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2014蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘學(xué)科帶頭人及專業(yè)博士研究生

2014-07-21 08:53  |  江蘇人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點擊收藏

  根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號)和蘇州市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知(蘇辦發(fā)[2011]27號)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)蘇州市人力資源和社會保障局同意,蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院定于2014年7月25日—8月25日面向社會公開招聘學(xué)科帶頭人及緊缺性專業(yè)博士研究生共20名。現(xiàn)將《簡章》公布如下:

  一、招聘范圍和對象

  凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員,均可報名。

  二、招聘基本條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件;

  (二)緊缺性專業(yè)博士研究生需具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位;第一學(xué)歷須為全日制大學(xué)本科,攻讀學(xué)士、碩士、博士期間,修學(xué)專業(yè)方向原則上在同一學(xué)科門類之內(nèi);年齡在35周歲以下。具備下列條件之一者,年齡可放寬到40周歲左右:1)主持省部級及以上科研項目或參與國家級科研項目;2)以第一作者發(fā)表有SCI、EI、SSCI收錄論文;3)有發(fā)明專利;

  (三)學(xué)科帶頭人需具有本科以上學(xué)歷,副高以上職稱,正高年齡不超過45周歲,副高年齡不超過40周歲,條件優(yōu)秀者年齡上限可適當(dāng)放寬;

  (四)所學(xué)學(xué)科、專業(yè)符合公開招聘崗位要求,具備公開招聘崗位所需要的其他條件見《附件1》。

  三、招聘崗位、人數(shù)及條件詳見《附件1》。

  四、報名方式和注意事項

  (一)報名時間

  1、報名時間:2014年7月25日-8月25日。

  (二)報名程序

  1、應(yīng)聘人員選擇崗位。報名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后,通過電子郵箱、傳真、現(xiàn)場報名、郵寄等方式遞交簡歷,填寫《報名資格審查登記表》(見附件2)。報名人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫個人資料,信息不實者視為報名無效。

  聯(lián)系方式:

  人事師資處:孫老師,聯(lián)系電話:0512-66551701

  電子郵箱:rsszc@siit.edu.cn

  2、招聘單位資格初審。經(jīng)招聘單位初審并在學(xué)院人事處網(wǎng)站公示符合招聘條件的人員后,組織相關(guān)人員參加面試。面試成績采用百分制計算。

  (三)報名注意事項

  1、2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、學(xué)生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(注:空白協(xié)議書)及在校期間所學(xué)課程的成績單,論文、課題等科研成果(原件),主要的獎勵證書和榮譽證書。

  2、社會在職人員須出示本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、職稱證書、人事(勞動)關(guān)系證明、論文、課題等科研成果(原件),主要的獎勵證書和榮譽證書。

  3、歸國留學(xué)人員,除出示本人身份證、戶籍證明、人事(勞動)關(guān)系證明、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)外,另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

  4、凡報名者與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。

  5、報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報,所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中,報名者凡有弄虛作假等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實,隨時取消應(yīng)聘和錄取資格,責(zé)任由報名者自負(fù)。

  五、筆試

  本次招聘工作直接進(jìn)行面試。

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