2014年江蘇常州溧陽市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘20名護理工作人員公告(2)

　　(七)聘用

　　招聘單位根據事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關聘用手續(xù)。

　　被聘用人員與原單位簽訂勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商處理。

　　聘用審批后不再遞補。

　　三、回避制度

　　1.凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀檢崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

　　2.招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

　　四、政策咨詢與監(jiān)督

　　溧陽市人力資源和社會保障局、溧陽市衛(wèi)生局負責本次招聘政策咨詢。

　　政策咨詢電話：0519—87223183、87269151

　　溧陽市紀檢監(jiān)察部門對本次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

　　監(jiān)督舉報電話：0519-87269296

　　五、本簡章未盡事宜由溧陽市人力資源和社會保障局、衛(wèi)生局負責解釋。

　　咨詢電話：0519—87223183、87269151

　　附件：2014年溧陽市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位護理工作人員崗位簡介表

　　溧陽市人力資源和社會保障局

　　溧陽市衛(wèi)生局

　　二○一四年九月十八日