上海將調(diào)整完善公務(wù)員考試錄用制度，在堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”的前提下，加大從具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員中考錄公務(wù)員的力度，擴(kuò)大從優(yōu)秀村干部、居委會(huì)干部中錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道公務(wù)員的比例。記者從昨天舉行的上海市“人民滿意的公務(wù)員”和“人民滿意的公務(wù)員集體”表彰大會(huì)上獲悉，市委組織部、市公務(wù)員局已共同起草了《關(guān)于加強(qiáng)本市公務(wù)員基層選拔和培養(yǎng)鍛煉實(shí)施辦法》，對(duì)公務(wù)員選拔、培養(yǎng)、交流、基層鍛煉等方面提出了一系列新的政策措施。

在公務(wù)員培養(yǎng)選拔和交流上，上海將繼續(xù)拓寬公務(wù)員選拔交流渠道和范圍，加強(qiáng)從基層和企業(yè)單位選拔公務(wù)員，鼓勵(lì)和推動(dòng)公務(wù)員到基層和艱苦環(huán)境中鍛煉成長(zhǎng)，逐步形成“從基層和生產(chǎn)一線中選拔、到基層和生產(chǎn)一線去鍛煉”的培養(yǎng)選拔機(jī)制；制定培養(yǎng)選拔規(guī)劃，建立優(yōu)秀青年公務(wù)員基層掛職鍛煉的長(zhǎng)效機(jī)制，全方位開展各級(jí)公務(wù)員基層鍛煉，為各級(jí)機(jī)關(guān)中沒有基層工作經(jīng)歷的公務(wù)員補(bǔ)上“基層課”。

此外，上海還將繼續(xù)完善全市公務(wù)員選調(diào)交流平臺(tái)，建立“先選調(diào)、后招錄”的公務(wù)員隊(duì)伍選拔交流機(jī)制，市級(jí)機(jī)關(guān)、區(qū)縣機(jī)關(guān)公務(wù)員一般先從區(qū)縣機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道機(jī)關(guān)等基層單位選調(diào)。在拓寬選拔渠道上，打破機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)身份界限，暢通機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位之間人才流動(dòng)渠道。