2014年浙江省建筑安裝高級(jí)技工學(xué)校招聘5名人員公告
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2014年浙江省建筑安裝高級(jí)技工學(xué)校招聘5名人員公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省建筑安裝高級(jí)技工學(xué)校決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘單位
浙江省建筑安裝高級(jí)技工學(xué)校為浙江省建設(shè)投資集團(tuán)公司下屬公益二類(lèi)事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。辦公地點(diǎn)位于杭州市拱墅區(qū)。
二、招聘崗位及條件
本次公開(kāi)招聘4個(gè)教師崗位共5人,均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。
(一)招聘條件
1、符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和我校明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求;
2、取得教師資格證書(shū);
3、年齡在35周歲以下(1978年11月13日后出生)。
招聘 崗位 |
招聘人數(shù) | 專(zhuān)業(yè)要求 | 學(xué)歷學(xué)位 | 專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格 |
教師① | 1 | 學(xué)科教學(xué)(英語(yǔ)) | 研究生/碩士 | 講師 |
教師② | 1 | 體育教育 | 本科/學(xué)士 | |
教師③ | 1 | 漢語(yǔ)言文學(xué) | 本科/學(xué)士 | 講師 |
教師④ | 2 | 土木工程或工程管理 | 本科/學(xué)士 | 土建類(lèi)中級(jí)工以上技能等級(jí)證書(shū) |
(三)招聘條件有關(guān)說(shuō)明
1、學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員,可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》報(bào)名應(yīng)聘,對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的審查延后至報(bào)到時(shí)(2015年1月底前)。有關(guān)學(xué)歷證書(shū)應(yīng)通過(guò)全日制教育取得。
2、專(zhuān)業(yè)。由我校參考高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。
三、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名和資格初審
1、電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2014年11月13日期間,發(fā)送報(bào)名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”)到專(zhuān)用郵箱jajxbgs88@163.com,附報(bào)名表(樣式附后)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后2天內(nèi),我校依據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,并以學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布資格初審合格名單為準(zhǔn)。各崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍;不到規(guī)定比例的,核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計(jì)劃。
3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位,我校確定考試有關(guān)安排,筆試之前安排資格復(fù)審,向通過(guò)資格復(fù)審者發(fā)放準(zhǔn)考證后,報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分,并分別按40%和60%計(jì)入總成績(jī)。
1.筆試。
筆試初定于11月在我校進(jìn)行。具體時(shí)間和地點(diǎn)將在我校網(wǎng)站公布。
筆試內(nèi)容:與崗位相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能(不指定具體參考書(shū)籍或資料)。
筆試后,根據(jù)分?jǐn)?shù)從高到低,按1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單(若各崗位參加筆試人數(shù)不足招聘崗位數(shù)的3倍,則全部進(jìn)入面試)。
2.面試。
資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在我校網(wǎng)站通知。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表(貼照片,見(jiàn)附件2)及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》)、職稱、職業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件1份,并按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
面試方式:采用試講的形式。主要考查設(shè)計(jì)教學(xué)方案的能力、組織實(shí)施教學(xué)活動(dòng)的能力和教師的基本素養(yǎng)。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
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