2014宿遷市宿豫區(qū)電子政務(wù)辦公室招聘網(wǎng)絡(luò)工作人員(2)

　　(三)筆試

　　筆試由宿豫區(qū)電子政務(wù)辦公室組織實(shí)施。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容為公文寫作，卷面總分為100分。

　　(四)面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1，按實(shí)際符合條件人數(shù)組織面試。

　　面試由宿豫區(qū)電子政務(wù)辦公室組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察考生分析能力，組織協(xié)調(diào)能力，處理問(wèn)題能力，思維能力，溝通能力，語(yǔ)言表達(dá)能力等?？偡譃?00分。面試成績(jī)由主考官當(dāng)場(chǎng)告知考生。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。

　　(五)體檢

　　根據(jù)考生總成績(jī)(總成績(jī)相同的，按面試成績(jī);面試成績(jī)也相同的，另行考試確定)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢人員名單在中國(guó)宿豫網(wǎng)和宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。

　　體檢由宿豫區(qū)電子政務(wù)辦公室組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格或其它原因出現(xiàn)缺額的，在面試考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　(六)考核

　　體檢合格人員由宿豫區(qū)電子政務(wù)辦公室組織考核。考核結(jié)束前，考生須提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)違法犯罪記錄證明;考生為社會(huì)在職人員的，須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明;考生須提供縣(區(qū))級(jí)以上計(jì)劃生育主管部門出具的計(jì)劃生育證明。未按時(shí)提供上述所有材料的，視為考察不合格。

　　(七)公示、聘用審批

　　考核合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在中國(guó)宿豫網(wǎng)、宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局上公示7天。公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。

　　四、聘用管理

　　被聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。被聘用人員聘用期3年，試用期為2個(gè)月(試用期含在聘期內(nèi))，聘用期滿考核合格人員可續(xù)聘?；竟べY2200元∕月，另加績(jī)效考核工資。

　　宿豫區(qū)電子政務(wù)辦公室

　　2014年9月30日