一、招聘崗位及條件

　　(一)招聘崗位

　　共招聘人員1名(1個(gè)崗位)，內(nèi)勤崗位招聘1名。(崗位詳見(jiàn)附件1)

　　(二)招聘條件

　　1.基本條件

　　(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(2)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　(3)遵守各項(xiàng)紀(jì)律，具有良好的品行, 無(wú)任何違法違紀(jì)行為;

　　(4)具備崗位所需的學(xué)歷專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能等條件;

　　(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(6)40周歲及以下指1985年1月1日及以后出生。

　　2.崗位條件

　　招聘需求：1.熟悉水利相關(guān)知識(shí)。2.能熟練掌握word、PS、CAD等相關(guān)軟件。3.能獨(dú)立完成外勤工作。4.需要有不錯(cuò)的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　二、招聘方式及程序

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名：2025年2月20日09:00至2月28日16：30，報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站(https://www.jxrcw.com/)進(jìn)行注冊(cè)，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，填報(bào)崗位。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息、上傳有關(guān)材料，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　2.網(wǎng)上資格初審及繳費(fèi)：請(qǐng)報(bào)考人員誠(chéng)信報(bào)名，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員上傳材料進(jìn)行線上資格初審，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)向報(bào)考人員反饋資格初審結(jié)果，報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后方可繳納考試報(bào)名費(fèi)(每人50元)，繳費(fèi)截止時(shí)間為2月28日17:00，完成繳費(fèi)視為報(bào)名成功，因個(gè)人原因未參加考試的，不予退報(bào)名費(fèi)，未按要求進(jìn)行繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。

　　3.打印準(zhǔn)考證：時(shí)間另行通知?？忌鷳?yīng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件。因逾期未打印準(zhǔn)考證或相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)考試

　　考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式，滿分各為100分，其中筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占總成績(jī)的比例為5：5?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　1.筆試，考試科目為《城管條例》和《公文寫(xiě)作》。閉卷考試，在答題卡上作答，總分值100分，考試時(shí)間90分鐘。

　　2.面試，面試時(shí)間共10分鐘，3道結(jié)構(gòu)化面試題(與城市管理工作相關(guān))，閉卷答題，現(xiàn)場(chǎng)不能攜帶電子產(chǎn)品，不提供紙筆。

　　(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　根據(jù)考試成績(jī)排名，按擬聘人數(shù)等額確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單(末位并列，由考辦小組商議決定)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料：

　　1.有效居民身份證原件及復(fù)印件一份;本人學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份;在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》一份 (在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印);

　　2.下載并打印《南昌市青云譜區(qū)城市管理和綜合執(zhí)局招聘輔助人員報(bào)名表》(附件2，一式兩份);

　　3.近期同底2寸正面免冠彩色照片2張。

　　(四)體檢

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的人員入闈體檢，現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格(或個(gè)人放棄)產(chǎn)生的空缺按考試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)(末位并列依次按學(xué)歷高低、畢業(yè)時(shí)間先后、專業(yè)工作時(shí)間長(zhǎng)短等確定)。體檢由招聘主管單位安排到具備體檢資質(zhì)的區(qū)級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需復(fù)檢的，只能進(jìn)行一次復(fù)檢。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。

　　(五)政審

　　體檢合格人員進(jìn)入政審，體檢不合格(或個(gè)人放棄)產(chǎn)生的空缺按考試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)(末位并列依次按學(xué)歷高低、畢業(yè)時(shí)間先后、專業(yè)工作時(shí)間長(zhǎng)短等確定)。政審由招聘主管單位組織實(shí)施，具體事宜另行通知。

　　(六)公示

　　擬聘用編外人員名單在https://www.jxrcw.com/進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，如有舉報(bào)反映，經(jīng)查實(shí)確有不符合聘用條件的人員，取消其招聘資格，產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)。

　　三、聘用及管理

　　1.擬聘用人員由用人單位實(shí)行勞務(wù)派遣的方式用工。用人單位委托勞務(wù)派遣單位依法與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

　　2.擬聘用人員的日常管理、年度考核由用人單位按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、工資待遇

　　(一)月工資

　　為體現(xiàn)工資待遇標(biāo)準(zhǔn)的合理性、公平性,綜合考慮學(xué)歷、工齡和崗位等因素,聘用人員的月工資由基本工資、薪級(jí)工資、崗 位工資等構(gòu)成。

　　1.基本工資:主要體現(xiàn)當(dāng)?shù)匚飪r(jià)水平，暫時(shí)統(tǒng)一按照2300

　　元/月執(zhí)行。

　　2.薪級(jí)工資:主要體現(xiàn)聘用人員的工作表現(xiàn)和資歷。薪級(jí)工資根據(jù)年度考核結(jié)果調(diào)整。年度考核結(jié)果為合格及以上等次的聘用人員,每年增加一級(jí)薪級(jí)工資,標(biāo)準(zhǔn)為 50 元/年。

　　3.崗位工資:主要體現(xiàn)崗位性質(zhì)、工作強(qiáng)度和工作難易程度，主要分為A、B、C、D、E、F、G、H 八檔崗位。新聘用人員一般從 A 或者 B 崗起聘，全日制本科及以上或具備相應(yīng)專業(yè)資格證書(shū)或單位急需崗位人才可以從 C 崗起聘。A 輔助崗每月400元，每晉升一檔每月崗位工資增加400元，依次類推。

　　五、其他

　　1.招聘工作資格審查貫穿始終，請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件,誠(chéng)信報(bào)考,不符合崗位條件者,請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。凡因考生個(gè)人弄虛作假造成的后果,由考生個(gè)人負(fù)責(zé)。

　　2.招聘工作各階段具體安排均在https://www.jxrcw.com/公告，不再以其他方式通知，參考人員因未看到公告而影響錄用等一切后果自行承擔(dān)。

　　3.其他未盡事宜另行通知。

　　六、聯(lián)系方式

　　報(bào)名技術(shù)電話(報(bào)名網(wǎng)站操作問(wèn)題)：0791-86595436;

　　區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局，咨詢電話：0791-88462209;

　　以上電話請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打(上午9:00-12:00，下午14：00-17:00，節(jié)假日除外)。

　　附件1：《南昌市青云譜區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局2025年上半年招聘崗位表》

　　附件2：《南昌市青云譜區(qū)城市管理和綜合執(zhí)局招聘輔助人員報(bào)名表》

　　2025年2月19日

　　原文標(biāo)題：南昌市青云譜區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局2025年上半年招聘內(nèi)勤輔助人員公告

　　文章來(lái)源：https://www.jxrcfw.com/exam/news/1341790413874671616

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