2022交通銀行浙江分行秋季社會招聘公告
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職位名稱:
客戶經理
職位描述:
(1)認真學習并掌握我行零售、公司業(yè)務金融產品特點及相關業(yè)務知識;
(2)做好客戶的營銷開拓及維護工作;
(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
(4)嚴格執(zhí)行我行信貸政策及相關規(guī)范要求,做到合規(guī)經營;
(5)根據服務的相關禮儀和規(guī)范,做好個人客戶和公司客戶的服務工作。
(6)工作地點含上城、西湖、拱墅、臨平區(qū)等。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷,年齡38周歲及以下;
(2)IT技術類、數理分析類、電子通信類、經濟金融類等相關專業(yè)畢業(yè);
(3) 具備兩年以上相關崗位工作經驗,具有金融同業(yè)相關崗位工作經歷者優(yōu)先;
(4)具有良好的語言表達能力和溝通能力,具有較強的營銷拓展能力、工作責任心和團隊協(xié)作精神;
(5)身體健康,品行端正,無任何違法違規(guī)違紀行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
職位名稱:
公司產品經理(科技金融方向)
職位描述:
1.負責科技型企業(yè)的服務推動工作;
2.負責對新能源產業(yè)、新一代信息技術產業(yè)、醫(yī)藥健康產業(yè)、半導體產業(yè)進行深度研究分析;
3.深入挖掘市場、行業(yè)、同業(yè)及客戶信息,對特定行業(yè)及客戶進行研究,評估發(fā)展態(tài)勢,找到發(fā)展瓶頸,在機制、流程方面縮短與市場和先進同業(yè)的差距,為客戶營銷及客戶服務提供專業(yè)化支持
4.對目標科技型企業(yè)進行名單梳理和重點客戶名單制管理,優(yōu)選目標客戶,對重點目標客戶開展直接營銷,負責針對不同生命周期的科技企業(yè)制定營銷策略、設計服務方案,推動科技金融創(chuàng)新產品的落地。
職位要求:
1.全日制本科及以上學歷,年齡38周歲及以下;,具有電子、計算機、生物醫(yī)藥、材料、能源等工科專業(yè)背景優(yōu)先;
2.具有2年以上工作經驗,具有投資相關工作經歷優(yōu)先;
3.具有扎實的研究能力,對細分領域有深入研究和思考;
4.具有較強的學習能力、邏輯分析能力、語言表達和文字能力;
5.具有高度的工作責任心,具備良好的協(xié)調、溝通能力、具有團隊合作精神和敬業(yè)精神。
6.身體健康,品行端正,無任何違法違規(guī)違紀行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定
職位名稱:
授信審查(科技金融方向)
職位描述:
1.負責普惠客戶(側重于科創(chuàng)型企業(yè))授信業(yè)務審查工作,審核經營部門授信申請的可行性、合規(guī)性和完整性,揭示授信業(yè)務主要風險點及相應風險防范措施,提出內部評級、授信安排、授信額度和授信價格等審查建議。
2.負責對新能源產業(yè)、新一代信息技術產業(yè)、醫(yī)藥健康產業(yè)、半導體產業(yè)進行深度研究分析;
3.負責與審查密切相關的其他管理工作,包括但不限于實施貸前平行調查,開展評審項目后評估等。
職位要求:
1.全日制本科及以上學歷,年齡不超過35周歲,具有電子、計算機、生物醫(yī)藥、材料、能源等工科專業(yè)背景優(yōu)先;
2.具有5年以上金融從業(yè)經驗,具有投資或科創(chuàng)企業(yè)審查相關工作經歷優(yōu)先;
3.具有扎實的研究能力,對細分領域有深入研究和思考;
4.具有較強的學習能力、邏輯分析能力、語言表達和文字能力;
5.熟悉監(jiān)管政策,具備授信業(yè)務審查、分析判斷和風險識別能力。
6.具有高度的工作責任心,具備良好的協(xié)調、溝通能力。
7.身體健康,品行端正,無任何違法違規(guī)違紀行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
原標題:社會招聘
文章來源:https://job.bankcomm.com/societyPosition.do