中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院作物科學(xué)研究所面向全球公開招聘高層次人才!同時(shí)，歡迎依托我單位申報(bào)國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目(海外)!此公告常年有效。

　　一、研究所介紹

　　中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院作物科學(xué)研究所(以下簡(jiǎn)稱“作科所”)是國(guó)家級(jí)作物科學(xué)研究所，遵循“四個(gè)面向”“兩個(gè)一流”總要求，聚焦種業(yè)振興和保障國(guó)家糧食安全的重大使命，以小麥、玉米、大豆、水稻和雜糧等作物為主要研究對(duì)象，瞄準(zhǔn)世界作物科技前沿，面向國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需求，以資源研究為基礎(chǔ)，基因挖掘?yàn)楹诵模贩N培育為目標(biāo)，栽培耕作為保障，開展作物科學(xué)基礎(chǔ)與應(yīng)用研究，為國(guó)家糧食安全和農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供重要科技支撐。

　　作科所現(xiàn)有人員2200余人，擁有22個(gè)科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和近百人的領(lǐng)軍人才集群，兩院院士4人、國(guó)家級(jí)人才54人次，其中，國(guó)家“杰青”“優(yōu)青”10人、國(guó)家產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系首席6人，中國(guó)農(nóng)科院“農(nóng)科英才”56人。擁有特色鮮明的優(yōu)勢(shì)學(xué)科體系和一流的科研創(chuàng)新平臺(tái)，現(xiàn)有國(guó)家作物種質(zhì)資源庫(kù)、作物基因資源與育種全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、農(nóng)作物基因資源與基因改良國(guó)家重大科學(xué)工程等國(guó)家級(jí)科研創(chuàng)新平臺(tái)25個(gè)、省部級(jí)平臺(tái)15個(gè)。

　　作科所承擔(dān)了國(guó)家農(nóng)業(yè)科技重大項(xiàng)目、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國(guó)家自然科學(xué)基金、中國(guó)農(nóng)科院創(chuàng)新工程重大任務(wù)等一大批科研項(xiàng)目。2003年以來(lái)，以第一完成單位或第一完成人獲國(guó)家獎(jiǎng)21項(xiàng)，其中，創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)1項(xiàng)，科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)5項(xiàng);二等獎(jiǎng)15項(xiàng)。近三年，在Cell、Nature、Science主刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文5篇，在我國(guó)作物科技自主創(chuàng)新發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。

　　二、招聘崗位和應(yīng)聘條件

　　(一)基本條件

　　1.熱愛農(nóng)業(yè)科研事業(yè)，具有良好的科學(xué)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)作風(fēng)，積極向上的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

　　2.在本領(lǐng)域取得了重要的代表性科研成果，包括以第一作者或者通訊作者在本領(lǐng)域重要核心刊物發(fā)表過有重要影響的論文，或擁有推廣潛力的新品種、重要關(guān)鍵技術(shù)和重大發(fā)明專利等;或具有發(fā)展?jié)摿?，有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在本領(lǐng)域開展研究并作出具有國(guó)際水平的創(chuàng)新成果。

　　(二)招聘方向

　　1.作物種質(zhì)資源創(chuàng)新利用

　　2.作物功能基因組學(xué)、作物分子設(shè)計(jì)理論與技術(shù)

　　3.作物遺傳育種

　　4.作物栽培與耕作學(xué)、作物表型組學(xué)、智慧農(nóng)業(yè)

　　5.作物前沿交叉技術(shù)：基因編輯、智能設(shè)計(jì)、合成生物學(xué)、生物信息學(xué)

　　(三)招聘崗位

　　本次招聘設(shè)“頂端人才”“領(lǐng)軍人才”“優(yōu)秀青年人才”“骨干人才”四類崗位。作科所以卓越的科研平臺(tái)、融洽的學(xué)術(shù)氛圍、多元的人才發(fā)展路徑、有力的政策支持保障以及精準(zhǔn)貼心的服務(wù)理念，誠(chéng)邀廣大人才攜手同行。

　　1. 頂端人才

　　申報(bào)條件：具有全球視野，熟悉國(guó)情社情農(nóng)情，科學(xué)素養(yǎng)深厚，長(zhǎng)期奮戰(zhàn)在科研第一線，前瞻性判斷能力、跨學(xué)科理解能力、大兵團(tuán)作戰(zhàn)組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，領(lǐng)銜國(guó)家重大科技任務(wù)的戰(zhàn)略科學(xué)家。

　　支持政策：待遇豐厚，一人一議

　　2. 領(lǐng)軍人才

　　申報(bào)條件：

　　(1) 在某一學(xué)科領(lǐng)域具有突出的成績(jī)和超前的思維，作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)銜科學(xué)家或?qū)W術(shù)帶頭人，具有重要的國(guó)際學(xué)術(shù)或技術(shù)影響力;全職在崗工作，年齡不超過50周歲。

　　(2) 擬回國(guó)引進(jìn)人才須獲得博士學(xué)位后有連續(xù)3年及以上的科研工作經(jīng)歷，特別優(yōu)秀者可破格考慮，放寬到2年。國(guó)內(nèi)引進(jìn)人才在國(guó)內(nèi)高校、科研院所或企業(yè)擔(dān)任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

　　支持政策：

　　(1)聘任崗位：聘為研究員崗位，首個(gè)聘期5年。

　　(2) 科研經(jīng)費(fèi)：聘期內(nèi)500-700萬(wàn)元(院所兩級(jí)支持，包含科研經(jīng)費(fèi)和儀器設(shè)備費(fèi))

　　(3) 薪酬待遇：聘期內(nèi)年薪不低于90萬(wàn)元。

　　(4) 平臺(tái)條件：配備充足的辦公、實(shí)驗(yàn)用房。入職后盡快配備3名工作助手，在研究生導(dǎo)師認(rèn)定和研究生招生、博士后招收等方面給予傾斜支持。

　　(5) 生活保障：事業(yè)編制，北京戶口;給予生活補(bǔ)貼;可承租人才周轉(zhuǎn)房或享受院所購(gòu)房補(bǔ)貼。按規(guī)定辦理家屬隨遷工作，協(xié)助解決配偶就業(yè)、子女入托和上學(xué)等生活問題;享受公費(fèi)醫(yī)療。

　　3. 優(yōu)秀青年人才

　　申報(bào)條件：

　　(1) 對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技發(fā)展有前瞻性、創(chuàng)新性思考，科研表現(xiàn)突出、展現(xiàn)強(qiáng)勁發(fā)展勢(shì)頭;全職在崗工作，年齡不超過40周歲。

　　(2) 擬回國(guó)引進(jìn)青年人才須獲得博士學(xué)位后有連續(xù)3年及以上的科研工作經(jīng)歷，特別優(yōu)秀者可破格考慮，放寬到2年。國(guó)內(nèi)引進(jìn)青年在國(guó)內(nèi)高校、科研院所或企業(yè)擔(dān)任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

　　支持政策：

　　(1) 聘任崗位：聘為研究員崗位，首個(gè)聘期5年。

　　(2) 科研經(jīng)費(fèi)：聘期內(nèi)500-600萬(wàn)元(院所兩級(jí)支持，包含科研經(jīng)費(fèi)和儀器設(shè)備費(fèi))

　　(3) 薪酬待遇：聘期內(nèi)年薪不低于70萬(wàn)元。

　　(4) 平臺(tái)條件：配備充足的辦公、實(shí)驗(yàn)用房。入職后盡快配備2-3名工作助手，在研究生導(dǎo)師認(rèn)定和研究生招生、博士后招收等方面給予傾斜支持。

　　(5) 生活保障：事業(yè)編制，北京戶口;給予生活補(bǔ)貼;可承租人才周轉(zhuǎn)房或享受院所購(gòu)房補(bǔ)貼;按規(guī)定辦理家屬隨遷工作，協(xié)助解決配偶就業(yè)、子女入托和上學(xué)等生活問題;享受公費(fèi)醫(yī)療。

　　鼓勵(lì)優(yōu)秀青年人才依托我單位申報(bào)海外優(yōu)青項(xiàng)目

　　■海外優(yōu)青項(xiàng)目介紹：優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目(海外)旨在吸引和鼓勵(lì)在自然科學(xué)、工程技術(shù)等方面已取得較好成績(jī)的海外優(yōu)秀青年學(xué)者(含非華裔外籍人才)回國(guó)(來(lái)華)工作，自主選擇研究方向開展創(chuàng)新性研究，促進(jìn)青年科學(xué)技術(shù)人才的快速成長(zhǎng)，培養(yǎng)一批有望進(jìn)入世界科技前沿的優(yōu)秀學(xué)術(shù)骨干，為科技強(qiáng)國(guó)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

　　■申請(qǐng)海外優(yōu)青項(xiàng)目人員除具備基本條件外，還需具備以下申請(qǐng)條件(參照2024年申報(bào)指南要求)：

　　(1) 具有博士學(xué)位。在海外工作時(shí)長(zhǎng)的計(jì)算：取得博士學(xué)位后至2025年4月15日前。

　　(2) 出生日期在1985年1月1日(含)以后。

　　(3) 申請(qǐng)人尚未全職回國(guó)(來(lái)華)工作，或者2024年1月1日以后回國(guó)(來(lái)華)工作。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無(wú)工作，全職回國(guó)(來(lái)華)工作不少于3年。

　　(4) 執(zhí)行國(guó)家科技人才計(jì)劃統(tǒng)籌銜接的相關(guān)要求。同層次國(guó)家科技人才計(jì)劃只能承擔(dān)一項(xiàng)，不能逆層次申請(qǐng)。

　　具體申報(bào)條件以2025年正式通知為準(zhǔn)。

　　4. 骨干人才

　　申報(bào)條件：

　　(1) 優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)，研究計(jì)劃清晰，預(yù)期有較為突出的科研成果;博士學(xué)位;全職在崗工作，年齡不超過40周歲。

　　(2) 國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員、在站優(yōu)秀博士后等，符合北京市落戶條件。

　　支持政策：

　　(3) 聘任崗位：根據(jù)本人科研成績(jī)，聘為副研究員及以上崗位，首個(gè)聘期5年。

　　(4) 科研經(jīng)費(fèi)：?jiǎn)?dòng)經(jīng)費(fèi)不低于60萬(wàn)元。

　　(5) 薪酬待遇：根據(jù)聘任崗位確定。

　　(6) 平臺(tái)條件：團(tuán)隊(duì)提供支撐條件。入職后在職稱晉升、研究生指標(biāo)、博士后招收等方面給予傾斜支持。

　　(7) 生活保障：事業(yè)編制，北京戶口;按規(guī)定辦理家屬隨遷工作，協(xié)助解決子女入托和上學(xué)等生活問題;享受公費(fèi)醫(yī)療。

　　引進(jìn)的急需緊缺人才，可采取“一事一議”的支持措施

　　三、申請(qǐng)方式

　　(一)請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至我單位郵箱(zksrsc@caas.cn)，常年有效。簡(jiǎn)歷應(yīng)包含個(gè)人基本信息、聯(lián)系方式、2封專家推薦信、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、主要學(xué)術(shù)成就(論文、項(xiàng)目、專利和獲獎(jiǎng)情況等)。

　　(二)擬申請(qǐng)“海外優(yōu)青”的專家，請(qǐng)于2025年3月15日前將簡(jiǎn)歷發(fā)送至我單位郵箱(zksrsc@caas.cn)。其他類別人才招聘信息常年有效。

　　(三)應(yīng)聘者也可與我單位相關(guān)創(chuàng)新研究組直接聯(lián)系，創(chuàng)新研究組信息：http://ics.caas.cn/rctd/cxyjz/index.htm。

　　(四)以上各級(jí)政策均以最新政策為準(zhǔn)。

　　四、聯(lián)系方式

　　人事處聯(lián)系人：高老師、邢老師

　　聯(lián)系電話：86-010-82105809，82108410

　　聯(lián)系郵箱：zksrsc@caas.cn

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