2014年浙江杭州市錢江新城建設管理委員會招聘公告

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2014年浙江杭州市錢江新城建設管理委員會招聘公告

　　杭州市錢江新城建設管理委員會是杭州市政府直屬事業(yè)單位，機構規(guī)格為相當正局級，經費形式為管理費開支。主要職責是在錢江新城(城東新城)規(guī)劃區(qū)域內參與規(guī)劃編制，經批準后組織實施;統(tǒng)籌協(xié)調規(guī)劃區(qū)域內重大基礎設施建設，負責招商引資、宣傳推介、產業(yè)功能培育和社會投資項目協(xié)調;承擔錢江新城核心區(qū)中央商務區(qū)開發(fā)建設管理工作;負責全市鐵路建設的協(xié)調、推進相關工作;歸口管理奧體博覽城建設。

　　現因錢江(城東)新城建設和管理需要，決定面向社會公開招聘工作人員6名。依據杭州市《關于貫徹落實<國家人事部事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實施辦法》(杭人政〔2006〕5號)，現將有關事項公告如下：

　　一、 招聘崗位及條件(詳見職位表)

　　相關工作經歷以勞動(聘用)合同以及社保記錄為準，資格條件或相關資歷的計算，截止時間為2014年10月30日。

　　二、招聘辦法

　　貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)錄用的方式進行。

　　三、報名

　　(1)報名時間：自公告發(fā)布之日起至2014年11月13日止。

　　(2)報名方法：采取資料投寄方式。有意向者，須填寫《杭州市錢江新城建設管委會公開招聘工作人員報名表》(見附件)。將個人簡歷(附照片)、身份證、社保繳費變動記錄、本人學歷(學位)及相關資格證書等報名材料復印件于11月13日前寄杭州市上城區(qū)錢江路637號杭州市錢江新城建設管委會組織人事處(1209室)收(信封上注明應聘的崗位名稱，報名時間以郵戳為準)。不接受網上、電話等方式報名。報考人數不足該崗位招考計劃3倍的不開考。

　　四、資格審查

　　專業(yè)要求參照最新《全國普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》進行資格審查。經資格審查通過，通知應聘人員進入考試程序。對報考人員在報名、資格審查中，提供虛假信息材料的，一經發(fā)現，取消資格。

　　五、考試

　　招聘方式為筆試與面試相結合。筆試主要測試應聘者的公共基礎知識水平和職業(yè)能力，面試主要測試應聘者的綜合素質，由招聘工作領導小組統(tǒng)一組織考試。

　　1、考試包括筆試和面試。筆試和面試成績分別占總成績的40%和60%。

　　2、資格審查合格者首先參加筆試，筆試結束后，劃定筆試合格分數線。在筆試合格人員中，從高分到低分按1：5的比例確定面試對象，不足1：5比例的，可按該崗位筆試實際合格人員確定面試對象。如有列入面試對象書面確認不參加面試的，可在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。

　　3、面試：采用結構化面試和專業(yè)技能測試相結合方式，主要考核應聘人員的綜合素質。滿分為100分，合格分為60分。面試成績不合格者，不進入下一程序。面試時，請隨帶本人身份證和相關材料的原件以備查驗。

　　4、筆試、面試時間、地點另行通知。

　　5、考試成績等公開招聘信息將在錢江新城建設管委會門戶網站(www.hzcbd.com)予以公布。

　　六、體檢及考核

　　1、體檢：在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分以招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，時間和地點另行通知。應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。

　　2、考核：體檢合格人員進入考核。若體檢或考核不合格，可在面試合格人員中從高分到低分依次替補。

　　七、公示及聘用

　　經考核合格人員，確定為擬聘人員人選，擬聘人員名單在杭州市人力資源和社會保障網、新城管委會門戶網站公示7個工作日。經公示無異議的，在公示結束后，辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同，并實行試用期制度。