2025年山東出入境邊防檢查總站所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告（11人）

      附件：山東出入境邊防檢查總站事業(yè)編招聘計(jì)劃

　　按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等相關(guān)規(guī)定，根據(jù)工作需要，經(jīng)國(guó)家移民管理局批準(zhǔn)，2025年山東出入境邊防檢查總站所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員11名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　山東出入境邊防檢查總站為正局級(jí)單位，前身是省公安邊防總隊(duì)，2019年1月1日完成體制轉(zhuǎn)改，實(shí)行以條為主的管理體制，受?chē)?guó)家移民管理局領(lǐng)導(dǎo)管理，下設(shè)18個(gè)正處級(jí)邊檢站，1個(gè)正處級(jí)輪訓(xùn)大隊(duì)和1個(gè)副處級(jí)警務(wù)保障中心，部署在濟(jì)南、青島、煙臺(tái)、濰坊、臨沂、濱州、東營(yíng)、威海、日照等9個(gè)地市，承擔(dān)著18個(gè)一類(lèi)開(kāi)放口岸的人員及交通運(yùn)輸工具的出入境邊防檢查以及口岸限定區(qū)域管理、實(shí)施邊控工作、防范查處“三非”外國(guó)人等職責(zé)。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定和國(guó)家移民管理局下達(dá)招聘計(jì)劃，擬招聘管理崗位2人、工勤技能崗位9人。設(shè)崗單位分別為輪訓(xùn)大隊(duì)，煙臺(tái)機(jī)場(chǎng)、石島、龍口、蓬萊、東營(yíng)、海陽(yáng)出入境邊防檢查站，詳見(jiàn)《山東出入境邊防檢查總站事業(yè)編招聘計(jì)劃》。

　　三、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　3.遵守憲法和法律。

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　6.具有符合崗位要求的工作能力。

　　7.年齡應(yīng)在35周歲以下。

　　8.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　9.符合本公告規(guī)定的崗位資格條件。

　　除2025屆高校畢業(yè)生取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位的時(shí)間一般截止到2025年7月外，職位要求的其他資格條件(如政治面貌、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷、資格證書(shū)等)截止時(shí)間均為資格復(fù)審前。2025屆高校畢業(yè)生，在2025年7月31日前未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，逾期視為放棄聘用資格。

　　(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.具有《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》(公通字〔2020〕11號(hào))第八條、第九條情形的。

　　2.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成有關(guān)回避關(guān)系崗位(與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一單位雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的單位從事組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作)。也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

　　3.父母、配偶或子女已移居國(guó)(境)外的。

　　4.非公派原因6個(gè)月以上在國(guó)(境)外留學(xué)、工作、生活的。

　　5.人事檔案(學(xué)籍檔案)存在“三齡二歷一身份”篡改造假或重要材料缺失、嚴(yán)重失實(shí)等問(wèn)題的。

　　6.現(xiàn)役軍人。

　　7.被辭退未滿5年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

　　8.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

　　9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　四、報(bào)名程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過(guò)國(guó)家移民管理機(jī)構(gòu)招考平臺(tái)、山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

　　(二)個(gè)人報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2025年2月24日9:00至28日18:00

　　通過(guò)人事考試報(bào)名考務(wù)一體化綜合管理平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名(https://bm.cptae.com/tip/stdlogin.do?method=fwdLoginPage)。報(bào)考人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致，且每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信參考，所填報(bào)考信息必須真實(shí)準(zhǔn)確。因報(bào)名提交申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)考信息，在網(wǎng)上資格審查、面試資格復(fù)審和后續(xù)考察環(huán)節(jié)等不通過(guò)的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。

　　本次招聘各類(lèi)通知均通過(guò)國(guó)家移民管理機(jī)構(gòu)招考平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)自行關(guān)注查詢(xún)，因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息而影響考試的，后果自負(fù)。

　　(三)報(bào)名審核

　　審核時(shí)間：2025年2月24日9:00至3月3日18:00

　　招聘單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格審核工作，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息材料，應(yīng)聘人員提供的相關(guān)信息材料一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不實(shí)的，取消應(yīng)聘資格。

　　(四)招聘計(jì)劃裁減

　　統(tǒng)一報(bào)考截止后，未達(dá)筆試開(kāi)考比例(報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃人數(shù)不低于2:1)的招聘崗位應(yīng)當(dāng)取消或核減招聘人數(shù)。

　　(五)筆試準(zhǔn)考證打印

　　打印時(shí)間：2025年3月25日9:00至28日18:00

　　通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，登錄人事考試報(bào)名考務(wù)一體化綜合管理平臺(tái)打印準(zhǔn)考證。

　　五、考試測(cè)評(píng)

　　考試測(cè)評(píng)采取筆試、面試、實(shí)際操作能力測(cè)試等方式，按照“干什么，考什么”的原則開(kāi)展，區(qū)分不同崗位類(lèi)別合理確定考試形式、內(nèi)容和試題命制方式。

　　(一)筆試

　　筆試時(shí)間：2025年3月29日(具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

　　筆試只考1科，命題類(lèi)別為綜合類(lèi)，區(qū)分管理崗位和工勤技能崗位，采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。成績(jī)采用百分制，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試、實(shí)際操作能力測(cè)試范圍。筆試結(jié)束后，在國(guó)家移民管理機(jī)構(gòu)招考平臺(tái)公布進(jìn)入面試、實(shí)際操作能力測(cè)試人員名單。

　　筆試具體考試地點(diǎn)、考場(chǎng)安排以準(zhǔn)考證上的要求為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加考試。

　　(二)面試、實(shí)際操作能力測(cè)試

　　報(bào)考管理崗位的參加面試，報(bào)考工勤技能崗位的參加實(shí)際操作能力測(cè)試。在達(dá)到筆試最低合格線的基礎(chǔ)上，根據(jù)筆試成績(jī)由高至低，按計(jì)劃聘用人數(shù)5:1的比例排序產(chǎn)生(如遇末位同分，一并進(jìn)入面試、實(shí)際操作能力測(cè)試)，筆試合格人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)的比例未達(dá)到規(guī)定比例的崗位，按規(guī)定開(kāi)展崗位調(diào)劑后，進(jìn)行面試、實(shí)際操作能力測(cè)試。調(diào)劑后仍出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘崗位;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

　　面試、實(shí)際操作能力測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將另行公告通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注國(guó)家移民管理機(jī)構(gòu)招考平臺(tái)通知，保持電話暢通。

　　(三)心理素質(zhì)測(cè)評(píng)

　　對(duì)入圍面試、實(shí)際操作能力測(cè)試人員開(kāi)展心理素質(zhì)測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果不計(jì)入考試總分，但作為擇優(yōu)確定擬聘用人員的重要參考。

　　(四)體能測(cè)評(píng)

　　報(bào)考管理類(lèi)崗位的，按照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為縱跳摸高、10米×4往返跑、長(zhǎng)跑(男子1000米、女子800米)。體能測(cè)評(píng)有一項(xiàng)不合格的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，取消后續(xù)面試資格。

　　面試、實(shí)際操作能力測(cè)試結(jié)束后，按照筆試、面試(實(shí)際操作能力)成績(jī)1:1比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試(實(shí)際操作能力)成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。應(yīng)聘人員總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤囊徊⑦M(jìn)行考察體檢。

　　六、考察體檢

　　按照體檢人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例，以總成績(jī)由高到低的順序確定體檢人員。體檢應(yīng)當(dāng)在駐地衛(wèi)生健康行政部門(mén)指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)，或地市級(jí)(含)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。招聘管理類(lèi)崗位人員，根據(jù)人民警察招錄有關(guān)要求，按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢，對(duì)《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》未作規(guī)定的項(xiàng)目，按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。招聘工勤技能崗位人員，按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

　　對(duì)體檢合格的人員，按照與招聘計(jì)劃人數(shù)2:1的比例，確定考察人員，按總成績(jī)排名開(kāi)展考察?？疾靽?yán)格按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》實(shí)施。

　　七、公示聘用

　　對(duì)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在國(guó)家移民管理機(jī)構(gòu)招考平臺(tái)、山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的，報(bào)國(guó)家移民管理局干部人事司審核備案。備案完成后，用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。對(duì)于受聘人員，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期12個(gè)月，包含在聘用合同期限內(nèi)。

　　八、其他事宜

　　本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位匯總表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

　　未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、聯(lián)系方式

　　政策咨詢(xún)電話：0531-85197917

　　招錄監(jiān)督電話：0531-85197660

　　附件：山東出入境邊防檢查總站事業(yè)編招聘計(jì)劃

　　山東出入境邊防檢查總站

　　2025年2月18日

　　原文標(biāo)題：山東出入境邊防檢查總站所屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘工作人員公告

　　文章來(lái)源：https://rczk.nia.gov.cn/#/detail/index?id=187&columnId=5&columnName=%E9%80%9A%E7%9F%A5%E5%85%AC%E5%91%8A

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