為積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，貫徹落實(shí)《中共湖北省委 湖北省人民政府關(guān)于深化人才引進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的若干意見(jiàn)》(鄂發(fā)〔2018〕5號(hào))，進(jìn)一步加強(qiáng)我市教師隊(duì)伍建設(shè)，適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求，建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)黃岡市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案，中共麻城市委組織部、麻城市人力資源和社會(huì)保障局(下稱招聘工作主管部門(mén))組織麻城市教育局面向社會(huì)公開(kāi)招聘義務(wù)教育學(xué)校教師204名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　本次招聘義務(wù)教育學(xué)校教師204名，其中農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新機(jī)制教師64名，農(nóng)村自主招聘教師111名，城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師29名。具體崗位計(jì)劃及資格條件詳見(jiàn)《麻城市2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘義務(wù)教育學(xué)校新機(jī)制教師崗位表》(附件1)、《麻城市2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘義務(wù)教育學(xué)校非新機(jī)制教師崗位表》(附件2)、《麻城市2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師崗位表》(附件3)。

　　二、報(bào)名條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

　　3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

　　4.熱愛(ài)教育事業(yè)，為人師表，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.具備崗位所必須的其他條件。

　　(二)有以下情形之一的不得參加公開(kāi)招聘考試

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

　　6.麻城市在職在編教師;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　《麻城市2022面向社會(huì)公開(kāi)招聘義務(wù)教育學(xué)校教師公告》在湖北省教育考試院網(wǎng)站(http://www.hbea.edu.cn)麻城市政府網(wǎng)官方網(wǎng)站(http://www.macheng.gov.cn/col/col17682/index.html)、麻城人社微信公眾號(hào)、麻城市教育局微信公眾號(hào)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間以湖北省2022年中小學(xué)教師公開(kāi)招聘公告時(shí)間為準(zhǔn)。

　　2.報(bào)名網(wǎng)站：湖北教育考試院官網(wǎng)。

　　3.報(bào)名辦法：采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，請(qǐng)考生直接登錄湖北教育考試院網(wǎng)站，按時(shí)報(bào)名。省教育考試院電話：027-68880231。

　　考生報(bào)名填報(bào)崗位時(shí)，分類別分學(xué)段分學(xué)科填報(bào)到縣(市)，其中新機(jī)制小學(xué)語(yǔ)文(MC01、MC02)、非新機(jī)制小學(xué)語(yǔ)文(MC18、MC19、MC20)、非新機(jī)制小學(xué)數(shù)學(xué)(MC21、MC22、MC23)崗位的考生須報(bào)到片區(qū)，待筆試成績(jī)公布、面試資格審查結(jié)束后，按所報(bào)片區(qū)分片面試，分片選崗，分片錄用，具體分片情況見(jiàn)《崗位表》。除上述崗位外的其他崗位不涉及分片。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，填報(bào)多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。

　　(三)打印準(zhǔn)考證

　　報(bào)名成功后，報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間段內(nèi)，登錄湖北教育考試院官網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

　　(四)考試

　　考試分為筆試和面試。

　　1.筆試：采取閉卷考試的方式進(jìn)行，由湖北省統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)分。

　　筆試內(nèi)容：教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩科，分別由省教育考試院和省人事考試院組織命題。

　　筆試時(shí)間：以湖北省2022年中小學(xué)教師公開(kāi)招聘公告時(shí)間為準(zhǔn)。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。根據(jù)《關(guān)于深入實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(鄂人社發(fā)〔2017〕2號(hào))精神，參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿2年且考核合格的高校畢業(yè)生(含資教生、特崗生)，可在折合成百分制的筆試成績(jī)上加5分。

　　2.面試：

　　(1)面試入圍比例。為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)不低于到1:3的比例。未達(dá)到1:3比例的,經(jīng)招聘工作主管部門(mén)批準(zhǔn)同意，可以適當(dāng)降低面試入圍比例，或不設(shè)比例，劃定成績(jī)合格線75分。

　　(2)面試資格復(fù)審。資格審查由麻城市人社局和麻城市教育局共同負(fù)責(zé)，并貫穿于招聘全過(guò)程。重點(diǎn)審核擬參加面試人員提供的本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(尚未取得資格證的人員如持有相應(yīng)學(xué)段或高學(xué)段教師資格考試合格證明及相應(yīng)普通話等級(jí)證書(shū)，可以視同為持證)，與筆試準(zhǔn)考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料，并確定面試人員和面試時(shí)間。其中屬2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)的，應(yīng)提供所在高校出具的可獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明及教師資格考試成績(jī)合格證明，聘用通知下達(dá)后應(yīng)提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證原件及復(fù)印件。

　　(3)面試。面試公告在原招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布，面試公告發(fā)布后考生棄權(quán)的，不再遞補(bǔ)。對(duì)因上述原因?qū)е掠行Э荚嚾藬?shù)與招聘人數(shù)無(wú)法形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位和經(jīng)批準(zhǔn)保留的崗位，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線75分。面試實(shí)行異地命題，異地聘請(qǐng)考官，主要測(cè)試面試人員的綜合素質(zhì)和教育教學(xué)能力，主要以講課或說(shuō)課等的方式進(jìn)行。

　　3.總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。以上各項(xiàng)分?jǐn)?shù)計(jì)算均按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前;如筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，組織加試。

　　四、體檢與考察

　　按考生總成績(jī)，根據(jù)每個(gè)崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

　　(一)體檢

　　根據(jù)總成績(jī)，考生按所報(bào)崗位從高到低分別排序，按擬聘用崗位1:1的比例確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由招考工作主管部門(mén)統(tǒng)一組織。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。因體檢不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)名額空缺，從參加該崗位面試人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　體檢合格人員直接進(jìn)入考核?？己说闹饕獌?nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，同時(shí)對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考核不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，從參加該崗位面試人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(二)考察

　　1.考察工作由主管部門(mén)和招聘單位負(fù)責(zé)。

　　2.體檢合格人員直接進(jìn)入考察?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄等方面的情況。考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

　　3.因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

　　五、公示

　　對(duì)考察合格人員通過(guò)麻城市政府網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由主管部門(mén)一并將備案報(bào)告、擬聘用人員花名冊(cè)、參加面試人員綜合成績(jī)排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報(bào)市人社局審核備案。

　　公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

　　六、聘用與管理

　　(一)選崗。分學(xué)段、分學(xué)科按照“總分排序，從高到低，依次選崗”的原則，分組進(jìn)行選崗。

　　(二)聘用。招聘單位和主管部門(mén)將招聘結(jié)果報(bào)招聘工作主管部門(mén)備案，經(jīng)招聘工作主管部門(mén)審核備案后，各單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。最低服務(wù)期限為三年(含試用期)，對(duì)不服從分配或聘用后不按時(shí)上崗的，取消其聘用資格。

　　七、防疫要求

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從招聘單位和測(cè)試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加有關(guān)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼、行程碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究責(zé)任。

　　八、其他事宜

　　1.本公告由市委組織部、市人社局、市教育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，均按《黃岡市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作規(guī)程》(2020年版)的規(guī)定執(zhí)行，或者由麻城市人社局和教育局研究決定。

　　2.對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　咨詢電話：0713-2995866

　　舉報(bào)電話：0713-2995356

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1.《麻城市2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘義務(wù)教育學(xué)校新機(jī)制教師崗位表》

2.《麻城市2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘義務(wù)教育學(xué)校非新機(jī)制教師崗位表》

3.《麻城市2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師崗位表》

　　中共麻城市委組織部

　　麻城市人力資源和社會(huì)保障局

　　麻城市教育局

　　2022年3月10日