中央領導同志提出，要努力在實踐中培育具有時代特征、中國特色的“熱愛祖國、忠于人民，恪盡職守、廉潔奉公，求真務實、開拓創(chuàng)新，顧全大局、團結協(xié)作”的公務員精神。公務員精神凝聚著我國政府機關工作人員的優(yōu)秀傳統(tǒng)，展現(xiàn)著鮮明的時代特征，是對公務員隊伍政治素質(zhì)、思想作風、職業(yè)素養(yǎng)、道德情操、精神風貌的明確要求。大力培育和弘揚公務員精神，是當前和今后一個時期公務員隊伍建設的主線。

　　充分認識培育和弘揚公務員精神的重要意義

　　公務員精神是社會主義核心價值體系的組成部分，培育和弘揚公務員精神是在公務員隊伍中加強社會主義榮辱觀教育的有力手段，也是建設社會主義和諧文化的重要舉措。

　　培育和弘揚公務員精神，是落實科學發(fā)展觀和樹立正確政績觀的需要。培育和弘揚公務員精神，使廣大公務員樹立熱愛祖國、忠于人民的崇高追求，始終保持恪盡職守、廉潔奉公的作風，有利于引導和促進公務員自覺遵循客觀規(guī)律，把實干精神與科學態(tài)度結合起來，切實落實科學發(fā)展觀;有利于引導和促進公務員樹立正確政績觀，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把對黨負責、對上級負責與對人民負責有機地統(tǒng)一起來，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、歷史和人民檢驗的政績。

　　培育和弘揚公務員精神，是加強黨的執(zhí)政能力建設的需要。培育和弘揚公務員精神，有利于廣大公務員堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，努力掌握與所從事業(yè)務工作相適應的專業(yè)知識，不斷提高促進發(fā)展、推動改革、維護穩(wěn)定的本領;有利于廣大公務員不斷提高管理國家事務和社會公共事務的水平，提高把握大局的能力、創(chuàng)造性開展工作的能力、構建社會主義和諧社會的能力，從而促進黨的執(zhí)政能力的提高。

　　培育和弘揚公務員精神，是解決公務員隊伍中存在的突出問題的需要。公務員隊伍中還存在一些亟待解決的問題，是同全心全意為人民服務的宗旨不相符合的，是同為民、務實、清廉的公務員精神的核心內(nèi)涵不相符合的，必然會損害黨和政府的形象。培育和弘揚公務員精神，有利于解決公務員隊伍中存在的突出問題，使廣大公務員在新形勢下牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，切實轉變工作作風，從思想上筑牢拒腐防變的堤防。