余干縣森林消防和應(yīng)急救援大隊(duì)招聘隊(duì)員的公告

　　為更好地服務(wù)余干縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)我縣專 業(yè)森林消防和應(yīng)急救援隊(duì)伍的建設(shè),根據(jù)江西省人民政府辦 公廳《關(guān)于印發(fā)江西省地方專業(yè)森林消防隊(duì)伍建設(shè)管理辦法 的通知(贛府廳發(fā)〔2020〕13 號(hào))》，受縣應(yīng)急管理局委托, 決定采用購(gòu)買服務(wù)方式面向社會(huì)公開招聘余干縣專業(yè)森林 消防和應(yīng)急救援大隊(duì)隊(duì)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則及崗位條件

　　(一)招聘原則

　　堅(jiān)持公平、公正、公開的原則,采取體能測(cè)試和面試相 結(jié)合的方式擇優(yōu)錄用。

　　(二)招聘崗位

　　招聘崗位為縣專業(yè)森林消防和應(yīng)急救援大隊(duì)隊(duì)員 2 人。

　　(三)崗位職責(zé)

　　本次招聘人員實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,參照《江西省地方專 業(yè)森林消防隊(duì)伍管理辦法(贛府廳發(fā)〔2020〕13 號(hào))》文件執(zhí) 行,縣專業(yè)森林消防和應(yīng)急救援大隊(duì)主要承擔(dān)以下職責(zé)：

　　1.根據(jù)指令處置森林火災(zāi);

　　2.根據(jù)指令執(zhí)行抗洪搶險(xiǎn)救災(zāi)、地質(zhì)災(zāi)害處置、雨雪冰 災(zāi)應(yīng)對(duì)、事故災(zāi)難救援等綜合性應(yīng)急救援任務(wù);

　　3.協(xié)助本地區(qū)開展森林防滅火宣傳教育、巡護(hù)督查、排查整治森林火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)隱患;

　　4.協(xié)助做好本地區(qū)其他應(yīng)急救援力量應(yīng)急救援技能的 教育培訓(xùn)工作;

　　5.根據(jù)指令執(zhí)行地方政府交辦的其他任務(wù)。

　　(四)招錄對(duì)象應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：

　　1.上饒市戶籍;

　　2.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　3.志愿加入縣專業(yè)森林消防和應(yīng)急救援大隊(duì)隊(duì)伍;

　　4.身體和心理健康， 品行端正;

　　5.政治考核合格，具有良好的品行;

　　6.年齡在 18 至 30 周歲(1995 年2月 20 日至 2007年 2 月 20日出生)，在同等條件下,具有應(yīng)急救援經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)專 業(yè)特長(zhǎng)、退役軍人和持機(jī)動(dòng)車駕駛證 B2 照及以上人員優(yōu)先 錄用;

　　7.男性,身高不低于 165cm,身體健康，體形端正，身體 無明顯不良癥狀和缺陷，無殘疾、無口吃、無重聽、無色覺 異常、無重度平跖足、無傳染性疾病等不能勝任消防員工作 的疾病或身體狀態(tài)。體重不超過標(biāo)準(zhǔn)體重的 30%、不低于標(biāo) 準(zhǔn)體重的 15%，標(biāo)準(zhǔn)體重=(身高-105)Kg。左右眼裸眼視力 不低于 4.6;

　　8.具有高中及以上學(xué)歷;

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(五)有以下情形之一者不具備報(bào)名資格：

　　1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍以及因違法違紀(jì)被原單位開 除、辭退或解聘的;

　　3.被行政拘留或者有吸毒史的;

　　4.被依法列為失信被執(zhí)行人的;

　　5.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪 教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　6.退役軍人在部隊(duì)服役期間受過紀(jì)律處分的;

　　7.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

　　8.其他不符合國(guó)家法律法規(guī)或其他不宜從事專業(yè)森林 消防和應(yīng)急救援工作的。

　　二、招聘程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2025年2月20日至3月10日18時(shí)。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：江西省宏宏人力資源有限公司余干縣玉 亭鎮(zhèn)海爾路 177 號(hào)(余干縣人力資源和社會(huì)保障局東一樓)。

　　(三)報(bào)名要求：應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需如實(shí)提供以下材 料：

　　1.余干縣公開招聘專業(yè)森林消防和應(yīng)急救援大隊(duì)隊(duì)員 報(bào)名表 2 份(見附件 1);

　　2.近期一寸免冠彩色照片 2 張(貼報(bào)名表上);

　　3.身份證原件及復(fù)印件、退役軍人退役證;

　　4.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

　　5.其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件。

　　三、招聘流程

　　(一)資格審查：資格審查工作貫穿招聘工作的全過程, 凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的,取消其聘用資格, 后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

　　(二)體能測(cè)試：體能測(cè)試占總成績(jī)的 70%,測(cè)試內(nèi)容為 3000 米跑步、100 米跑步、引體向上、俯臥撐(評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見 附件 2)。根據(jù)體能測(cè)試總成績(jī)從高到低的順序按 1：3 的比 例進(jìn)入面試(體能測(cè)試總成績(jī)前 6 名)。

　　(三)面試：面試內(nèi)容為從事崗位所需知識(shí)能力和相關(guān)要 求, 占總成績(jī)的 30%。面試內(nèi)容：主要考核報(bào)考者對(duì)崗位的認(rèn) 識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力和組織能力。

　　綜合成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%,各項(xiàng)成 績(jī)均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(四)體檢： 按崗位數(shù) 1:1 的比例確定入闈體檢人數(shù)。

　　根據(jù)體能測(cè)試和面試總成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體 檢人員，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試 行)》執(zhí)行,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，入圍人員統(tǒng)一在指定 醫(yī)院體檢，未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢的，視為自 動(dòng)放棄?；谙谰仍殬I(yè)特殊要求，對(duì)已評(píng)定殘疾等級(jí)或 嚴(yán)重傷病治療既往史等不適宜從事消防救援工作情形的，不 予招聘。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可申請(qǐng)復(fù)檢一次。體檢不合 格者，不予聘用，所缺名額按照總成績(jī)從高分到低分的順序 依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同者以體能測(cè)試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)(下 同)，體檢費(fèi)用自理。

　　(五)政審內(nèi)容包括：思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面,重點(diǎn)核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考條件。體檢、 政審不合格的,不予聘用。

　　(六)公示：根據(jù)招錄對(duì)象政治審查、體格檢查、體能測(cè) 試和面試等情況,擇優(yōu)提出擬錄用人員名單,面向社會(huì)公示, 公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日。

　　(七)因體檢或政審不合格、公示結(jié)果影響聘用、公示期 間放棄,導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,按體能測(cè)試和面試綜合 成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),招聘條件不變。

　　(八)試用期：所招聘隊(duì)員試用期為三個(gè)月,試用合格后 由勞務(wù)派遣公司與隊(duì)員簽訂勞動(dòng)合同,合同三年一簽， 由勞 務(wù)派遣公司派出隊(duì)員到縣專業(yè)森林消防和應(yīng)急救援大隊(duì)工 作。

　　四、工資待遇

　　縣專業(yè)森林消防和應(yīng)急救援大隊(duì)隊(duì)員正式工作期間工 資待遇參照《關(guān)于全省政府專職消防隊(duì)員工資及福利待遇標(biāo) 準(zhǔn)的通知》贛應(yīng)急字〔2019〕78 號(hào)文件執(zhí)行。(試用期 3 個(gè) 月，每月 3600 元)。

　　五、管理辦法

　　(一)隊(duì)伍管理

　　專業(yè)森林消防和應(yīng)急救援大隊(duì)隊(duì)員由勞務(wù)派遣公司進(jìn) 行勞務(wù)派遣, 日常工作和考核由縣應(yīng)急管理局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管 理。

　　(二)隊(duì)伍培訓(xùn)

　　所有專業(yè)森林消防和應(yīng)急救援大隊(duì)隊(duì)員由縣應(yīng)急管理局對(duì)其日常進(jìn)行法律知識(shí)和崗位技能培訓(xùn),重點(diǎn)開展森林防 滅火和綜合性應(yīng)急救援的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和演練。

　　六、考核考評(píng)

　　所有專業(yè)森林消防和應(yīng)急救援大隊(duì)隊(duì)員實(shí)行 日?？己?ensp; 制度,在考核中連續(xù)三次考核不合格的, 向勞務(wù)派遣公司退  回該考核不合格人員，勞務(wù)派遣公司重新招聘選派合格人員。

　　專業(yè)森林消防和應(yīng)急救援大隊(duì)隊(duì)員實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理, 要求 24 小時(shí)執(zhí)勤待命，每人每月輪休 4 天，20 天年假。建 立以日常考核為主,月度考核、季度考核和年度考核相結(jié)合 的考核機(jī)制,通過隊(duì)員參與、 民主評(píng)議、組織把關(guān)等方式,強(qiáng) 化考核考評(píng),建立獎(jiǎng)懲機(jī)制。對(duì)愛崗敬業(yè)、表現(xiàn)優(yōu)異、成績(jī) 突出的隊(duì)員,給予獎(jiǎng)勵(lì),并優(yōu)先考慮續(xù)用;對(duì)不服從管理、不 認(rèn)真學(xué)習(xí)、不刻苦訓(xùn)練、不熟悉業(yè)務(wù)的,視情節(jié)輕重,分別給 予誡勉談話、書面檢查、通報(bào)批評(píng)、警告、嚴(yán)重警告等處理， 并可退回勞務(wù)派遣公司。

　　專業(yè)森林消防和應(yīng)急救援大隊(duì)隊(duì)員在勞務(wù)派遣期間，由 勞務(wù)派遣公司按照國(guó)家和江西省有關(guān)規(guī)定為隊(duì)員辦理養(yǎng)老、 醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。

　　特此公告

　　余干縣應(yīng)急管理局

　　2025 年 2 月19日

　　附件1：

　　余干縣專業(yè)森林消防和應(yīng)急救援大隊(duì)隊(duì)員招錄報(bào)名表

　　附件2：

　　余干縣專業(yè)森林消防和應(yīng)急救援大隊(duì)隊(duì)員招錄體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

　　原文標(biāo)題：余干縣森林消防和應(yīng)急救援大隊(duì)招聘隊(duì)員的公告

　　文章來源：www.yugan.gov.cn/yugan/yg0020111/202502/571a5e9ef0f54ae085b7098555b2dafc.shtml

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