根據(jù)旬陽第二中學教育教學工作需要，按照《旬陽市人力資源配置暫行辦法》，經摸底統(tǒng)計，擬從全市農村學校為旬陽第二中學公開遴選教師30名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、遴選計劃

　　共遴選30名教師，遴選學科崗位及計劃數(shù)詳見下表。

　　備注：道法學科崗位是指小學、初中的道德與法治學科。

　　二、遴選條件

　　(一)崗位條件

　　(1)現(xiàn)為我市農村學校在編在崗教師，具有本科及以上學歷。

　　(2)報考旬陽第二中學初中部崗位的應有相應學科崗位初中及以上教師資格證或專業(yè)技術任職資格證;報考旬陽第二中學高中部崗位的應有相應學科崗位高中教師資格證或專業(yè)技術任職資格證。

　　(3)年齡在42周歲以下(1980年8月31日及以后出生)，且在我市從事教育教學工作滿6年(含6年)以上。

　　(二)加分條件

　　省級學科帶頭人或市級名 師加5分，省級教學能手或市級學科帶頭人加4分，市級教學能手加3分，縣級教學能手加1分;獲得省、市、縣級黨委政府綜合表彰的分別加3分、2分、1分;具有研究生及以上學歷的加2分。獲得多個稱號的，以獲得最高稱號為準，不累計加分。加分項目由個人申請、組織審核、網上公示無異議后予以認定。所有加分項目必須在報名截止時間前取得并提交原件及復印件方為有效，報名時間結束后不再受理。

　　(三)不得報名和考察的情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的;

　　3.受黨紀、政務、政紀處分在影響期內的;

　　4.近3年內受行政治安拘留及以上處罰的;

　　5.近3個學年度考核有合格以下格次的(不包含合格);

　　6.身體有重大疾病或不能勝任崗位工作要求的其他情形;

　　7.現(xiàn)任正副校(園)長(以市教體科技局任命文件為依據(jù))不得參加本次遴選。

　　8.在2022年旬陽市市直教育單位公開遴選教師考試中被列入考察對象的。

　　三、遴選的原則和程序

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則;堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;堅持考察與考核相結合的原則。按照發(fā)布選調公告、現(xiàn)場報名及資格審查、考試、政審、公示、辦理調動手續(xù)等環(huán)節(jié)進行。

　　(一)發(fā)布公告

　　在旬陽市人民政府網站(https://www.xyx.gov.cn/)發(fā)布公開選調公告。

　　(二)報名及資格審查

　　1.報名時間：2022年8月21日(15:00-19:00)，共半天報名時間，逾期不予報名。

　　2.報名方式和辦法：報名人員在旬陽市人民政府網站下載并本人手工填寫《旬陽市2022年市直教育單位公開遴選教師報名表》(附后)一式兩份，持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證的原件及復印件，近期正面免冠2寸照片兩張。有加分的還需提供加分有關證明材料(命名表彰文件或者證書)的原件及復印件。每人限報一個崗位，統(tǒng)一在旬陽市教育體育和科技局機關院內進行現(xiàn)場報名和資格審查，不收取報名考試費用。所有材料必須在報名截止時間(8月21日19:00)前提供，逾期無效。

　　(三)考試

　　1.考試時間及地點：考試時間2022年8月23日，考試地點詳見準考證。資格審查合格人員憑本人身份證于8月22日(15:00—18:00)在旬陽市教育體育和科技局人事股領取準考證，凡未在規(guī)定時間內領取準考證者視為自動放棄考試?？忌鷳{身份證和準考證參加考試。

　　2.考試方式、范圍、總成績計算：

　　考試方式及內容：考試采用筆試方式進行，一卷制滿分100分。初中、高中各學科崗位為相應專業(yè)學科基礎知識。

　　成績計算及公布：總成績 = 筆試成績 + 加分。筆試成績設置成績合格分數(shù)線，合格分數(shù)線計算辦法為：合格分數(shù)線=本科目全部考生筆試有效成績平均分×80%，筆試成績低于合格分數(shù)線的不予遴選。總成績在旬陽市人民政府網站進行公布。

　　(四)政審

　　政審對象的確定。由市委監(jiān)委、編辦、市人社局、市教體科技局聯(lián)合組織確定政審對象?？偝煽児竞螅凑张c遴選學科崗位計劃1:1的比例從高分到低分確定政審對象。出現(xiàn)末位總成績并列的，可同時確定為政審對象。

　　政審。對政審對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、不得參加遴選的情形等進行全面審查，政審發(fā)現(xiàn)問題的，如經查屬實，取消遴選資格。對出現(xiàn)的缺額從筆試成績在合格分數(shù)線以上的考生中按總成績從高到低的順序依次予以遞補。

　　(五)公示

　　根據(jù)考試、政審結果確定擬遴選人員名單，由市人社局、市教體科技局聯(lián)合將擬遴選對象名單在旬陽市人民政府網站進行公示，公示期為5天。公示期間發(fā)現(xiàn)問題的，如經查屬實，取消遴選資格。對出現(xiàn)的缺額不再進行遞補。

　　(六)調動和聘任

　　擬遴選人員經公示無異議，須按照有關程序及時辦理調動手續(xù)，原聘任專業(yè)技術職務自行解除，須在新單位按程序重新辦理聘任手續(xù)，按照新聘任職務重新確定工資和津貼檔次。

　　四、組織機構

　　成立旬陽市第二中學2022年公開遴選教師工作領導小組。由市委常委、市政府常務副市長任組長，市政府分管副市長任副組長，市委監(jiān)委、編辦、市政府辦、市教體科技局、市人社局、市財政局、市司法局、市衛(wèi)健局為成員單位，負責公開遴選工作的組織領導。領導小組下設辦公室，辦公室設在市教體科技局，由市教體科技局局長兼任辦公室主任，具體負責公開遴選工作的組織實施，從公開遴選工作領導小組成員單位抽調工作人員具體辦公。

　　五、有關要求

　　(一)疫情防控要求。按照最新省市疫情防控工作有關規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)紀律要求。嚴格執(zhí)行遴選工作的方法、程序、時限和標準，做到信息公開、過程公開、結果公開，嚴格執(zhí)行保密和回避規(guī)定。對于因報名人員誤報、錯報、審查部門誤審而進入考試的，將對該報名人員的成績作無效處理。對在報名及選調中弄虛作假、或不符合選調基本條件、崗位資格條件的人員，一經查實即按照有關規(guī)定終止相關資格或取消遴選，并作出相應處理。對遴選人員的資格審查，既有報名時的現(xiàn)場審查，也包括政審、公示、調動和聘任等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于遴選工作全過程。對公開遴選工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按有關規(guī)定予以處理;構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

　　六、重要提示

　　本次公開遴選公告及公示在旬陽市人民政府網站即時發(fā)布，請參與遴選人員注意瀏覽網站信息，不再另行通知。本次公開遴選工作未委托任何機構進行培訓，也未指定任何專用教材。

　　本公告未盡事宜由旬陽第二中學公開遴選教師工作領導小組負責解釋并發(fā)布補充公告。

　　咨詢電話：

　　7202539(市教體科技局)

　　7202938(市人社局)

　　附件1.旬陽第二中學2022年公開遴選教師工作領導小組及辦公室成員名單.doc

附件2.旬陽第二中學2022年公開遴選教師報名表.doc

　　2022年8月18日