新余市2012年上半年事業(yè)單位公開招聘部分崗位專業(yè)測試(面試)的通告
新余市2012年上半年事業(yè)單位公開招聘有部分崗位進行專業(yè)測試(面試),現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下:
一、市教育局崗位:
(一)、專業(yè)測試(面試)形式
專業(yè)測試(面試)總分100分,其中專業(yè)技能測試60分,面試40分(教案10分,說課30分)。專業(yè)測試(面試)分二個階段進行:首先進行專業(yè)技能測試,再根據(jù)崗位招聘數(shù)按1:5的比例從高分到低分依次排序,產(chǎn)生第二個階段面試人員。
(二)、專業(yè)測試(面試)程序
1、報到、候考??忌礈?zhǔn)考證要求,帶好準(zhǔn)考證、有效身份證,按時到達考點??忌?:00前到達考點,由聯(lián)絡(luò)員引導(dǎo)進入相應(yīng)考場侯考室,否則視為放棄專業(yè)測試(面試)。
2、抽簽??忌M入侯考室后,候考室工作人員在監(jiān)察員的監(jiān)督下負(fù)責(zé)本考場考生專業(yè)測試(面試)順序抽簽,考生簽名后當(dāng)場密封《抽簽表》,監(jiān)察員聯(lián)絡(luò)員共同署名后送交考務(wù)辦監(jiān)察。待本考場全部考試完畢后,聯(lián)絡(luò)員到考務(wù)辦領(lǐng)取抽簽表交監(jiān)察員拆封并還原姓名,最后與各評分表等材料一道封存。
3、專業(yè)技能測試。考生全部進場后,外地評委在市紀(jì)委監(jiān)察員全程陪同下到達考場,召開考務(wù)會??忌筛骺紙龉ぷ魅藛T引領(lǐng)到相應(yīng)考場進行專業(yè)技能測試,考生依次依項進行,評委逐一評分。
4、公布專業(yè)技能測試成績。全部考生專業(yè)技能測試完畢,考生回到候考室候分。專業(yè)技能測試分值為60分,監(jiān)察員、計分員收集評委評分表,去掉一個最高分和一個最低分,計算出的平均分即為該考生的專業(yè)技能測試成績,成績保留兩位小數(shù),小數(shù)點后第三位“四舍五入”。監(jiān)察員核分后計分員從高分到低分依次排序打印《專業(yè)技能測試成績表》,并按照1:5的比例產(chǎn)生參加第二階段面試人員,主考、工作人員簽名后交聯(lián)絡(luò)員。聯(lián)絡(luò)員到候考室宣布考生專業(yè)技能測試成績和入闈第二階段面試人員名單,工作人員引導(dǎo)未入闈考生離場,入闈考生繼續(xù)留在候考室候考。
5、備課。評委在考場監(jiān)察員監(jiān)督下當(dāng)場命題、密封,監(jiān)察員領(lǐng)取密封考題后到候考室與考生當(dāng)場確認(rèn)并簽字。備課正式開始,1號考生進入備課室,在評委給出的三個命題中抽簽決定本考場本學(xué)科說課內(nèi)容,每位考生備課時間為60分鐘(特教教師崗位準(zhǔn)備手語測試的時間為20分鐘)。2號考生在1號考生備課10分鐘后,進入備課室備課,以后依此類推。備課完成后,考生在《備課時間登記表》簽字,在聯(lián)絡(luò)員引導(dǎo)下進入面試室,考生進入面試室后板書說課課題后開始說課,說課結(jié)束后講稿上交工作人員供評委評分備查。
6、面試。
面試時間為10分鐘(體操教練崗位為20分鐘)。由計時員控制時間,考生說課過程中,考官評分按測評要素評分,面試分值為40分,評分打整數(shù)。如考生說課時間達到10分鐘,計時員應(yīng)立即宣布“時間到,停止說課”,考生應(yīng)停止說課。
7、公布成績。
面試完畢,監(jiān)察員將考生引導(dǎo)到侯分室侯分,同時將下一位考生引導(dǎo)到面試室。此過程中,計分員收集評分表,去掉一個最高分和一個最低分,計算出的平均分即為該考生的面試得分,面試得分保留兩位小數(shù),小數(shù)點后第三位“四舍五入”。監(jiān)察員核分后計分員打印《面試成績表》,主考、工作人員簽名后交聯(lián)絡(luò)員。聯(lián)絡(luò)員到候分室將《面試成績表》與考生見面并簽名后,引導(dǎo)考生離場。
(三)、計分辦法
1、按照《新余市2012年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員通告》,教育局崗位總成績﹦專業(yè)測試(含面試)×50%+筆試成績×50%,專業(yè)測試(含面試)成績﹦專業(yè)技能測試成績+面試成績。
2、市教育局同一崗位多個考場專業(yè)測試(面試)成績的計算:為消除同一崗位多個考場之間因其它因素給考生造成的打分差異,做到公平合理,參照公務(wù)員考試方案,同一崗位多個考場考生的專業(yè)測試(面試)成績需乘一個加權(quán)系數(shù),即考生的最后專業(yè)測試(面試)成績=(本職位總平均分÷該考場平均分)×該考生專業(yè)測試(面試)分?jǐn)?shù)。
(四).市教育局崗位專業(yè)技能測試、面試內(nèi)容
1、體操教練崗位:
專業(yè)技能測試(體操基本功:自由操踺子后直、鞍馬全旋10個吊環(huán)屈伸上起倒立、跳馬并腿提倒立擺浪、單杠屈伸上各10分)60分,面試40分(上一堂體操訓(xùn)練課:教案10分、上課30分)。
2、幼兒園普通教師崗位:
專業(yè)技能測試60分(自選清唱15分,自選舞蹈15分,命題繪畫15分,自選鋼琴彈奏15分);面試40分(教案10分、說課30分),總分100分。
3、幼兒園舞蹈教師崗位:
專業(yè)技能測試60分(自選舞蹈30分、指定創(chuàng)編舞蹈30分);面試40分(教案10分、說課30分),總分100分。
4、特教教師崗位:
專業(yè)技能測試60分,面試40分,內(nèi)容為手語測試,總分100分。其中數(shù)學(xué)教師崗位專業(yè)技能測試為教案10分,說課50分
(1)、計算機崗位專業(yè)技能測試為網(wǎng)頁設(shè)計與制作60分;
(2)、音樂舞蹈崗位專業(yè)技能測試為自選清唱20分,自選舞蹈20分、指定創(chuàng)編舞蹈20分。
5、中小學(xué)音體美教師崗位:本專業(yè)技能測試60分;面試40分(教案10分、說課30分),總分100分。
(1).初中音樂(聲樂特長)教師崗位
?、僮赃x歌曲演唱(20分);②指定歌曲演唱(20分);③鋼琴伴奏(20分)。
(2).初中美術(shù)教師崗位(自帶繪畫工具)
①色彩靜物寫生(40分,120分鐘);②速寫(20分,60分鐘)。
(3).小學(xué)美術(shù)教師崗位(自帶繪畫工具)
?、凫o物素描(40分,120分鐘);②書法展示(20分,60分鐘)。
(4).小學(xué)體育教師崗位:
?、訇犃嘘犘慰诹睿毫⒄?、稍息、向右看齊、向前看、原地踏步走、齊步走、跑步、立定、原地三轉(zhuǎn)、行進間三轉(zhuǎn)(20分);
?、?米三向折回跑(15分);③立定跳遠(15分); ④足球20米運球繞桿射門(10分)。
(5)、小學(xué)體育(籃球特長)教師崗位:
?、訇犃嘘犘慰诹睿毫⒄?、稍息、向右看齊、向前看、原地踏步走、齊步走、跑步、立定、原地三轉(zhuǎn)、行進間三轉(zhuǎn)(20分);
②助跑摸高(9分);③往返運球投籃(11分); ④一分鐘跳投(12分)⑤比賽(8分)。
(6)、小學(xué)體育(網(wǎng)球特長)教師崗位:(自帶球拍)
①隊列隊形口令:立正、稍息、向右看齊、向前看、原地踏步走、齊步走、跑步、立定、原地三轉(zhuǎn)、行進間三轉(zhuǎn)(20分);
②比賽(40分)。比賽采用三局兩勝、無占先計分制。5人以下(含5人)單循環(huán)比賽決出名次;5人以上,抽簽分組循環(huán)加附加淘汰賽決出前5名??忌荣惖梅职疵斡嬎銥椋旱?名得分40分,第2名得分為40-40÷考生人數(shù),第3名得分為40-(40÷考生人數(shù))×2,第4名得分為40-(40÷考生人數(shù))×3,第5名得分40-(40÷考生人數(shù))×4,…依此類推。
6、中職教師崗位:
專業(yè)技能測試60分(自選清唱15分,自選舞蹈30分,自選鋼琴彈奏15分);面試40分(教案10分、說課30分),總分100分。
(五)市教育局崗位面試教材公告
1、中職幼教班教師崗位面試教材(中等職業(yè)學(xué)校幼兒教育專業(yè)教材舞蹈第二版高等教育出版社)
2、初中教師崗位面試教材
(1)、初中音樂(義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實驗教科書七年級下冊 人民教育出版社)
(2)、初中美術(shù)(義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實驗教科書七年級下冊 江西美術(shù)出版社)
3、小學(xué)崗位面試教材
(1)、小學(xué)美術(shù)(義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實驗教科書 美術(shù) 五年級第10冊 江西美術(shù)出版社)
(2)、小學(xué)體育(義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實驗教師用書體 育五~ 六年級合訂冊 人民教育出版社)
(3)、特教數(shù)學(xué)教師崗位專業(yè)技能測試教材(全日制聾校實驗教材
(4)、數(shù)學(xué)第十冊人民教育出版社)
二、分宜縣中心幼兒園教師崗位的程序及專業(yè)測試(面試)內(nèi)容和教材與市教育局幼兒園教師崗位的專業(yè)測試(面試)內(nèi)容及教材一致。
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