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2014年山東淄博高新區(qū)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員80名公告

A+ A- 2014-10-30 10:04  |  淄博人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評論 點擊收藏
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2014年山東淄博高新區(qū)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員80名公告

  根據(jù)高新區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)工作需要,擬面向社會公開招聘80名醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員。

  一、招聘原則

  堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,根據(jù)招考崗位的條件及要求,采取考試、考核的方法進(jìn)行。

  二、招聘崗位及數(shù)量

  本次共計劃招聘80名工作人員,其中臨床醫(yī)學(xué)崗位(內(nèi)、外、婦、兒)50人、針灸推拿或康復(fù)治療崗位3人、藥學(xué)(藥劑學(xué)、中藥學(xué))崗位4人、醫(yī)學(xué)影像崗位3人、護(hù)理崗位20人。招聘崗位及數(shù)量詳見《2014年淄博高新區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員計劃表》 (附件1)。

  三、招聘范圍和條件

  招聘的范圍和條件詳見《2014年淄博高新區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員計劃表》 (附件2)。

  在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的,須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,須征得定向委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不能應(yīng)聘。在讀全日制學(xué)生不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

  四、招聘方法和程序

  招聘采取報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、錄用等方法和程序進(jìn)行。

  (一)報名

  1、報名時間:2014年11月3日至2014年11月9日(上午8:30-11:30,下午1:30-5:00)。

  2、報名地點:淄博高新區(qū)地方事業(yè)局衛(wèi)生科(寶山生態(tài)科技園區(qū)205房間,魯泰大道與寶山路交叉路口北)。

  3、筆試考務(wù)費(fèi)每人40元,享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員減免筆試考務(wù)費(fèi)。

  4、報名時需提交《2014年淄博高新區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員報名登記表》1份(附件2),身份證、畢業(yè)證、資格證(職稱證)等證件的原件及復(fù)印件,與報名登記表同底板的近期二寸免冠彩色照片2張;其中,享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員,需提交由民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件、復(fù)印件各一份);農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員,需提交由民政部門或扶貧辦(或者部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(原件、復(fù)印件各一份),或者出具由省人社(事)廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(原件、復(fù)印件各一份)。

  (二)資格審查

  資格審查貫穿整個招聘工作的全過程,筆試結(jié)束后,招聘主管部門將對進(jìn)入面試范圍的報考人員進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查。經(jīng)審查不具備招聘條件的,取消其面試資格。因自動放棄資格或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。

  (三)筆試

  筆試時間:以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  筆試內(nèi)容:報考崗位專業(yè)相同的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識。

  筆試由外地專業(yè)命題機(jī)構(gòu)命題,筆試不指定教材,采取閉卷、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

  筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由高新區(qū)招聘主管部門根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入面試資格。

  筆試結(jié)束后根據(jù)招聘計劃和筆試成績由高到低,臨床醫(yī)學(xué)(內(nèi)、外、婦、兒)、護(hù)理崗位按1:2的比例,其他崗位按1:3的比例,依次確定面試人員。達(dá)不到面試比例的,按最低分?jǐn)?shù)線劃定進(jìn)入面試人員。參加面試人員名單在淄博高新區(qū)人力資源網(wǎng)(www.zbgxqrc.com)公示。

  (四)面試

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績。根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn),面試費(fèi)每人70元。

  (五)考核體檢

  面試結(jié)束后,按照筆試成績占80%面試成績占20%的比例確定總成績。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,按照總成績由高分到低分依次確定進(jìn)入考核體檢范圍人員,總成績相同時依筆試成績由高分到低分依次確定。報考人員考試總成績和進(jìn)入考核體檢范圍人員名單,在淄博高新區(qū)人力資源網(wǎng)上公布。

  考核合格人員,統(tǒng)一組織體檢。體檢參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消應(yīng)聘資格。

  對考核體檢不合格人員或其他原因造成的空缺,按照總成績由高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)對象。不按規(guī)定參加體檢、考核的人員,視為自動放棄。

  (六)公示

  對考核、體檢合格人員,在高新區(qū)人力資源網(wǎng)公示。

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