2022吉林長春市各縣（市）區(qū)事業(yè)單位招聘下半年入伍高校畢業(yè)生72名公告
2022吉林長春市各縣（市）區(qū)事業(yè)單位招聘下半年入伍高校畢業(yè)生72名公告已經(jīng)公布，報名時間為2022年7月4日至8日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《關(guān)于印發(fā)<長春市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(長辦發(fā)〔2015〕9號)、《關(guān)于印發(fā)<長春市公開招聘入伍高校畢業(yè)生工作實施方案(試行)>的通知》(長政征聯(lián)〔2021〕86號)等文件精神,經(jīng)長春市人力資源和社會保障局、長春市人民政府征兵辦公室研究決定,長春市各縣(市)區(qū)事業(yè)單位擬面向2022年下半年入伍高校畢業(yè)生公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃及崗位條件
長春市各縣(市)區(qū)計劃面向2022年下半年入伍高校畢業(yè)生招聘事業(yè)單位工作人員72名。其中,長春市南關(guān)區(qū)10名,長春市寬城區(qū)2名,長春市朝陽區(qū)2名,長春市二道區(qū)2名,長春市綠園區(qū)2名,長春市雙陽區(qū)20名,長春市九臺區(qū)4名,農(nóng)安縣6名,榆樹市12名,德惠市10名,公主嶺市2名。具體招聘崗位人數(shù)及其條件詳見《2022年長春市各縣(市)區(qū)事業(yè)單位公開招聘下半年入伍高校畢業(yè)生崗位及其條件一覽表(4號)》(附件1)。
二、招聘對象
已報名參加長春市各縣(市)區(qū)2022年下半年義務(wù)兵征集,并符合招聘崗位條件的男性公民。
三、報名條件
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具有符合職位要求的工作能力。
6.符合省政府和省軍區(qū)征兵命令中的年齡條件。
(二)具備招聘崗位要求的其他資格條件。
1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意。
2.服務(wù)期限已滿或無服務(wù)期限的在編在崗人員報考,須征得有用人權(quán)限部門及所在單位同意。
(三)有下列情形之一的人員不得報考。
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,受到黨紀、政紀、軍紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
3.被辭退(解聘)未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
4.普通高等學(xué)校在讀人員。
5.往年參加過義務(wù)兵征集(二次入伍)但未服滿義務(wù)兵役或服役期間受到黨紀、政紀、軍紀處分的。
6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”、“特崗教師”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限(服務(wù)期)的人員。
7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(四)回避情形。
事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
四、網(wǎng)上報名
參加長春市各縣(市)區(qū)2022年下半年義務(wù)兵征集的男性公民,只能報考入伍所在地的各縣(市)區(qū)事業(yè)單位中的1個崗位。本次招聘報名采取網(wǎng)上報名方式進行,不設(shè)報名現(xiàn)場。
(一)報名網(wǎng)址。
報名網(wǎng)址:
電腦端:http://124.235.118.26:9990。請使用谷歌瀏覽器,火狐瀏覽器,360瀏覽器極速模式登錄報名。
移動端:http://124.235.216.237:80。推薦使用谷歌、火狐、Edge瀏覽器。蘋果手機用戶建議使用系統(tǒng)Safari瀏覽器。
(二)報名時間。
2022年7月4日9:00至2022年7月8日14:00截止,14:00準時關(guān)閉報名系統(tǒng)。
具備資格條件的考生須登錄報名網(wǎng)站,按系統(tǒng)提示,填寫注冊信息,并慎重選擇相應(yīng)報考單位、報考崗位。
報名時,按照要求上傳身份證(正反面)、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料的彩色電子圖片(jpg格式,單個文件不大于500k),并上傳近期6個月內(nèi)藍底免冠正面證件照(120×160像素,jpg格式,不大于20k)。
在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員報考的,除需提供身份證(正反面)、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料的彩色電子圖片外,還要上傳國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》的彩色電子圖片,所有須上傳的電子圖片均為jpg格式,單個文件不大于500k。
(三)報名資格初審。
報名資格審查時間:2022年7月4日9:00至2022年7月8日17:00截止。
資格初審由各縣(市)區(qū)人社部門負責(zé)組織實施?？忌皶r關(guān)注資格審查結(jié)果。對資格審查結(jié)果存在異議的,可通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)申請復(fù)核,考生必須及時關(guān)注復(fù)核結(jié)果。
資格審查貫穿招聘全過程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或者弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問題嚴重的予以追究相關(guān)責(zé)任。
(四)報名結(jié)果。
考生務(wù)必及時關(guān)注最終審核結(jié)果,報名系統(tǒng)顯示“審核通過”或“仲裁審核通過”即為報名成功。在報名期間,如遇技術(shù)問題請撥打0431-89874527進行咨詢。
五、資格復(fù)審
考生須在面試考試前接受資格復(fù)審。資格復(fù)審由各縣(市)區(qū)人社部門會同招聘單位主管部門組織實施,具體的時間、地點、形式等,由各縣(市)區(qū)人社部門確定并通知。
資格復(fù)審時,由本人或委托代理人嚴格按照公告和崗位條件要求提供:
1.本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。
2.在編在崗人員須攜帶《在編在崗人員報考意見表》(附件2)。
3.留學(xué)回國人員,除須提供規(guī)定的材料外,還須提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。
4.對凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役,且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘人員(二次入伍),除須提供規(guī)定材料外,還須提供《自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘人員審核表》(附件3)及退伍證的原件及復(fù)印件。
5.服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生,除須提供規(guī)定材料外,還須提供《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》原件及復(fù)印件。
6.在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市(州)級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎勵的人員,除須提供規(guī)定材料外,還須提供表彰或獎勵的原件及復(fù)印件。
六、招聘考試
(一)初試篩選。
1.篩選方式及比例:初試篩選由各縣(市)區(qū)人力資源和社會保障局組織實施,按照招聘崗位計劃1:5(含)的比例從高分到低分依次確定面試人選,多人并列進入1:5(含)比例的,一并進入面試。初試篩選的成績只作為進入面試的資格,不計入總成績,初試篩選的具體時間、地點和方式由各縣(市)區(qū)人力資源和社會保障局確定并通知。
招聘計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)未超過1:5(含)比例的,直接進入面試。
2.加分政策:初試篩選形式為筆試的,根據(jù)《關(guān)于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號),凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役,且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生享受筆試初始成績加分政策。其中,自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分,榮立三等功加7分,二等功加9分,一等功加11分。多次立功的按立功最高等次加分,其余立功次數(shù)不累計加分。
(二)面試考試。
此次招聘面試考試工作,由長春市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。
1.時間及地點:面試的具體時間、地點和方式另行通知。
2.面試成績:面試成績按100分計算,合格線為60分,低于合格線的應(yīng)聘人員,不得作為擬聘人選。計算成績時,保留小數(shù)點后兩位,第三位四舍五入,并當(dāng)場公布面試成績。
3.確定擬聘人選:擬聘人選從面試成績合格人員中,從高分到低分,按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定。在考生面試成績相同情況下,對符合國家、省和我市有關(guān)優(yōu)先聘用條件的要優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍服役期滿并退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市(州)級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎勵的人員優(yōu)先確定為擬聘人選);沒有符合優(yōu)先聘用條件的,按小數(shù)點后依次計算,從高分到低分,確定擬聘人選,如分數(shù)仍然相同的情況下,進行下一輪面試加試。
七、體格檢查和政治考核
擬聘人選的體格檢查和政治考核由所在縣(市)區(qū)征兵體檢組和政治考核組完成。體格檢查和政治考核貫穿招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)任何一項不合格,取消考生資格,在聘用公示前,在同一招聘崗位初試篩選及面試考試中,從高分到低分依次遞補。
八、擬聘用公示
最終擬聘用人選在長春市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公示,公示期為3個工作日。
公示期間及公示期過后,無論何種原因取消擬聘用資格的,均不再進行遞補。
九、簽訂協(xié)議書
對擬聘用公示無異議的,且被兵役機關(guān)批準入伍的,受聘人員與入伍所在地各縣(市)區(qū)的編制、人社、退役軍人事務(wù)部門、征兵辦簽訂《公開招聘高校畢業(yè)生帶編入伍退役安排協(xié)議書》(以下簡稱《退役安排協(xié)議書》)。對反映有嚴重問題但一時難以查實的,在新兵入伍起運前暫緩簽訂《退役安排協(xié)議書》,待查實并做出結(jié)論后決定是否予以簽訂《退役安排協(xié)議書》;截止到新兵入伍起運仍無法查實的,取消簽訂資格。
十、退役安排
受聘人員服義務(wù)兵役期滿退役后,持退役軍人事務(wù)部門開具的接收意見和簽訂的《退役安排協(xié)議書》到入伍所在地退役軍人安置工作辦公室報到。報到后,入伍所在地編制、人社部門及接收單位及時為其辦理落編落崗手續(xù)。
十一、有關(guān)規(guī)定
(一)服務(wù)年限規(guī)定。
本次招聘人員最低服務(wù)年限以各縣(市)區(qū)規(guī)定為準,詳見附件1。
(二)退役后不予落編上崗情形。
1.因個人原因未服滿義務(wù)兵役的。
2.服役期間受到黨紀、政紀、軍紀處分或受到刑事處罰的。
3.服役期間轉(zhuǎn)改為軍士的。
4.服役期間考入軍?；虮贿x拔為軍官的。
5.退役后符合國家規(guī)定安置政策的,由個人自愿選擇安置方式。
6.退役后無正當(dāng)理由不按照規(guī)定時間報到的。
7.因國家、省關(guān)于事業(yè)單位改革調(diào)整等不可抗力因素導(dǎo)致相關(guān)崗位撤銷后拒不服從調(diào)劑的。
8.因其他原因不符合事業(yè)單位招聘條件的。
(三)注意事項。
1.凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審核、面試、報到等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格。
2.應(yīng)征高校畢業(yè)生在征兵報名至入伍起運前,在任何環(huán)節(jié)因任何原因未被批準入伍或查明不符合事業(yè)單位公開招聘條件的,即刻取消事業(yè)單位聘用資格。
3.資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,取消擬聘資格,并依情將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫;已經(jīng)聘用的,一經(jīng)查實,立即解除聘用合同,予以清退,問題嚴重的要依法追究責(zé)任。
4.對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
5.考生參加征兵及事業(yè)單位招聘期間要盡量保持在位,遵守疫情防控工作相關(guān)規(guī)定,禁止前往疫情中、高風(fēng)險地區(qū)活動,減少人員接觸。招聘期間相關(guān)疫情防控工作,以當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾鬄闇?。招聘過程中,因個人原因違反當(dāng)?shù)匾咔榉揽毓ぷ饕?導(dǎo)致無法參加此次招聘考試的,產(chǎn)生的后果由本人負責(zé)。
十二、信息發(fā)布及咨詢服務(wù)
(一)信息發(fā)布網(wǎng)站。
長春市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://ccrs.changchun.gov.cn/)為本次公告(含補充公告)的發(fā)布網(wǎng)站。
(二)咨詢服務(wù)。
本次招聘政策咨詢詳見附件1,附件1由各招聘縣(市)區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布,未經(jīng)長春市人力資源和社會保障局批準,不得擅自變更。此公告如有未盡事宜,請關(guān)注長春市人力資源和社會保障局補充公告。
附件1：2022年長春市各縣（市）區(qū)事業(yè)單位公開招聘下半年入伍高校畢業(yè)生崗位及其條件一覽表（4號）.xlsx
附件3：自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘人員審核表.xls
長春市人力資源和社會保障局
長春市人民政府征兵辦公室
2022年6月23日
原標題：2022年長春市各縣(市)區(qū)事業(yè)單位公開招聘下半年入伍高校畢業(yè)生公告(4號)
文章來源：http://ccrs.changchun.gov.cn/ywdt/tzgg/202206/t20220623_3029972.html
