江蘇省事業(yè)單位招聘_2022年宿遷市宿城區(qū)事業(yè)單位招聘53人公告 已經(jīng)公布，網(wǎng)上預報名時間為2022年3月17日至22日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。

　　為滿足我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展需求，及時補充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結構、提高人員素質(zhì)，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位在編人員，現(xiàn)將有關事項公布如下：  

　　一、招聘單位、崗位及人數(shù) 

　　本次面向社會公開招聘工作人員共53人，招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關要求等內(nèi)容，詳見《宿城區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡介表》(附件1，以下簡稱《崗位簡介表》)。

　　二、招聘對象 

　　面向社會公開招聘(含2022年普通高等學校應屆畢業(yè)生)。 

　　三、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法、法律，具有良好品行;

　　(三)具有正常履行職責的身體條件;

　　(四)具備招聘崗位要求的其他資格和條件(詳見《崗位簡介表》);

　　(五)有下列情形之一的，不得報考：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.在讀的全日制普通高等學校非2022年應屆畢業(yè)生;

　　3.2022年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員;

　　4.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位未滿3年的在編(在冊)人員;

　　5.正在接受紀律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;

　　6.曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;

　　7.被機關事業(yè)單位辭退不滿5年的;

　　8.受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的;

　　9.機關事業(yè)單位工作人員2021年年度考核為不稱職(不合格)等次的，或2020年、2021年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;

　　10.考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767);

　　11.與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位。

　　四、招聘程序和方法 

　　本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告 、網(wǎng)絡報名和資格初審、筆試、資格復審和面試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實施。

　　 (一)發(fā)布招聘公告 

　　按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前向社會公開發(fā)布招聘信息。

　　公告發(fā)布網(wǎng)址： 宿城在線(www.sqsc.gov.cn)。

　　(二)網(wǎng)絡報名和資格初審 

　　1.報名、資格初審方式  

　　本次公開招聘的報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等工作均通過網(wǎng)絡進行。報名網(wǎng)址：宿城在線(www.sqsc.gov.cn)。

　　報名、照片上傳時間：2022年3月17日9:00-3月22日16:00; 

　　資格初審時間: 2022年3月17日9:00-3月23日17:30;

　　陳述申辯時間: 2022年3月17日-3月24日期間9:00—16:00;

　　繳費時間：2022年3月17日9:00-3月24日17:30。 

　　報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過初審后進行繳費，考生須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費用，筆試費用為100元/人。完成繳費確認后的考生，方視為通過該崗位網(wǎng)上報名。 

　　2.注意事項?？忌趫竺c資格初審中應注意下列事項：

　　(1)報名所需信息(包括報名流程、技術要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費辦法等)均在宿城在線網(wǎng)站上公布，供考生查詢。

　　(2)考生應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關信息，同時上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。考生在填寫信息和上傳照片時，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

　　(3)區(qū)人社局根據(jù)考生提供的信息進行資格初審?？忌W(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

　　(4)考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。資格初審通過后，不能再更改報名信息。

　　(5)凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。面試前將對進入面試的人員進行資格復審。

　　(6)報名結束后，對報名人數(shù)達不到開考比例的崗位，相應核減直至取消招聘計劃，已報考被取消崗位的人員，可重新補報其他符合條件的崗位，補報名時間：2022年3月25日9∶00—12∶00。

　　(7)通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。繳費成功后，除應聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外，不退還報名費。

　　(8)未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務。

　　(9)考生網(wǎng)絡報名后，應保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因(如號碼錯誤、改號、停機等)導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個人承擔。

　　3.網(wǎng)上打印筆試準考證。通過繳費確認后的考生須按規(guī)定時間到原報名網(wǎng)站下載并打印《準考證》。

　　打印準考證時間：2022年4月14日9：00—4月15日16∶00。

　　(三)筆試 

　　1.筆試時間：筆試和“江蘇省2022年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘”、“宿遷市2022年3月市屬事業(yè)單位公開招聘”同步進行，為2022年4月16日。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整的,將及時在宿城在線(www.sqsc.gov.cn)網(wǎng)站另行公告，請報名成功者予以關注。

　　2. 筆試地點：詳見筆試準考證。  

　　3.筆試內(nèi)容：筆試由區(qū)委組織部、區(qū)人社局統(tǒng)一組織實施，筆試內(nèi)容均為《綜合知識和能力素質(zhì)》，但考試內(nèi)容各不相同。經(jīng)濟類中會計、審計崗位的筆試試卷相同，統(tǒng)計和其他經(jīng)濟崗位的筆試試卷相同;“其他類”專業(yè)技術崗位與管理類崗位的筆試試卷相同。各招聘崗位的類別見《崗位簡介表》中“崗位類別”。

　　筆試采取閉卷考試形式，不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。 

　　4.合格線：本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、面試等所有考試)，考生成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。 

　　5.疫情防控：考生應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。按目前疫情防控有關要求，考生須于考前至少14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時內(nèi)(以采樣時間為準，省內(nèi)外具有相關資質(zhì)認定的檢測機構均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時間信息)，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

　　6.筆試成績查詢：筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。 筆試結束后，考生可通過身份證號和準考證號到原報名網(wǎng)站查詢。  

　　(四)資格復審和面試 

　　筆試結束后，根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進入人數(shù)組織面試。 

　　面試前，區(qū)人社局組織對面試人選進行資格復審。資格復審具體時間、地點另行通知，請考生注意關注宿城在線網(wǎng)站公告。

　　資格復審時，考生須提供符合本公告、《崗位簡介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

　　1.2022年普通高等學校應屆畢業(yè)生需提供身份證、學生證、所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，以及滿足《崗位簡介表》其他要求的證明材料。其中：委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意。

　　2.社會人員(含在職人員)需提供身份證、學歷證書，以及滿足《崗位簡介表》其他要求的證明材料。留學歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明及我國駐外使領館的證明材料。

　　3.公辦學校在職教師(含非在編教師)需提供身份證、學歷證書、學校及其主管部門出具的同意報考證明，以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。

　　4.機關公務員(含參公管理單位人員)需提供身份證、學歷證書、《公務員登記表》或《公務員錄用審批表》、單位同意報考證明，以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。

　　5.事業(yè)單位人員需提供身份證、學歷證書、《事業(yè)單位聘用合同書》、事業(yè)單位及其主管部門出具的同意報考證明，以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。

　　考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復印件供人社部門審核。

　　經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復審的(因考生本人原因?qū)е聼o法通知、聯(lián)系到考生的，責任和后果由考生個人承擔)、網(wǎng)上提供虛假信息的或資格復審不合格、考生放棄資格復審的，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補面試人選。按規(guī)定，屆時將規(guī)定遞補截止時間。資格復審通過的考生需現(xiàn)場繳納面試費用100元/人。進入面試的考生名單在宿城在線網(wǎng)上公布。  

　　面試由區(qū)委組織部、區(qū)人社局統(tǒng)一組織實施，面試時間、地點另行通知。面試采取結構化面試形式，分值為100分。面試時，對于形不成競爭的崗位，面試成績須達到60分為合格。面試成績當場告知考生。  

　　面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。  

　　(五)體檢  

　　根據(jù)考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選?？偝煽兿嗤?，筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績?nèi)韵嗤?，另行組織考試確定。體檢人選名單在宿城在線網(wǎng)站公布。 

　　體檢工作由區(qū)人社局統(tǒng)一組織，體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。  

　　(六)考察  

　　體檢合格人員由組織人社部門和招聘單位主管部門組織考察，考察參照《江蘇省公務員錄用實施辦法》執(zhí)行?？疾鞂ο髠€人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟問題證明，未按時提供的，視為考察不合格。   

　　考察結束前，除資格復審已提供同意報考證明的考生外，其余考生須提供原單位出具的《同意報考證明》。  

　　(七)公示和聘用備案  

　　考察結束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在宿城在線網(wǎng)上公示7個工作日。公示結束后，對公示合格人員辦理聘用手續(xù)，試用期按國家規(guī)定執(zhí)行。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由人社部門按程序辦理聘用手續(xù);反映的問題經(jīng)人社部門查實后影響聘用的，取消聘用資格。

　　被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。  

　　在體檢、考察、公示階段，因各種原因(如體檢、考察結果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等)出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分進行依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。  

　　擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可在名單公示結束后的1年內(nèi)取消其再次應聘本單位或者部門的資格。

　　五、紀律與監(jiān)督  

　　本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。  

　　考生應注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀違規(guī)(含不誠信)行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　六、其他事項

　　(一)公告發(fā)布。本公告由宿城區(qū)委組織部、宿城區(qū)委編辦、宿城區(qū)人社局等招聘主管部門共同發(fā)布。

　　(二)政策口徑。專業(yè)設置、年齡等相關政策口徑如下：

　　1.專業(yè)設置。按《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(見附件2)設置。

　　2.年齡規(guī)定。18歲以上指2004年3月22日及以前出生;年齡35周歲以下，指1986年3月17日及以后出生;以此類推。

　　3.技工院校學歷。技工院校技師班(預備技師班)畢業(yè)生可按照本科學歷參加事業(yè)單位招聘。

　　4.資格條件中工作經(jīng)歷計算的截止時間為2022年8月31日。“工作經(jīng)歷”的起始時間，以合法有效的錄(聘)用審批表、勞動(聘用)合同等證明材料中填寫的時間為準。

　　5.服務期規(guī)定。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定，建立新聘用人員服務期制度，擬聘用人員名單公示后，無故放棄的，招聘單位或其主管部門可在名單公示結束后的一年內(nèi)不再接受其再次應聘。新聘用人員與招聘單位訂立三年以上聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應在招聘單位最低服務三年(含試用期)。

　　6.面向服務基層項目人員的職位主要指：(1)我省設區(qū)市以上黨委組織部門選聘，服務期滿且考核合格的原大學生村官。資格復審時，須提供相關縣級以上黨委組織部門的證明。(2)經(jīng)我省項目管理辦公室選拔派遣，服務期滿且考核合格的“西部計劃”“蘇北計劃”“三支一扶計劃”志愿者，以及外省選派的江蘇生源“西部計劃”志愿者，憑國家或者省項目管理辦公室制發(fā)的志愿服務證、所服務縣(市、區(qū))項目管理辦公室證明或者《志愿者服務鑒定書》，可以報考。(3)服現(xiàn)役滿五年的我省戶籍(社會人員)或者生源(應屆畢業(yè)生)的高校畢業(yè)生退役軍人。高校畢業(yè)生退役軍人是指在國家統(tǒng)一招生的普通高等院校上學期間或者畢業(yè)后入伍的已退役軍人。

　　7.其他事項。2022年普通高等學校應屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得相應的學歷、學位、各種證書等，其他人員須在報名開始之日前取得。港澳臺相關人員報考的，按國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。其他相關政策，除本公告另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2022年考試錄用公務員報考指南》相關內(nèi)容執(zhí)行。

　　政策咨詢電話：0527—82960398(宿城區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科)  

　　監(jiān)督舉報電話：0527—82960826(宿城區(qū)紀委監(jiān)委派駐第三紀檢監(jiān)察組) 

　　附件：

　　宿城區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡介表

　　江蘇省2022年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄

　　2022年3月14日