根據(jù)《沈陽市高校畢業(yè)生基層公共崗位服務(wù)計(jì)劃實(shí)施辦法》(沈人社發(fā)〔2021〕34號)，面向社會公開招錄高校畢業(yè)生基層公共崗位服務(wù)計(jì)劃人員771人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招錄范圍和條件

　　(一)招錄對象

　　1.2019年6月(含)至2022年7月(含)畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生;

　　2.沈陽市高校畢業(yè)生基層公共崗位服務(wù)計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員(1987年6月14日以后出生);

　　3.9月1日服務(wù)期滿且在崗的沈陽市高校畢業(yè)生基層公共崗位服務(wù)計(jì)劃服務(wù)人員(1987年6月14日以后出生)。

　　(二)招錄崗位

　　詳見附件1。

　　(三)招錄條件

　　堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照公開招錄、自愿報(bào)名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式組織招錄高校畢業(yè)生。具體條件如下：

　　1.政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策;

　　2.具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派;

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　4.具有本招錄公告及所報(bào)考崗位要求的資格條件;

　　5.高校畢業(yè)生基層公共服務(wù)崗位協(xié)議期內(nèi)的服務(wù)人員(統(tǒng)計(jì)截止公告發(fā)布前一日)不可報(bào)考。

　　二、招錄程序

　　(一)發(fā)布公告

　　招錄崗位信息通過沈陽市人力資源和社會保障局(rsj.shenyang.gov.cn)、沈陽市人力資源服務(wù)與行政執(zhí)法中心(www.syhrsa.org.cn)官方網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。

　　(二)考試和體檢

　　1.考試

　　本次招錄考試由各區(qū)縣人社部門組織實(shí)施?？荚嚪譃楣P試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)：

　　筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗(yàn)，滿分100分。答案涂卡，請自備2B鉛筆和橡皮。筆試結(jié)束后依據(jù)相關(guān)崗位筆試成績從高分到低分排序，按照1:2比例確定面試人員(成績并列人員同時(shí)參加面試)，筆試成績于筆試結(jié)束后在區(qū)、縣(市)政府網(wǎng)站公示。

　　面試以結(jié)構(gòu)化面試為主，滿分100分，面試結(jié)束后按權(quán)重成績(權(quán)重成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)從高分到低分排序(權(quán)重成績相同，面試成績高者優(yōu)先)，確定體檢人員。面試成績于面試結(jié)束后在區(qū)、縣(市)政府網(wǎng)站公示。

　　2.體檢工作由各區(qū)縣人社部門組織。對不影響履職工作的殘疾人，招錄機(jī)關(guān)不能因其殘疾而拒絕錄用。體檢醫(yī)生與體檢考生有應(yīng)回避關(guān)系的，應(yīng)主動提出回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的人員，以及在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的人員，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　具體考試和體檢時(shí)間請關(guān)注各區(qū)、縣(市)官方網(wǎng)站(見下方表鏈接)。

　　(三)簽約上崗

　　各區(qū)、縣(市)有關(guān)責(zé)任部門與公示期滿人員簽訂《沈陽市高校畢業(yè)生基層公共崗位服務(wù)計(jì)劃協(xié)議書》(附件2)，并于8月1日統(tǒng)一組織培訓(xùn)、上崗。

　　三、有關(guān)說明

　　(一)本次招錄所稱的應(yīng)屆畢業(yè)生，是指在擇業(yè)期兩年內(nèi)的普通高校畢業(yè)生，畢業(yè)證書登記時(shí)間在2020年6月14日(含)之后。

　　(二)基層公共崗位服務(wù)計(jì)劃人員服務(wù)期限為3年(含過渡期2個(gè)月)，主要從事基層人力資源和社會保障管理、文化科技、醫(yī)療衛(wèi)生等服務(wù)工作?？忌趫?bào)考前可閱讀《沈陽市高校畢業(yè)生基層公共崗位服務(wù)計(jì)劃協(xié)議書》，了解服務(wù)責(zé)任和義務(wù)。

　　(三)基層公共崗位服務(wù)計(jì)劃人員在崗期間享受工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月2800元(含五險(xiǎn)一金個(gè)人承擔(dān)部分)。對年考核結(jié)果為優(yōu)秀的(占考核人員總數(shù)20%，縣域地區(qū)為30%)，第二年開始工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)100元。

　　區(qū)、縣(市)人力資源和社會保障局為在崗服務(wù)人員繳納社會保險(xiǎn)(包含養(yǎng)老險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、生育險(xiǎn))和住房公積金。

　　(四)市本級和各區(qū)縣有關(guān)部門不對服務(wù)期滿人員進(jìn)行就業(yè)安置，需本人自主擇業(yè)。其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的服務(wù)期限計(jì)算為工作年限。

　　(五)本次招錄對專業(yè)的設(shè)置參考學(xué)信網(wǎng)專業(yè)知識庫。網(wǎng)址：

　　大專、本科：https://gaokao.chsi.com.cn/zyk/zybk/。

　　研究生：https://yz.chsi.com.cn/zyk/。

　　(六)本次招錄考試不設(shè)開考比例,未參加筆試的考生無資格進(jìn)入面試。筆試后，對面試比例未達(dá)到1：2的崗位進(jìn)行保留，報(bào)考該崗位的考生可直接進(jìn)入面試。

　　(七)面試后體檢前，對體檢比例未達(dá)到1：1的崗位進(jìn)行調(diào)劑，調(diào)劑僅限同一區(qū)、縣(市)的其他崗位。條件為：具有所報(bào)考崗位要求的資格條件;報(bào)名時(shí)同意調(diào)劑;入圍面試未被確定體檢人選。具體調(diào)劑辦法為：按照權(quán)重成績從高分到低分的順序進(jìn)行電話通知報(bào)考人員調(diào)劑崗位，確定后進(jìn)行公示。

　　(八)對于面試成績低于60分的考生，取消錄用和調(diào)劑資格。

　　(九)本次招錄考試不指定復(fù)習(xí)教材，不設(shè)考試大綱，不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)班，社會上各類名義舉辦的考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站和發(fā)行出版物等，均與本次招錄無關(guān)，請報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　(十)過渡期內(nèi)，如有服務(wù)人員離崗，各地可根據(jù)實(shí)際需要，按照調(diào)劑原則進(jìn)行人員調(diào)劑，并在區(qū)、縣(市)網(wǎng)站進(jìn)行公示。過渡期后不可進(jìn)行調(diào)劑。

　　附件：沈陽市高校畢業(yè)生基層公共崗位服務(wù)計(jì)劃崗位需求表.xlsx

　　沈陽市人力資源和社會保障局

　　2022年6月14日