2022年度中國工商銀行業(yè)務(wù)研發(fā)中心科技與數(shù)據(jù)人才專項(xiàng)社會招聘公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2022年3月8日至12月31日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多銀行資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　中國工商銀行業(yè)務(wù)研發(fā)中心是中國工商銀行直屬機(jī)構(gòu)，主要承擔(dān)產(chǎn)品與業(yè)務(wù)創(chuàng)新研發(fā)全流程管理、大數(shù)據(jù)及人工智能等金融科技前沿技術(shù)研究及創(chuàng)新應(yīng)用、集團(tuán)信息安全體系研究及攻防體系建設(shè)、集團(tuán)內(nèi)部管理系統(tǒng)工具研發(fā)等職能。中心一方面依托自身綜合技術(shù)優(yōu)勢和研發(fā)能力，深度參與全行新技術(shù)研究，鍛造同業(yè)領(lǐng)先技術(shù)實(shí)力;另一方面，發(fā)揮業(yè)務(wù)與技術(shù)融合優(yōu)勢，賦能集團(tuán)經(jīng)營發(fā)展，不斷提升中心在全行業(yè)務(wù)發(fā)展和金融科技組織體系中的樞紐價(jià)值。

　　我們誠邀您同業(yè)務(wù)研發(fā)中心一起，融入數(shù)字化轉(zhuǎn)型與金融科技創(chuàng)新浪潮，迎接機(jī)遇與挑戰(zhàn)，推動金融科技變革，一起踏上業(yè)務(wù)創(chuàng)新與技術(shù)變革深度融合轉(zhuǎn)型的新征程!

　　一、招聘崗位

　　(一)信息安全技術(shù)崗。主要負(fù)責(zé)滲透測試、Java代碼安全、WEB安全研究、移動端安全研究、二進(jìn)制安全研究、金融新科技安全研究等。

　　(二)大數(shù)據(jù)應(yīng)用崗。主要負(fù)責(zé)智能模型研發(fā)、大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈、流程機(jī)器人等新興金融科技的研究與跟蹤、銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究與應(yīng)用等。

　　(三)交互視覺設(shè)計(jì)崗：負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品的界面交互設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)工作，以用戶為中心持續(xù)優(yōu)化提升我行產(chǎn)品易用性，理性運(yùn)用科學(xué)的視覺手段為用戶提供極致體驗(yàn)。

　　(四)軟件研發(fā)崗。主要負(fù)責(zé)全行相關(guān)系統(tǒng)及中心各類自動化測試平臺工具、內(nèi)部管理系統(tǒng)、相關(guān)APP及小程序的研發(fā)、推廣和技術(shù)支持工作。

　　(五)應(yīng)用技術(shù)崗。主要負(fù)責(zé)金融系統(tǒng)分布式、云計(jì)算等技術(shù)的場景化應(yīng)用技術(shù)落地方法、技術(shù)規(guī)范研究、相關(guān)領(lǐng)域質(zhì)量控制體系建設(shè)、測試方法研究及工具研發(fā)、技術(shù)架構(gòu)評估、全生命周期非功能質(zhì)量控制、業(yè)務(wù)推廣技術(shù)支持、災(zāi)備演練等;同時(shí)負(fù)責(zé)開放平臺應(yīng)用測試環(huán)境的維護(hù)、監(jiān)控和管理，環(huán)境運(yùn)維自動化、智能化方法和工具建設(shè)等。

　　(六)性能容量崗。主要負(fù)責(zé)行內(nèi)主機(jī)和開放平臺系統(tǒng)性能測試和容量評估工作，承擔(dān)行內(nèi)外性能與容量管理專業(yè)方面的測試技術(shù)支持、問題解決和優(yōu)化完善等，提供性能與容量管理相關(guān)的技術(shù)支持和服務(wù)，同時(shí)研究配套輔助工具。

　　(七)基礎(chǔ)技術(shù)崗。主要負(fù)責(zé)測試環(huán)境機(jī)房、服務(wù)器設(shè)備、測試環(huán)境網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、辦公類設(shè)備與系統(tǒng)的日常維護(hù)與管理，測試資源的使用、監(jiān)控與調(diào)優(yōu)，自動化運(yùn)維工具研發(fā)等。

　　(八)用戶體驗(yàn)崗。負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品用戶研究、產(chǎn)品可用性評估、優(yōu)化建議推動、數(shù)據(jù)分析模型構(gòu)建、數(shù)據(jù)與具體產(chǎn)品及場景的綜合應(yīng)用等。

　　(九)產(chǎn)品運(yùn)營崗。負(fù)責(zé)行內(nèi)各類產(chǎn)品運(yùn)營工作，通過活動策劃、內(nèi)容組織、數(shù)據(jù)分析、內(nèi)外部資源拓展等多種運(yùn)營手段，提升產(chǎn)品用戶增長、加大用戶使用深度。同時(shí)通過收集用戶反饋、分析用戶行為，提出產(chǎn)品優(yōu)化建議和方案。

　　二、工作地點(diǎn)

　　北京市。

　　三、招聘條件

　　應(yīng)聘者應(yīng)具備以下基本條件：

　　(一)誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正，綜合素質(zhì)較高，具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。

　　(二)責(zé)任心強(qiáng)，具備快速學(xué)習(xí)能力和良好溝通能力，工作積極主動，能在較大壓力下工作;

　　(三)具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，敢于勇挑重?fù)?dān)，具備主動創(chuàng)新意識，學(xué)習(xí)能力和鉆研精神。

　　各崗位招聘條件詳見招聘職位。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名。請登錄中國工商銀行招聘官網(wǎng)(網(wǎng)址https://job.icbc.com.cn)或通過“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號，點(diǎn)擊進(jìn)入“我要應(yīng)聘”模塊中的“社會招聘”欄目，搜索“業(yè)務(wù)研發(fā)中心”進(jìn)行報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2022年3月8日-2022年12月31日。

　　(二)資格審查與甄選。中心將根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求分布及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍面試人員。

　　(三)面試。中心將分批組織面試，具體時(shí)間和地點(diǎn)安排，請以電話、短信或電子郵件通知為準(zhǔn)。

　　(四)體檢、背景調(diào)查、錄用等后續(xù)工作。

　　聯(lián)系方式電子郵箱：rlzyb@brdc.icbc.com.cn ( 請勿投簡歷至此郵箱 )

　　聯(lián)系電話：010-82959453

　　附件：中國工商銀行業(yè)務(wù)研發(fā)中心2022年度科技與數(shù)據(jù)人才專項(xiàng)社會招聘崗位表.xls