2014年蘇州張家港市事業(yè)單位招聘高層次、專業(yè)人才公告

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　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號(hào)令),省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的通知(蘇辦發(fā)[2011]46號(hào)),蘇州市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知(蘇辦發(fā)[2011]27號(hào))，2014年張家港市部分事業(yè)單位將面向社會(huì)公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才9名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和對(duì)象

　　凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報(bào)考。

　　二、招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

　　2.具有碩士研究生學(xué)歷的報(bào)名者，年齡不超過35周歲(1978年8月26日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格的報(bào)名者，年齡不超過40周歲(1973年8月26日以后出生)。

　　3.招聘崗位中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2014年8月前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2012年8月前，以此類推。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營的人員，能提供養(yǎng)老金繳費(fèi)證明的，也可視為具有工作經(jīng)歷。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

　　三、招聘崗位、人數(shù)及條件

　　見附件

　　四、報(bào)名和資格初審

　　(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

　　1.報(bào)名時(shí)間：2014年8月26日(星期二)8：30～17:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：張家港市華昌路3號(hào)港城大廈420辦公室

　　(二)報(bào)名程序

　　1.下載并填寫登記表。報(bào)名者下載《2014年張家港市部分事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查登記表》(以下簡(jiǎn)稱《登記表》，見附件)，填寫完整并加貼照片(個(gè)人近期免冠一寸照片)。

　　2.報(bào)名及資格審查。報(bào)名者根據(jù)《簡(jiǎn)章》公布的招聘崗位及條件，持《登記表》、本人身份證、畢業(yè)證、報(bào)考崗位要求提供的資格證書、業(yè)績(jī)材料及其它證明材料、近期同底免冠一寸照片三張進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查(留學(xué)歸國人員還應(yīng)提供經(jīng)國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料)。上述證明材料均要出示原件并提供復(fù)印件。

　　3.報(bào)名注意事項(xiàng)。報(bào)名者與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員構(gòu)成回避關(guān)系的，不得報(bào)名。報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

　　五、考試及總成績(jī)計(jì)算

　　本次招聘原則上不設(shè)筆試，直接進(jìn)行專業(yè)面試。如招聘崗位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員數(shù)比例達(dá)到或超過1：15，該崗位則增設(shè)筆試環(huán)節(jié)，筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線 (筆試時(shí)間和地址另行通知)，在筆試成績(jī)合格的考生中，以1：3比例確定進(jìn)入面試的人員，再根據(jù)總成績(jī)(筆試占40%、面試占60%的比例;無筆試崗位直接取面試成績(jī))從高分到低分排序，按各招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選(總成績(jī)相同的，取筆試成績(jī)分高者，再相同則加試)。

　　專業(yè)面試以百分制計(jì)算，面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。沙洲職業(yè)工學(xué)院和市委黨校崗位采取教學(xué)能力考核面試形式，住建局和發(fā)改委崗位采取專業(yè)評(píng)委考核面試形式。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分排序按各招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。

　　六、體檢和考核(政審)

　　1.體檢按修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.根據(jù)招聘崗位要求，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核(政審)。因體檢、考核(政審)不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位的面試合格分以上的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。