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2022浙江大學醫(yī)學院附屬口腔醫(yī)院招聘公告(派遣崗位)(118人)

2021-12-02 17:33  |  未知  |  責編:何妍 點擊收藏

  根據(jù)工作需要,本單位公開招聘工作人員派遣至浙江大學醫(yī)學院附屬口腔醫(yī)院(浙江省口腔醫(yī)院)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、派遣單位

  浙江大學醫(yī)學院附屬口腔醫(yī)院(浙江省口腔醫(yī)院)為浙江大學下屬公益二類事業(yè)單位,預算形式為財政適當補助,是浙江省唯一—家三級甲等口腔專科醫(yī)院(參照),是浙江省口腔質(zhì)控中心、浙江省口腔衛(wèi)生指導中心、浙江省口腔正畸中心、浙江省口腔種植技術(shù)指導中心、是中華口腔醫(yī)學會副會長單位,浙江省口腔醫(yī)學會會長單位、國家住院醫(yī)師規(guī)范化臨床培訓基地、國家醫(yī)師資格考試實踐技能考試基地,是浙江省口腔醫(yī)學重點培育??平ㄔO(shè)醫(yī)院,是浙江省口腔醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的引領(lǐng)者。

  醫(yī)院目前擁有華家池(口腔醫(yī)學中心)總院、延安(湖濱)院區(qū)、紫金港(城西)院區(qū)及大運河(上塘)院區(qū)(籌),牙椅600余張,病床100余張?,F(xiàn)擁有院士指導,國家杰青、長江學者、浙江大學求是特聘教授、國家四青人才等組成的博士后合作導師、博士生導師、碩士生導師60余人。

  二、招聘崗位及條件

  浙江大學醫(yī)學院附屬口腔醫(yī)院2022年派遣計劃(第一批)招聘18個崗位118名工作人員,性質(zhì)為人才派遣。其中醫(yī)療崗11人,醫(yī)技崗21人,護理崗80人,其他專技崗6人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表(附件)。

  應聘人員應符合下列條件:

  1.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務;

  2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;

  3.具備適應崗位要求的身體條件;

  4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形;

  5.具備崗位所需要的其他條件。

  應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限原則上要求為2022年7月底前。

  年齡上限35周歲專指1987年1月1日以后出生,其它依此類推,不特指確切年齡。

  三、崗位待遇

  招聘崗位性質(zhì)為派遣性質(zhì)用人,用工單位提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬待遇,其中附件中標注為“待遇參編”的崗位待遇參考編內(nèi)同類人員;附件中標注為“人才派遣”的崗位待遇按照醫(yī)院派遣人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  受聘人員與杭州市江南人才服務公司簽訂勞動合同,享受五險一金等相應福利待遇。

  四、招聘程序與辦法

  (一)報名和資格初審

  1.網(wǎng)上報名。應聘人員應于本公告發(fā)布之日起至2021年12月19日24時前登錄醫(yī)院招聘系統(tǒng)報名,逾期原則上不接受報名。應聘者登錄招聘系統(tǒng)(https://a.zjkq.com.cn/jobs)填寫簡歷、投遞志愿,不接受其他方式報名。不應聘相應崗位的視作報名無效,請在“個人中心”確認崗位為“已投遞簡歷”狀態(tài)。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責,凡弄虛作假者,取消應聘資格。

  2.資格初審。醫(yī)院根據(jù)招聘崗位所需條件進行資格初審,應聘人員可登陸招聘系統(tǒng)“個人中心”-“應聘狀態(tài)”查詢初選結(jié)果。

  3.初評。醫(yī)院結(jié)合各崗位計劃招聘人數(shù)對通過資格初審的人員進行初步評估,主要評估應聘人員的專業(yè)方向、學習情況、學術(shù)能力、參與課題、工作實踐、所獲榮譽等。擇優(yōu)確定考試對象,初評結(jié)果將通過短信、電子郵件、微信公眾號提示等方式通知應聘人員,應聘者也可自行登錄系統(tǒng)“個人中心”查看“應聘狀態(tài)”。

  (二)考試

  本輪招聘考試工作將視疫情防控政策要求分批分次組織,預計2021年5月底前完成相對集中的招聘。

  考試采用但不限于筆試、面試等形式,分專業(yè)考試、綜合面試兩輪進行,逐輪淘汰,具體安排另行通知。

  為做好疫情防控常態(tài)化下的招聘工作,部分崗位視情況安排線上面試。對需要現(xiàn)場參加面試的崗位應聘人員須持24小時內(nèi)有效核酸檢測報告、健康碼綠碼及通信行程卡綠碼入院。

  1.筆試

  筆試具體時間、地點及考核內(nèi)容將提前在醫(yī)院人才招聘網(wǎng)上發(fā)布,并短信、郵件通知考生。取得筆試有效成績的人員進入下一環(huán)節(jié)。

  2.面試

  (1)科室面試

  科室面試根據(jù)我院制度規(guī)定組織并開展工作。具體面試方式、內(nèi)容由各科室結(jié)合崗位和專業(yè)特點決定,包括但不限于專業(yè)知識測試、臨床操作、病例書寫等。主要測評應聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務能力和團隊融合潛力,科室測評意見為不適合聘用的或低于60分者,不進入下一環(huán)節(jié)。

  (2)院級面試

  面試前安排資格復審。應聘人員準備個人簡歷、身份證、學歷及學位證書(應屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》)、就業(yè)協(xié)議書、成績單、相關(guān)資格證等材料原件及掃描件(JPG或PDF格式)各1份,并備妥其他有利于證明本人工作和科研能力、業(yè)績的資料進行資格復審,不符合應聘條件者取消應聘資格。

  院級面試由醫(yī)院領(lǐng)導班子及相關(guān)職能科室負責人組成評審組,主要考察應聘人員綜合素質(zhì)、實踐經(jīng)驗、與崗位匹配性。結(jié)合專業(yè)面試、與應聘人員開放性交流情況,確定應聘人員整體表現(xiàn)排序和體檢、考核對象名單, 綜合面試意見為不適合聘用的,不進入下一環(huán)節(jié)。

  (三)調(diào)劑

  我院將根據(jù)空缺崗位、應聘人員填報調(diào)劑志愿及其面試表現(xiàn)、排序等情況,安排崗位調(diào)劑。在招聘計劃總量內(nèi),少量崗位將適當增聘一些優(yōu)秀人員。

  (四)體檢、考察

  體檢、政審按照醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。

  部分崗位視情況安排在用人部門進行為期1~4周的實習,實習期考核情況作為考察工作重要組成部分。

  五、咨詢

  招聘過程相關(guān)信息一般僅在醫(yī)院招聘系統(tǒng)公布,請應聘者自行留意。有關(guān)本次招聘崗位的具體問題,請直接咨詢醫(yī)院人事科。

  咨詢電話:0571-87217423

  電子郵箱: jobs@zjkq.com.cn

  招聘系統(tǒng)技術(shù)支持電話:0571-87871332

  常見問題:https://a.zjkq.com.cn/jobs/apply/problemMore.action

  附件下載

  浙江大學醫(yī)學院附屬口腔醫(yī)院2022年招聘公告(派遣崗位第一批)

  杭州市江南人才服務有限公司

  浙江大學醫(yī)學院附屬口腔醫(yī)院

  2021年12月2日

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