2022年廣東省惠州市公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人才公告（154人）
“嶺東雄郡”掀巨浪，灣區(qū)時代看惠州?；葜莸靥帍V東省東南部，與廣州、深圳、東莞接壤，毗鄰香港，是粵港澳大灣區(qū)重要節(jié)點城市、國家歷史文化名城?；葜輾v史悠久，蘇軾、葛洪都在此留下厚重的歷史文化遺產(chǎn);惠州環(huán)境優(yōu)美，山水林田湖草沙獨具特色;惠州交通便利，惠州機場航線覆蓋全國80%省會城市，贛深高鐵、廈深高鐵、莞惠城軌、廣汕高鐵穿城而過，深度融入廣深港“半小時生活圈”;惠州社會和諧，連續(xù)五次獲評“全國文明城市”;惠州科研平臺集聚，中科院“兩大科學裝置”、太平嶺核電、省能源實驗室建設如火如荼;惠州產(chǎn)業(yè)基礎雄厚，現(xiàn)有TCL、比亞迪、德賽、華陽、億緯鋰能等一大批龍頭企業(yè)，更有?？松梨?、中海殼牌三期、國機、恒力、正威等百億級重大項目搶灘落戶。2021年，全市地區(qū)生產(chǎn)總值(GDP)已接近5千億元，全省排名第5，經(jīng)濟進入高質(zhì)量跨越式發(fā)展黃金期。惠州，是一座潛力巨大的希望之城;惠州，讓您的夢想乘風破浪!
為進一步加強惠州市衛(wèi)生人才隊伍建設，加快醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省人民政府令第139號)，惠州市委人才辦、惠州市人力資源與社會保障局、惠州市衛(wèi)生健康局聯(lián)合組織開展2022年“惠”聚優(yōu)才——廣東省惠州市公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人才工作?，F(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘崗位
全市市直各醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位共招聘154名編外工作人員，具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見附件1。
二、招聘對象
招聘對象為符合崗位所需條件的人員。其中高等學校2022年應屆畢業(yè)生(非在職)須于2022年8月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。
三、薪酬待遇
獲聘人員為我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位編外聘用制人員，執(zhí)行單位編外聘用制人員相關規(guī)定的薪酬待遇。
四、招聘條件
(一)報考人員應當具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);
3.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;
5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
6.具有適應崗位要求的身體條件;
7.具有崗位所需的其他條件。
(二)報考人員具有以下情形之一者，不得報考：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
3.近兩年內(nèi)，在公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀違規(guī)行為的;
4.聘用后即構成回避關系的;
5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
五、報考程序
(一)報名
考生只能選擇一個崗位報名。本次招聘采取現(xiàn)場報名或郵寄報名的方式進行?；谝咔榉揽匾?，為避免人群聚集，請盡量采取郵寄報名方式。采取現(xiàn)場報名的應聘者須嚴格按照醫(yī)院防控工作要求進入院區(qū)。
(二)報名材料
1.填寫并雙面打印《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2);
2.內(nèi)地居民身份證原件及復印件;
3.畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件;
4.專業(yè)技術資格證書原件及復印件;
5.工作證明(附件3，需用單位信箋紙打印并蓋章確認);
6.其他相關證明材料，如符合有關政策參加公開招聘筆試成績可以加分的有效證明及相關文件。
(三)報名時間與地點
現(xiàn)場報名時間：2022年5月10日至5月12日上午8:30—12:00、下午2:30—5:30。報名地點和聯(lián)系方式：惠州市直各有關醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人事部門(詳見附件4)。采取郵寄報名方式的應聘者亦可于2022年5月12日前將報名材料郵寄到報名地址參加報名(材料寄達時間截止到2022年5月12日)。因郵寄材料不全造成無法及時核實報名者是否符合條件的情況，責任由報名者自負。若應聘者在快遞簽收后5個工作日內(nèi)未收到醫(yī)院工作人員確認簽收電話或短信，應自行跟蹤快遞信息。以郵寄方式報名的應聘者應于筆試、臨床科室考核或面試前備好證件證書原件交招聘工作人員審核。
(四)資格審查
經(jīng)招聘單位進行資格審查后，符合報名條件人員名單及準考證號碼將于2022年5月16日前在招聘單位官方網(wǎng)站公布，符合報考條件的人員，需自行下載打印《準考證》。
六、考試
本次公開招聘考試方式為“筆試+面試”，其中招聘崗位條件為碩士研究生(碩士)，為“臨床科室考核+面試”，招聘崗位條件為博士研究生(博士)或副高以上職稱，為直接面試考核。筆試、面試、總成績均按100分計算，合格線為60分，不合格者不予錄用。未參加臨床科室考核者或考核過程中出現(xiàn)有效投訴、醫(yī)療事故、無故缺勤或其他產(chǎn)生不良影響情況者，終止考核，不予錄用。
(一)筆試
筆試由各招聘單位采取同一時間分散地點形式組織實施，主要測評專業(yè)技術能力。筆試定于2022年5月20日，具體時間、地點詳見準考證。筆試成績于筆試結束后3個工作日內(nèi)在招聘單位官方網(wǎng)站公布?？忌鷮ψ约旱墓P試分數(shù)有疑問的，可以在分數(shù)公布之日起3個工作日內(nèi)到招聘單位人事部門申請查分。每個考生只能申請查分一次。分數(shù)核查的范圍限于：主觀題卷面有無漏評，分數(shù)的計算、合分、登分是否有誤的，客觀題答題卡作答而無考試成績的，有違紀、違規(guī)、異常記錄的。
(二)臨床科室考核
應聘招聘崗位條件為碩士研究生(碩士)的考生須到報考單位的相關科室進行為期不超過一周(含周六、日)的科室考核，時間為5月中下旬，具體時間由招聘單位另行通知。
(三)面試
1.面試對象。在筆試合格或已參加臨床科室考核考生中，根據(jù)考生成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:3比例確定面試對象。筆試合格考生人數(shù)未達1:3比例的，按實際合格人數(shù)進入面試。參加面試人員名單在招聘單位官方網(wǎng)站公布。
2.面試組織。面試由招聘單位根據(jù)崗位需要，采取結構化面試或業(yè)務考核等方式分專業(yè)組織進行，采用當場評分、當場統(tǒng)計的方式，并在現(xiàn)場向考生宣布面試成績。面試具體安排由招聘單位另行通知。
(四)考試總成績計算
招聘崗位條件為本科(學士)的考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
招聘崗位條件為碩士研究生(碩士)的考試總成績=臨床科室考核成績×50%+面試成績×50%。
招聘崗位條件為博士研究生(博士)或副高以上職稱考試總成績=面試成績×100%。
如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試或臨床科室考核成績高低順序確定名次;如筆試或臨床科室考核成績?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位另行組織面試。
七、體檢與考察
按招聘崗位，根據(jù)考試總成績由高至低等額確定體檢、考察對象。體檢、考察工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》實施。
八、公示與聘用
對體檢、考察合格的考生，由招聘單位官方網(wǎng)站公示。經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
九、遞補
因應聘人員體檢、考察不合格，或擬聘人員放棄聘用，或擬聘人員公示結果影響聘用導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位可按考試總成績從高到低依次遞補體檢或考察人選。遞補工作一般于招聘單位首批擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)完成，最遲不超過本次專項招聘周期。
十、疫情防控要求
本次考試將在常態(tài)化疫情防控下開展，報考人員應當按照疫情防控有關要求(附件5)，做好報名、考試等工作。在公開招聘過程中，招聘單位將嚴格落實有關防疫措施，必要時將綜合考慮各項因素對招聘工作進行適當調(diào)整，并及時在招聘單位官方網(wǎng)站發(fā)布公告。
十一、其他事項
(一)本次招聘實行誠信報考，資格審核貫穿招聘工作全過程。報考人員應認真閱讀公告、崗位要求和報考指南，對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。
(二)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
(三)本次招聘如有涉嫌違紀違規(guī)的，嚴格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責任。
附件：
中共惠州市委人才工作領導小組辦公室
惠 州 市 人 力 資 源 和 社 會 保 障 局
惠 州 市 衛(wèi) 生 健 康 局
2022年4月22日
