2025年甘肅能化金昌能源化工開發(fā)有限公司社會(huì)公開招聘35人公告
甘肅能化金昌能源化工開發(fā)有限公司(簡(jiǎn)稱:甘肅能化金昌公司)地處甘肅省金昌市,于2020年9月組建成立,注冊(cè)資本7.5億元,是甘肅能源化工投資集團(tuán)有限公司下屬全資子公司,主要從事煤炭分質(zhì)清潔高效利用、化工產(chǎn)品生產(chǎn)銷售、煤制品制造及煤化工技術(shù)開發(fā)、交流、推廣為一體的先進(jìn)煤化工企業(yè)。致力于依托河西資源、產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)能、區(qū)位優(yōu)勢(shì),開展煤化工產(chǎn)品的生產(chǎn)與研發(fā),引領(lǐng)和帶動(dòng)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展,構(gòu)建低碳、高效、綠色化工循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈。
根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘適崗人才35名,各招聘崗位年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年2月19日。
—、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
(二)具有完全民事行為能力,身體和心理健康,具有一定的抗壓能力;
(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,遵守憲法和法律,勤奮敬業(yè),無(wú)違法犯罪等不良記錄;
(四)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備應(yīng)聘職位所要求的學(xué)歷水平、專業(yè)條件及工作能力;
(五)具有勝任崗位所需的工作經(jīng)歷和相應(yīng)資質(zhì);
(六)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)好,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),服從工作分配;
(七)具有突出可查業(yè)績(jī)或獲得縣處級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)或具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱者可適當(dāng)放寬年齡限制;應(yīng)聘人員有化工企業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
二、招聘計(jì)劃及崗位
社會(huì)招聘35人
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三、招聘程序及安排
(一)本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審核、測(cè)試、確定擬錄用人選、體檢與公示、安排上崗等程序進(jìn)行。
(二)報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2025年2月23日18:00。
(三)報(bào)名方式:
1.本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;
2.報(bào)名人員登錄甘肅能源化工投資集團(tuán)有限公司門戶網(wǎng)站(https://www.gnhtjt.com)下載并填寫《甘肅能化集團(tuán)金昌公司應(yīng)聘報(bào)名登記表》(社會(huì)招聘)(附件1)及《甘肅能化集團(tuán)金昌公司應(yīng)聘報(bào)名統(tǒng)計(jì)表》(附件2);
3.應(yīng)聘材料包括但不限于:應(yīng)聘報(bào)名表(必需)、身份證復(fù)印件(正反面)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、資格證書、獲獎(jiǎng)證書等;
4.將應(yīng)聘材料掃描件(其中官網(wǎng)下載的報(bào)名表保持原格式)壓縮打包發(fā)送至郵箱:2330424422@qq.com,郵件標(biāo)題及壓縮附件名務(wù)必注明“金昌公司 應(yīng)聘崗位 姓名”,如“金昌公司氣化車間空分班長(zhǎng) 張三”,如備注不明確、出現(xiàn)報(bào)名文件格式錯(cuò)誤、報(bào)名信息填寫缺失等,自動(dòng)視為無(wú)效報(bào)名;
5.每個(gè)應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)專業(yè)崗位進(jìn)行申請(qǐng)報(bào)名,請(qǐng)勿報(bào)名多個(gè)崗位;
6.每個(gè)報(bào)名郵箱只可有一位報(bào)名人員,并請(qǐng)勿反復(fù)投遞報(bào)名信息;
7.請(qǐng)務(wù)必自行確認(rèn)報(bào)名信息的準(zhǔn)確。因報(bào)名信息填寫有誤、不完整等其他因素導(dǎo)致無(wú)法進(jìn)行資格初審的,應(yīng)聘人員需自行承擔(dān)后果。
(四)資格審查:按照招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行審核。
應(yīng)聘者對(duì)所提供本人信息材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡報(bào)名時(shí)提供虛假材料的,偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的,一經(jīng)查實(shí),即時(shí)取消應(yīng)聘資格,并在后期招聘中一并取消應(yīng)聘資格,未通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的不再逐一通知。
(五)測(cè)試:根據(jù)資格審查情況,適時(shí)分批組織資格審查合格者進(jìn)行測(cè)試。具體按照《甘肅能化集團(tuán)員工公開招聘管理辦法(試行)》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員參加面試時(shí)需攜帶報(bào)名時(shí)提交資料的原件用于查驗(yàn)。
(六)其它事宜。集團(tuán)公司紀(jì)委、人力資源部監(jiān)督招聘全過(guò)程。對(duì)符合條件通過(guò)測(cè)試的擬聘用人選將在集團(tuán)公司門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示無(wú)異議后通知上崗試用。
四、薪酬福利待遇
(一)工資待遇。招聘上崗后實(shí)行試用期制度,試用期6個(gè)月,試用期間執(zhí)行所在崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。試用期滿經(jīng)考試、考核合格的,執(zhí)行所在崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。
(二)基本福利。公司依法為員工建立社會(huì)保險(xiǎn)賬戶,企業(yè)和個(gè)人按國(guó)家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)兩金”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金)。
(三)正常享受節(jié)日禮金,享受采暖補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼和公司統(tǒng)一組織的職工免費(fèi)體檢。
(四)提供與就職崗位要求相符的勞動(dòng)防護(hù)用品。
(五)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法定休息制度,享有法定節(jié)假日、雙休日、帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育假等國(guó)家規(guī)定的所有假期。
五、其他事宜
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人真實(shí)有效的電話和郵箱地址,并及時(shí)關(guān)注郵箱、電話,在指定時(shí)間內(nèi)予以回復(fù),發(fā)出通知后不回復(fù)信息者視為自動(dòng)放棄。
(二)具體筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)等信息將以郵箱通知的方式告知,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注,恕不再另行通知。未通過(guò)資格審核、筆試、面試的應(yīng)聘者不再另行通知,未接到通知信息者為未通過(guò),未按時(shí)參加筆試、面試的人員視為自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。
(三)根據(jù)工作需要和招聘流程各環(huán)節(jié)實(shí)際情況,公司有權(quán)調(diào)整招聘計(jì)劃和崗位,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
(四)各應(yīng)聘者一經(jīng)報(bào)考則視為接受公司對(duì)報(bào)考人員的相關(guān)資格審查,包括電話詢?cè)L、檔案審查、背景調(diào)查、能力測(cè)評(píng)等。
(五)各應(yīng)聘者提供的所有報(bào)名材料恕不返還,公司承諾保證應(yīng)聘者個(gè)人信息的安全。
(六)本次招聘引進(jìn)由金昌公司人力資源部組織實(shí)施,未委托任何中介機(jī)構(gòu)參與,不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用,請(qǐng)各應(yīng)聘者謹(jǐn)防上當(dāng)。
聯(lián)系人:李先生
聯(lián)系電話:0935-8368886;18794203326(受理時(shí)間:工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)
監(jiān)督電話:金昌公司紀(jì)委:0935-8360066
《甘肅能化集團(tuán)金昌公司應(yīng)聘報(bào)名登記表》(社會(huì)招聘)(附件1).xlsx
《甘肅能化集團(tuán)金昌公司應(yīng)聘報(bào)名統(tǒng)計(jì)表》(附件2).xlsx
原文標(biāo)題:甘肅能化金昌能源化工開發(fā)有限公司社會(huì)公開招聘公告
文章來(lái)源:https://www.gnhtjt.com/col_gsgs/202502/A9ADF163A4B2AC9085C66A4FC4EE2935.htm
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