杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年上半年人才引進(jìn)（招聘）公告
杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年上半年人才引進(jìn)(招聘)公告
杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡稱“杭科院”)因事業(yè)發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘專任教師、研究人員49人。為貫徹落實上級部門《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》精神，根據(jù)杭州市《關(guān)于貫徹落實國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實施辦法》《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》等文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、學(xué)校簡介
學(xué)校網(wǎng)址：http://www.hzpt.edu.cn
杭科院是杭州市人民政府主辦的公辦綜合性高等職業(yè)院校，有著一百多年的辦學(xué)歷史淵源，底蘊深厚又獨具創(chuàng)新活力。學(xué)校形成了三江兩岸、四大校區(qū)、七校融合、百年歷史、千畝校園、萬人規(guī)模的良好辦學(xué)格局，主校區(qū)地處杭州市富陽區(qū)富春江畔、“富春山居圖”原址地，是浙江省首批“最美校園”。
學(xué)校以立德樹人為根本，以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)，結(jié)合高等職業(yè)教育特點，傳承和倡導(dǎo)陶行知“生活教育理論”，弘揚“愛滿天下”的學(xué)校精神。學(xué)校建設(shè)特色鮮明的校園文化，校訓(xùn)是“德業(yè)兼修 知行合一”，校風(fēng)是“苦硬進(jìn)取 惟真惟實”，教風(fēng)是“教學(xué)相長 自化化人”，學(xué)風(fēng)是“手腦雙揮 匠心致遠(yuǎn)”。
學(xué)校下設(shè)8個高職二級學(xué)院和基礎(chǔ)教學(xué)部、馬克思主義學(xué)院、新制造培訓(xùn)學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院，開設(shè)智能制造、智慧建造、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、汽車工程、藝術(shù)人居、新零售管理、會獎旅游、學(xué)前教育8大專業(yè)群30多個專業(yè)。辦學(xué)評價主要指標(biāo)近年來在浙江省同類院校中位居A等(優(yōu)秀)行列，是浙江省高職院校“高水平專業(yè)群”建設(shè)單位(兩個“雙高”專業(yè)群建設(shè)驗收均為優(yōu)秀)，建有國家級教師創(chuàng)新團(tuán)隊2個、省級教師創(chuàng)新團(tuán)隊3個、培育校級教師創(chuàng)新團(tuán)隊10個。
學(xué)校第二次黨代會確立了“創(chuàng)一流、競百強(qiáng)”的總體發(fā)展目標(biāo)，學(xué)校正為建設(shè)全國一流高職院校和開放大學(xué)賡續(xù)奮進(jìn)，各類人才施展才華平臺廣闊。
二、招聘計劃和基本條件
(一)招聘計劃：具體見附件《杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年上半年人才引進(jìn)(招聘)計劃表》。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，無不良記錄，具有良好的職業(yè)道德，恪守科研誠信。
3.身心健康，能適應(yīng)崗位要求。
4.符合崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、學(xué)科專業(yè)、職稱以及其他相關(guān)條件要求。
5.年齡要求：
(1)博士研究生或具有副高級職稱者，年齡在45周歲以下(1979年1月1日以后出生);具有正高級職稱者，年齡在50周歲以下(1974年1月1日以后出生)。
(2)其他人員年齡要求在35周歲以下(1989年1月1日以后出生)。
(3)特別優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬;招聘條件中有特別要求說明的，按要求說明執(zhí)行。
6.有關(guān)資格條件或工作經(jīng)歷的計算，截止時間為2025年7月31日。2025年普通高校畢業(yè)生取得相應(yīng)證書的時限為2025年9月30日前。
7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)文件，若與報考崗位之間存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的情形，請主動報告。
三、招聘方式
本次招聘采用考試考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試以面試形式為主。杭州市C類及以上人才(或符合C類及以上人才認(rèn)定條件)的，經(jīng)上級有關(guān)部門批準(zhǔn)，可采用直接考核方式引進(jìn)。所有崗位均不受最低開考比例限制。
四、招聘時間
(一)專業(yè)群領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人和博士研究生等高層次高學(xué)歷人才(崗位編號1-17)，根據(jù)各崗位報名情況，適時組織考核考試，直至相應(yīng)崗位落實聘用人員。
(二)一般專任教師和研究人員(崗位編號18-25)招聘時間安排
1.網(wǎng)上報名截止時間：2025年4月1日中午12:00。
2.資格初審時間：自應(yīng)聘者報名之日起至2025年4月3日中午12:00。
3.首輪視頻面試：同一崗位如果報名人數(shù)較多(超過招聘人數(shù)的4倍)，將進(jìn)行首輪視頻面試，以不低于1:4的比例確定入圍面試名單。
首輪視頻面試時間：2025年4月3日--4月9日。
4.公布入圍面試名單時間：2025年4月10日左右。
5.資格復(fù)審和具體面試時間，在公布入圍面試名單的公告中一并通知。
五、招聘程序
1.網(wǎng)上報名：應(yīng)聘者登錄學(xué)校招聘網(wǎng)站http://zp.hzpt.edu.cn，按要求填報應(yīng)聘信息，并上傳身份證、學(xué)歷學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生附畢業(yè)生就業(yè)推薦表)及與招聘條件相關(guān)的證明材料、業(yè)績材料等。
2.資格初審：對照招聘基本條件，學(xué)校用人部門對報名人員進(jìn)行資格初審。
3.確定入圍面試人員
學(xué)校組建專家組，通過網(wǎng)絡(luò)洽談、線下面談、首輪視頻面試、人才專題會討論等前置遴選方式確定入圍面試人員(洽談面談、首輪視頻面試等結(jié)果不帶入最后面試成績)。
入圍面試人員名單在學(xué)校網(wǎng)站或招聘網(wǎng)站公布，并以短信或電話等方式通知應(yīng)聘人員。對未入圍面試的應(yīng)聘人員，學(xué)校不再另行通知。
4.資格復(fù)審：學(xué)校人事處對入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員對所提供的材料的真實性、個人科研誠信等作出書面承諾。
5.面試
(1)面試方式：一般采用線下面試方式，因特殊原因必要時采用網(wǎng)絡(luò)面試方式。
(2)面試內(nèi)容及形式：根據(jù)崗位要求確定面試內(nèi)容及形式，主要有教學(xué)技能測試(試講)、專業(yè)技能測試(實踐操作)、學(xué)術(shù)報告、專業(yè)答辯、專家提問和必要的心理測試等。
(3)具體面試時間、地點、內(nèi)容及形式等，在學(xué)校網(wǎng)站或招聘網(wǎng)站公開發(fā)布。面試時請隨帶本人身份證及相關(guān)材料原件以備查驗。
(4)面試成績總分為100分，80分及以上為合格。
6.考察、體檢
在面試成績合格人員范圍中，從高分到低分，按招聘人數(shù)1:1的比例，確定考察、體檢對象，在學(xué)校網(wǎng)站或招聘網(wǎng)站公布，并報學(xué)校審定。
考察著重了解應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、科研誠信情況以及應(yīng)聘資格所要求的從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。同時，根據(jù)《浙江省教育廳辦公室關(guān)于印發(fā)《浙江省教職員工準(zhǔn)入查詢工作實施辦法(試行)》等文件要求，執(zhí)行“教職工準(zhǔn)入查詢制度”。
體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)或《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實施辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，時間地點另行通知。應(yīng)聘人員若不按規(guī)定的時間地點參加體檢的視作放棄。
7.公示、聘用
體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在杭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。
公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，學(xué)校按年度用編計劃和規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用和入職手續(xù)。
擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件和聘用條件的，取消聘用資格。
六、其他說明
1.聘用人員納入杭州市事業(yè)單位報備員額內(nèi)管理，與學(xué)校簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期，實行聘用制管理，享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
2.新聘用的青年教師將安排不少于2年的兼職輔導(dǎo)員等相關(guān)管理工作，具體由學(xué)校用人部門根據(jù)工作實際需要統(tǒng)籌安排。
3.應(yīng)聘者放棄或失去聘用資格，或考察、體檢不合格，由學(xué)校研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。
七、高層次人才引進(jìn)待遇
高層次人才可享受購房(安家)補(bǔ)貼、科研(工作室)啟動經(jīng)費、住房公積金補(bǔ)貼(根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)和租房補(bǔ)貼等人才引進(jìn)待遇。待遇標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)人才實際情況，實行“一人一策”。博士和符合杭州市C類及以上人才標(biāo)準(zhǔn)的高技能人才，試用期滿考核合格可享受校內(nèi)副高(專技七級)待遇3年。
我校高層次人才引進(jìn)待遇在省內(nèi)同類院校中具有較強(qiáng)的政策優(yōu)勢，具體可咨詢?nèi)耸绿庁?fù)責(zé)人(錢老師0571-28287088)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
1.人才引進(jìn)(招聘)工作接受社會監(jiān)督，對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向?qū)W校人事處反映，以便及時研究處理。
2.自本公告發(fā)布之日起，2024年7月30日發(fā)布的《杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年下半年人才引進(jìn)(招聘)公告》廢止。
九、聯(lián)系方式
1.學(xué)校各用人部門聯(lián)系方式見附件《人才引進(jìn)(招聘)計劃表》。
2.人事處聯(lián)系方式：吳老師0571-28287259,李老師0571-28287755
附件：杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年上半年人才引進(jìn)（招聘）計劃表
杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2025年1月21日
原文標(biāo)題：杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年上半年人才引進(jìn)(招聘)公告
文章來源：浙大城市學(xué)院2021年公開招聘高層次人才公告(MD5：788ed1e03d33275e2bf4c512fceb39f5)
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