2014年安徽合肥市法學會招聘編外聘用工作人員公告

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　　根據(jù)工作需要，合肥市法學會現(xiàn)面向社會公開招聘編外聘用工作人員?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持公平、公開、公正。

　　(二)堅持筆試、面試、加試、考察相結合，擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘職位及人數(shù)

　　編外聘用人員1名，從事市法學會綜合文字、雜志編輯等工作。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)年齡35周歲以下(1979年8月1日以后出生)，身體健康;

　　(五)法律或中文類專業(yè)，本科及以上學歷，熟練操作計算機。

　　四、招聘程序

　　實行筆試、面試和加試相結合的辦法進行，招聘程序為：發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、加試、體檢、考察、公示、審批聘用等。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　招聘公告在合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)上公布。

　　(二)報名和資格初審

　　報名采取網(wǎng)上報名的方式?？忌卿浐戏嗜耸驴荚嚲W(wǎng)進行報名，統(tǒng)一報名時間為2014年9月9日9：00至9月11日16：00，逾期不予辦理?？忌毷褂猛挥行Ь用裆矸葑C報名和參加考試。報考者提交的報考信息應當真實、準確?？忌钚畔⒈仨氄鎸崯o誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、錄聘資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予嚴肅處理。

　　考生必須于報名24小時后至9月12日16：00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。如資格初審通過，請于9月16日16：00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用，逾期視為自動放棄報考。

　　報名繳費結束后，招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)比例不足1: 3的，將取消該招考崗位名額，退回所收考試費用。

　　完成網(wǎng)上繳費后，考生可于9月25日至9月26日直接登錄合肥人事考試網(wǎng)下載、打印準考證，并攜帶準考證和有效身份證原件按準考證上指定的時間、地點參加筆試。

　　(三)筆試

　　1. 筆試采取閉卷形式進行，考試科目為《職業(yè)能力測試》和《申論》(成績計算保留至小數(shù)點后兩位)?！堵殬I(yè)能力測試》滿分100分，《申論》滿分100分?！堵殬I(yè)能力測試》和《申論》按4：6合成后總分100分(保留小數(shù)點后兩位)。筆試合成成績設定最低分數(shù)線50分，未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　2. 筆試時間：2014年9月27日上午

　　8:00 ~9:30 《職業(yè)能力測試》

　　10:00 ~12:00 《申論》

　　筆試地點等相關事宜以準考證為準。

　　3. 筆試結束后10個工作日內在合肥人事考試網(wǎng)公布筆試成績。經查分環(huán)節(jié)后，依據(jù)筆試合成成績(保留至小數(shù)點后兩位)，從高分到低分按1:5比例確定面試和加試入圍人員名單。崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數(shù)確定進入面試和加試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試和加試入圍人員。

　　(四)資格復審

　　參加面試和加試的人員須先進行資格復審。被確定為資格復審的人員，需在規(guī)定的時間內攜帶本人正式有效身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件，同時攜帶網(wǎng)上打印的報名表、筆試準考證，到指定地點進行資格復審。資格復審合格的報考人員，按規(guī)定繳納面試費用，并領取面試通知書。

　　資格復審不合格或未在規(guī)定時間、地點參加資格復審的，取消其面試和加試資格，按筆試合成成績從高分到低分等額遞補一次。

　　資格復審時間、地點在合肥人事考試網(wǎng)上另行通知。

　　(五)面試和加試

　　面試滿分100分，面試成績當場公布(保留至小數(shù)點后兩位)。所有參加面試的考生均進行加試。

　　加試采取筆試形式，考核綜合文字能力。

　　(六)體檢、考察、公示

　　考試總成績按筆試、面試、加試成績3∶3∶4比例合成(保留至小數(shù)點后兩位)，于面試、加試結束后10天內在合肥人事考試網(wǎng)公布面試、加試成績和總成績，根據(jù)報考崗位從高分到低分按1∶1比例確定體檢人員并組織實施體檢、考察，體檢入圍最后一名考生總成績相同的，依次以加試、面試、《申論》筆試成績高低決定取舍。