2014年安徽淮北烈山區(qū)補錄治安協(xié)管員公告
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根據(jù)工作需要,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意,決定面向社會公開招聘治安協(xié)管員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘原則
招聘工作按照公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則組織實施,接受社會監(jiān)督。
二、公開招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
烈山區(qū)治安協(xié)管員(鎮(zhèn)辦基層派出所、警務室),46名,男性。
(二)范圍及資格條件
1、遵紀守法,具有良好的品行,熱愛治安管理工作。
2、高中及以上學歷;同等條件下退伍軍人優(yōu)先。
3、具備良好的品行,無違法犯罪記錄;
4、年齡在18周歲至35周歲(1996年8月-1979年8月)身體健康且身高在1.65米及以上的男性。
5、淮北市(含三區(qū)一縣)戶籍。
三、工作程序
本次公開招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、體檢、體能測試、面試、組織考核、人員錄用等程序進行。具體程序如下:
1、發(fā)布公告。在淮北市人才網(wǎng)(www.wbrc.cn)、烈山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.lieshan.gov.cn) 發(fā)布公告,及烈山區(qū)政府、烈山區(qū)轄區(qū)各派出所處張貼公告。
2、報名和資格審查。招聘崗位與報考人數(shù)比例不低于1:2。
報名時須填寫《烈山區(qū)2014年公開招聘治安協(xié)管員報名表》1份(可以網(wǎng)上下載),并提供以下資料:
(1)學歷、身份證、退伍證原件及其復印件;
(2)本人近期同底小2寸免冠彩色照片5張;
資格審查貫穿公開招聘全過程。如考生報考時提供虛假資料等,一經(jīng)查實,即取消參加招聘資格。
3、體檢。體檢參照現(xiàn)行有關規(guī)定實施(體檢費自理)。體檢通知書領取時間、地點另行通知。對體檢結果有異議的,在收到體檢通知單3天內,提出書面申請進行復檢,復檢仍不合格,取消應聘資格。復檢的醫(yī)院等級不得低于初檢的醫(yī)院。
4、體能測試。體檢合格的報考人員需參加10米×4往返跑、1000米跑、立定跳遠三項體能測試,每項滿分100分, 50分為及格分,其中任何一項體能測試低于及格標準的,則視為體能測試不合格。達到標準成績的進入面試。
5、面試。面試采取結構化面試方式進行,面試滿分100分,采取答辯方式進行,主要測試綜合能力素質和個性特征等方面對崗位的適應程度。
體能測試成績與面試成績各按5:5加權計算總成績,從高分到低分按1:1確定為考核對象。
6、組織考核。考核采取個別談話、實地考察、查閱資料、同考察對象面談等方法進行,提出建議人選。
7、人員錄用。區(qū)招聘工作領導小組研究確定聘用人員名單。經(jīng)公示無異議后,由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。
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