為推動集美區(qū)國際化發(fā)展，經(jīng)廈門市集美區(qū)人民政府正式批準(zhǔn)，設(shè)立廈門市集美區(qū)金融事務(wù)中心國際合作部。

　　廈門市集美區(qū)金融事務(wù)中心(以下簡稱“區(qū)金融事務(wù)中心”)隸屬廈門市集美區(qū)國有資產(chǎn)中心，區(qū)金融事務(wù)中心下設(shè)國際合作部(以下簡稱“區(qū)國際合作部”)，實行企業(yè)化管理，崗位實行市場化招聘。因業(yè)務(wù)和團隊發(fā)展需要，面向全社會長期開放以下崗位的招聘。誠邀廣大社會精英加入集美區(qū)國際合作團隊，共同譜寫國際合作的新篇章。

　　現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　一是堅持公開、公平、公正原則;二是堅持競爭上崗、擇優(yōu)聘用原則;三是成熟一個聘用一個的原則。

　　二、招聘基礎(chǔ)條件

　　(一)應(yīng)聘者應(yīng)同時具備以下條件

　　1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　2.具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、改革創(chuàng)新能力，有良好的表達、溝通、協(xié)調(diào)和綜合分析能力，服務(wù)意識強;

　　3.具有優(yōu)秀的教育背景，具備經(jīng)濟、金融、財會、法律等相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識，具有一定年限的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

　　4.有良好的履職記錄，既往工作業(yè)績突出，具備招聘崗位要求的專業(yè)背景和工作經(jīng)歷要求，具有較強的文字處理能力和語言表達能力;

　　5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，抗壓能力強。

　　應(yīng)聘者年齡及工作年限計算均截至招聘公告發(fā)布之日。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、專業(yè)要求。

　　(二)有下列情況之一者，不予聘任：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾因違規(guī)違紀(jì)被開除的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　3.被列入失信被執(zhí)行人的;

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、崗位介紹與任職要求

　　(一)專才

　　1.崗位職責(zé)

　　鏈接資源，負(fù)責(zé)搭建金融服務(wù)、園區(qū)服務(wù)、商務(wù)服務(wù)、人才服務(wù)、市場服務(wù)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)六大國際合作服務(wù)平臺。

　　2.任職條件

　　(1)全日制本科及以上學(xué)歷;

　　(2)具備國際視野、敏銳的商業(yè)觸覺，熟悉國內(nèi)、東南亞區(qū)域、金磚國家等產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、區(qū)域發(fā)展概況，擅長與商界及政府部門聯(lián)系和合作等相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　(3)外語水平高，有較強的口語表達和報告撰寫能力;

　　(4)年齡原則上不超過35周歲;

　　(5)責(zé)任心強，勇于擔(dān)責(zé)，有較高成就動機;

　　(6)樂觀積極，承壓能力強，遇到困難挫折鍥而不舍;

　　(7)能夠適應(yīng)高強度的工作壓力和出差需求，具有良好的職業(yè)道德和操守，保守工作機密;

　　(8)具備海外留學(xué)、海外工作、服務(wù)企業(yè)出海一年及以上經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　(9)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。

　　(二)專員

　　1.崗位職責(zé)

　　主要負(fù)責(zé)機構(gòu)日常運作事務(wù)性工作或其他專項工作，工作內(nèi)容包括但不限于公文寫作、人力資源、財務(wù)記賬、財務(wù)報銷、辦公采購、收發(fā)文、會務(wù)工作等綜合事務(wù)性工作。

　　2.任職條件

　　(1)全日制本科及以上學(xué)歷，具有財務(wù)、人力資源管理方面知識;有1-3年以上財務(wù)、人力資源、黨務(wù)相關(guān)工作從業(yè)經(jīng)驗;

　　(2)熟悉政府工作流程，具備較強的文字功底和公文寫作能力;

　　(3)能夠適應(yīng)高強度的工作壓力，具有良好的職業(yè)道德和操守，保守工作機密;

　　(4)年齡原則上不超過30周歲。

　　(5)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。

　　四、薪酬待遇

　　1.區(qū)國際合作部實行企業(yè)化、市場化的用人制度，依法簽訂勞動合同，實行聘期考核管理(首期聘期2年，年度考核不合格的可提前解聘)。錄用人員試用期2個月，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以轉(zhuǎn)正;試用期內(nèi)或轉(zhuǎn)正后經(jīng)考核與崗位不符的，結(jié)合具體情況進行調(diào)整或依法解除勞動合同。聘期內(nèi)年度考核均優(yōu)秀者，可優(yōu)先續(xù)聘。

　　2.區(qū)國際合作部聘用人員實行“基本薪酬+績效薪酬”相結(jié)合的年薪機制。其中：

　　(1)專才整體薪酬12-28萬元;專員整體薪酬為8-17萬元。整體薪酬包含基本薪酬和績效薪酬，其中基本薪酬包括“五險一金”個人和單位繳交部分，個稅自擔(dān)。

　　(2)績效薪酬依照區(qū)國際合作部聘用人員績效考核方案實施，經(jīng)費來源區(qū)國際合作部向外承接國際合作相關(guān)服務(wù)事項所得。

　　五、招聘流程

　　1.本次招聘按照發(fā)布招聘公告、簡歷甄選、面試、筆試、擬錄用人員選定、體檢、資料審查、正式錄用等流程進行。

　　2.報名時間：本公告招聘崗位為長期招聘崗位，所有崗位自公告發(fā)布之日起接受報名，有效期截至2025年12月31日。中心將根據(jù)崗位報名情況，不定期組織筆試、面試。

　　3.應(yīng)聘通道及聯(lián)系方式

　　本次招聘實行網(wǎng)上報名，請應(yīng)聘者按照附件要求填寫應(yīng)聘報名資料發(fā)送至指定郵箱進行報名，服從崗位調(diào)配。通過簡歷篩選的求職者，將適時安排筆、面試。

　　聯(lián)系人：陳女士

　　聯(lián)系方式：0592-6212238

　　簡歷投遞郵箱：swj@jimei.gov.cn

　　4.相關(guān)說明

　　(1)本次招聘相關(guān)事務(wù)由集美區(qū)金融事務(wù)中心國際合作部具體執(zhí)行。

　　(2)本次招聘最終解釋權(quán)歸集美區(qū)金融事務(wù)中心國際合作部。若無法招聘到合適人選，可根據(jù)情況動態(tài)調(diào)整招聘人數(shù)。

　　附件：應(yīng)聘報名資料.docx

　　原文鏈接：http://www.jimei.gov.cn/xxgk/xxgk/rsxx/zkzp/202502/t20250224_1090330.htm

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