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2012國(guó)家公務(wù)員面試:中央部委命題趨勢(shì)及備考策略
2012-02-03 14:07  華圖網(wǎng)?!↑c(diǎn)擊: 載入中...

  中央部委各直屬部門在2012年國(guó)家公務(wù)員面試中占據(jù)了半壁江山的位置,絕大多數(shù)的考生都報(bào)考了中央部委相關(guān)部門的職位,那么針對(duì)中央部委的考試特點(diǎn),以及報(bào)考中央部委的考生如何備考面試,下面華圖公務(wù)員考試研究專家就結(jié)合歷年的考試特點(diǎn)和形式,給大家做一個(gè)深度剖析。

  一、中央部委面試特點(diǎn)和趨勢(shì)分析

  中央部委包括了中央及直屬機(jī)構(gòu)的各單位、各部門,在國(guó)家公務(wù)員面試中,絕大多數(shù)的部委采取的都是結(jié)構(gòu)化面試的形式,但從2011年國(guó)家公務(wù)員面試的形勢(shì)來(lái)看,其中安監(jiān)局、廣電總局、國(guó)土資源部、國(guó)家土地監(jiān)督部,民進(jìn)部等都采取了無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的測(cè)試形式,總工會(huì)還曾經(jīng)考過(guò)半結(jié)構(gòu)化的形式,即無(wú)領(lǐng)導(dǎo)和結(jié)構(gòu)化面試的綜合。因此,考生一定要結(jié)合自己所報(bào)考的崗位有效備考。

  二、中央部委面試命題趨勢(shì)和備考策略之結(jié)構(gòu)化面試

  1、綜合分析類題型獨(dú)占半壁江山,成為決定考生分?jǐn)?shù)的關(guān)鍵之一

  綜合分析類題目對(duì)于許多考生來(lái)講,是面試中的一個(gè)難點(diǎn)。綜合分析題目涉獵廣泛,形式相對(duì)于其他三類題型較為多樣,包括社會(huì)現(xiàn)象類、名言警句類、演講類、串詞類、故事類等多種形式。因此,對(duì)于報(bào)考中央部委的考生來(lái)說(shuō),鑒于綜合分析類題目在歷年幾乎都是半壁江山的地位,所以這就要求考生在備考時(shí)必須高度重視此類題型。而就中央部委的綜合分析類題型命題角度來(lái)看,比較注重時(shí)效性。因此,考生除了要掌握該模塊的基本答題方法之外,一定要多關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn),尤其是學(xué)會(huì)從公務(wù)員的立場(chǎng)和角度去剖析熱點(diǎn)。

  2、組織管理類微觀題型逐漸升溫

  在2011年的國(guó)家公務(wù)員面試中,組織管理類的微觀執(zhí)行類題目比例日益上升,例如,如何保證活動(dòng)的效果?如何保證調(diào)研的真實(shí)可靠?如何將活動(dòng)落到實(shí)處?請(qǐng)就某項(xiàng)活動(dòng)制定三個(gè)主題,并談?wù)劷M織的重點(diǎn)和難點(diǎn)等等。這類題型的出現(xiàn),讓很多考生自亂陣腳,其實(shí)它仍然是在傳統(tǒng)題型的基礎(chǔ)上的一種微調(diào)和細(xì)化。因此,考生一定要就新題型做好充分的應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。在基礎(chǔ)題型答題思路的基礎(chǔ)上,在細(xì)節(jié)上進(jìn)行強(qiáng)化。

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