中國人民大學信息資源管理學院2025年教師崗位招聘公告
中國人民大學信息資源管理學院是我國創(chuàng)建早、規(guī)模大、學科層次完備、師資力量雄厚、國內(nèi)領(lǐng)先、在國際上具有一定影響力的信息資源管理學科高等教育與研究機構(gòu)之一。學院以“以數(shù)據(jù)賦能社會,以歷史預見未來,培養(yǎng)兼具人文與科學精神的信息管理者”為使命,追求成為全球卓越的信息資源管理學院。
學院以構(gòu)建中國特色信息資源管理學科體系為總體目標,以檔案學為“龍頭”,以數(shù)字人文與數(shù)據(jù)管理為“兩翼”,推動傳統(tǒng)學科升級轉(zhuǎn)型,加強與人文、理工、其他社會科學交叉融合。確立數(shù)字記憶、文獻保護與修復、數(shù)據(jù)要素治理、檔案數(shù)據(jù)智能化等四個戰(zhàn)略突破方向。打造“人大特色”的信息資源管理自主知識體系和話語體系,構(gòu)建面向國家戰(zhàn)略的學科創(chuàng)新高地。
學院設(shè)有檔案系、圖書情報系、信息管理與分析系和數(shù)字人文系。信息資源管理一級學科連續(xù)入選教育部一流學科建設(shè)名單。學院擁有1個國家重點二級學科,1個北京市重點一級學科,1個北京市重點二級學科,設(shè)有信息資源管理一級學科博士后流動站。
為滿足學院事業(yè)發(fā)展和學科建設(shè)的需要,現(xiàn)面向社會公開招聘教師,具體事項公告如下:
一、崗位名稱
教師崗位
二、崗位類型及招聘數(shù)量
(一)人才崗位(吳玉章講席教授崗位、吳玉章特聘教授崗位、吳玉章青年學者崗位、青年英才崗位) 2人。
(二)普通教師崗位3人。
三、崗位職責
(一)立德樹人,潛心治學,開展高水平教學、科研和社會服務(wù)工作;
(二)助力所在學科處于全國領(lǐng)先地位,推動建設(shè)世界一流學科;
(三)完成受聘崗位考核要求。
四、任職條件
(一)堅持正確政治方向、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,未有不當言行,遵紀守法、師德高尚、學風端正、治學嚴謹、為人師表、身心健康,熱愛教育事業(yè),遵守教師職業(yè)道德和行為規(guī)范,具有敬業(yè)精神和協(xié)作精神;
(二)具有扎實的基礎(chǔ)理論功底,較強的教學科研能力和良好的專業(yè)素養(yǎng),具備履行相應(yīng)崗位職責的能力。
五、專業(yè)要求
檔案學、檔案文獻保護與修復、圖書館學、情報學、信息資源管理、信息分析、計算機科學與技術(shù)、數(shù)據(jù)科學、管理科學與工程、數(shù)字人文、中國史等相關(guān)專業(yè)。
六、最低學歷學位要求
博士研究生
七、年齡要求
應(yīng)聘講師崗位者年齡一般不超過 35 周歲,應(yīng)聘副教授崗位者年齡一般不超過 40 周歲,應(yīng)聘教授崗位者年齡一般不超過 45 周歲。以上年齡要求對女性應(yīng)聘者放寬1歲。應(yīng)聘人才崗位者,同時應(yīng)符合各人才崗位任職條件中關(guān)于年齡的相關(guān)規(guī)定。
八、福利保障
教師各級崗位均為學校正式事業(yè)編制,按照上級部門政策要求辦理落戶,享受有關(guān)薪酬福利待遇,繳納社會保險。
(一) 薪酬福利
提供國內(nèi)同等崗位中具有較強競爭力的薪酬,具體根據(jù)需求面議;對于受聘學校人才崗位體系的,根據(jù)受聘崗位層次,享受相應(yīng)級別的人才津貼。
(二)住房待遇
符合條件者可按規(guī)定申請學校周轉(zhuǎn)住房(或領(lǐng)取人才補貼)。
(三)子女入學
提供高質(zhì)量的基礎(chǔ)教育,學齡前及義務(wù)教育階段子女可按規(guī)定就讀中國人民大學幼兒園、附屬小學和附屬中學。
九、報名方式
(一)崗位查詢
學院在“中國人民大學人才招聘網(wǎng)”發(fā)布招聘信息,應(yīng)聘者可在“中國人民大學人才招聘網(wǎng)”(http://zhaopin.ruc.edu.cn/)的“教師招聘”欄目中查看學院招聘信息。
(二)個人申報
應(yīng)聘者在網(wǎng)站(http://zhaopin.ruc.edu.cn/)中注冊并填寫簡歷,根據(jù)網(wǎng)站提示上傳相應(yīng)材料。簡歷填寫完成后,可根據(jù)個人情況和崗位信息選擇希望申報的崗位。
十、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:石老師
聯(lián)系電話:010-62511459
聯(lián)系郵箱:shijing2018@ruc.edu.cn
中國人民大學信息資源管理學院
2025年2月24日
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