因工作需要，平湖市人力資源和社會保障局面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員2名，具體方案如下：

　　一、招聘計劃

　　平湖市養(yǎng)老保險服務(wù)中心工作人員1名，平湖市勞動人事爭議仲裁院(勞動保障維權(quán)中心)工作人員1名。

　　二、用工形式

　　本次招聘錄用人員與平湖市保安服務(wù)有限公司建立合同關(guān)系并簽訂勞動合同，以勞務(wù)派遣方式定向安排到平湖市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位工作。

　　三、招聘的范圍和對象

　　1.擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀(jì)守法，身體健康，熱愛本職工作，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

　　2.身心健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

　　3.具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷(具體詳見招聘條件表)。

　　4.具有平湖市戶籍或平湖市生源，年齡在18-35周歲(1989年3月3日至2007年3月3日期間出生)。

　　5.無違法或犯罪記錄等其他不適合崗位的情形。

　　四、招聘條件

　　五、招聘程序

　　(一)報名

　　報名時間：2025年3月3日—2025年3月16日

　　報名方式：https://phjtzp.js0573.net/pcpost/login(PC端報名網(wǎng)址)或微信掃描二維碼進入“金投人才招聘”報名平臺進行報名(請關(guān)注“金投人才招聘”公眾號接收報名及考試相關(guān)推送信息)：

　　報名時需要提交的電子版資料：報名時需上傳身份證、學(xué)歷證書、戶口簿原件等報考崗位相關(guān)要求證明資料，1寸免冠近照。

　　報考人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報名的，給予取消報考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。

　　(二)資格審查

　　經(jīng)審核符合報名資格條件的，發(fā)放準(zhǔn)考證。報考人員可通過“金投人才招聘”報名平臺查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的不能再改報其他崗位;未通過資格初審，但仍在招聘報名期限內(nèi)的，可再次報名。同一崗位通過資格初審人數(shù)不得低于招聘計劃人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，取消或核減招聘計劃。

　　(三)考試

　　應(yīng)聘人員憑身份證、準(zhǔn)考證參加考試。

　　考試形式：同一崗位符合條件的報名人數(shù)低于10人(含10人)，采用直接面試的考試形式;同一崗位符合條件的報名人數(shù)超過10人的，考試采用AI面談、筆試、線下面試的形式。

　　1.AI面談。通過資格初審的報考人員按要求參加AI面談，時間另行通知。按照1:10的比例確定入圍筆試人選。未入圍招聘下一環(huán)節(jié)者，不另行通知。

　　2.筆試。筆試實行百分制，根據(jù)筆試成績從高到低按照1:5的比例確定入圍線下面試人選，最后一名成績相同者一并進入。

　　3.線下面試。線下面試前將對入圍線下面試人選進行資格復(fù)審，證件(證明)不全、所提供的證件(證明)與報考資格條件不符的、提供的證件(證明)與報考填報資料不一致的，不得參加線下面試，相關(guān)崗位不再遞補。線下面試開始48小時前放棄入圍資格的，將按該崗位筆試成績從高分到低分予以遞補。在線下面試開始前48小時以內(nèi)放棄入圍資格的，相關(guān)崗位不再遞補。

　　線下面試成績滿分為100分，合格分為60分。筆試、線下面試結(jié)束后，按筆試成績40%、線下面試成績60%的比例合成總成績(滿分100分，若總成績相等，以線下面試成績高的排位在前)。采用直接面試考試形式的，線下面試成績即為總成績。

　　線下面試成績不合格者，不能列入體檢、考察對象。

　　考試時間和地點另行通知。

　　六、體檢、考察、錄用

　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃人數(shù)的1:1比例確定體檢、考察對象，若總成績相等，以線下面試成績高的排位在前，體檢和考察參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察不合格的按總成績(線下面試成績需在60分及以上)從高到低依次遞補。

　　體檢、考察結(jié)束后，擬錄用人員名單將在平湖人才信息網(wǎng)進行公示。在擬錄用人員名單公示及正式錄用后，如產(chǎn)生同類別職位空缺情況的，可根據(jù)需要研究確定是否在參加公開招聘且考試總成績、線下面試成績均合格的人員中安排遞補。遞補流程按照我市編外用工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　經(jīng)體檢合格、考察合格決定被錄用的人員，與平湖市保安服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，按《勞動合同法》約定試用期，試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除勞動合同。勞動合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作表現(xiàn)，確定是否續(xù)簽和終止勞動合同。

　　本公告未盡事宜，由平湖市金投人才集團會商平湖市人力資源和社會保障局后解釋。

　　報名咨詢電話：

　　平湖市金投人才集團聯(lián)系人：張先生，0573-85255607。

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