本報?？?月9日訊（記者黃曉華通訊員郭興武）為推進海南國際旅游島建設，我省將從今年起，連續(xù)5年每年招錄一批黨政緊缺專業(yè)人才，作為我省專業(yè)型黨政干部的戰(zhàn)略性人才儲備進行培養(yǎng)管理。這是記者今天從省委組織部了解到的。

　　人才招錄工作將圍繞建設國際旅游島的戰(zhàn)略定位和產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，根據(jù)我省干部隊伍建設的需要，通過公務員招錄考試，有計劃、有重點、有針對性地按照專業(yè)類別統(tǒng)一招錄我省黨政干部隊伍緊缺專業(yè)的博士、碩士研究生，充實到我省省直單位和市縣黨政機關，進一步優(yōu)化黨政干部隊伍結構，為海南國際旅游島建設提供人才保障和智力支持。

　　根據(jù)安排，自2010年至2014年，每年確定4至5個專業(yè)招錄1批，每批招錄50名左右，納入當年全省考試錄用公務員總計劃。

　　招錄對象為政治素質好，具備公務員的基本條件，有志從事黨政工作并有一定發(fā)展?jié)摿Φ牟┦?、碩士研究生。重點為我省急需的規(guī)劃建設、涉外旅游、旅游會展、信息技術、軟件開發(fā)、交通運輸、港口航運、商貿(mào)物流、金融服務、土地管理、環(huán)境保護、新興工業(yè)、農(nóng)林科技、海洋漁業(yè)、文化體育、新聞傳播和國際經(jīng)濟合作等緊缺專業(yè)人才。

　　錄用人員進入我省公務員編制，試用期由省委組織部統(tǒng)一安排到有關省直單位或相關行業(yè)系統(tǒng)工作。一年試用期滿后，經(jīng)考核合格按規(guī)定轉正任職定級，根據(jù)實際需要正式分配。錄用人員在一定期限內，由省委組織部進行跟蹤管理。以個性化的教育培訓和多崗位實踐鍛煉為重點，有針對性地加強培養(yǎng)，全面提高其政治素質、業(yè)務能力，縮短成長期，提高成才率。