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2014年山東體育學(xué)院招聘工作人員公告

A+ A- 2014-11-04 09:22  |  濟南人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評論 點擊收藏
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2014年山東體育學(xué)院招聘工作人員公告

  一、招聘單位簡介

  山東體育學(xué)院是我省唯一一所獨立設(shè)置的普通高等體育院校,始建于1958年,1983年和2003年先后被國務(wù)院學(xué)位委員會授權(quán)為學(xué)士和碩士培養(yǎng)單位,2005年獲全國首批體育專業(yè)碩士學(xué)位研究生和體育學(xué)碩士學(xué)位一級學(xué)科授予權(quán),是一所以體育學(xué)學(xué)科為主,以體育相關(guān)學(xué)科為輔,多學(xué)科交叉滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展的應(yīng)用型專業(yè)院校。

  學(xué)院建有濟南、日照兩個主要校區(qū),總占地面積2060余畝,現(xiàn)有1個國家級專業(yè)綜合改革試點項目、1個國家級大學(xué)生校外教育實踐基地、1個省級重點學(xué)科、1個省級體育人文社科研究基地、1個省級重點實驗室和1個省高校基礎(chǔ)課實驗教學(xué)示范中心立項建設(shè)實驗室、2個省級教學(xué)示范中心、5個省級特色專業(yè)、9門省級精品課程、2個省級教學(xué)團隊、1個省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū);本科教育設(shè)19個專業(yè),研究生教育設(shè)7個碩士專業(yè)、2個聯(lián)合培養(yǎng)博士專業(yè)。學(xué)院現(xiàn)有體育教育訓(xùn)練學(xué)“泰山學(xué)者”特聘教授1名、山東

  省有突出貢獻的中青年專家4名、全國優(yōu)秀教師7名、省級優(yōu)秀教師5名、博士生導(dǎo)師5名、碩士生導(dǎo)師99名。

  二、招聘崗位和人數(shù)

  根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2014〕14號)要求,結(jié)合學(xué)院實際工作需要,擬面向社會公開招聘工作人員4名,全部為專業(yè)技術(shù)人員(中級1人,初級3人)。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守憲法和法律;

  3、身體健康;

  4、初級崗位年齡在40周歲以下(1973年11月3日以后出生),中級崗位年齡在45周歲以下(1968年11月3日以后出生);

  5、應(yīng)屆畢業(yè)生能按時畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證;

  6、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

  (二)崗位條件

  詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

  (三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘信息

  通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.sdhrss.gov.cn)和山東體育學(xué)院網(wǎng)站(www.sdpei.edu.cn)發(fā)布招聘信息。

  (二)報名與資格審查

  1、報名

  報名時間:自信息發(fā)布之日起15日內(nèi)。

  報名方式:應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定報名時間內(nèi),將報名材料發(fā)送至郵箱sdtyxyrsc@163.com。郵件主題統(tǒng)一為“應(yīng)聘+崗位名稱+姓名+所學(xué)專業(yè)”,如“應(yīng)聘+教師9 +趙某某+英語”。

  報名材料包括:1.各階段學(xué)歷、學(xué)位證書(海外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》,應(yīng)屆畢業(yè)生需提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表)。2.本人身份證。3.個人簡歷。4.有本人簽名的《山東體育學(xué)院公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)。5.近期證件彩照。6.在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

  應(yīng)聘人員需提供以上材料電子版(證件類材料需掃描)。

  報名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減計劃。

  2、資格審查:對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

  (三)考試

  考試分為筆試和面試。

  1、筆試

  筆試主要內(nèi)容為崗位專業(yè)知識。筆試總分為100分,設(shè)定筆試合格分數(shù)線為60分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。筆試時間、地點另行通知。

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