2021年山西省呂梁市興縣事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才48名公告
2021年山西省呂梁市興縣事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才48名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報名時間為2021年12月9日至13日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
為深入推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，緩解我縣人才緊缺現(xiàn)狀，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)《關(guān)于做好2021年全市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(呂人社函〔2021〕131號)等政策規(guī)定和要求，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會為我縣部分事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、引進(jìn)原則
1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
3.堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;
4.堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
5.堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點的原則。
二、引進(jìn)對象
具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生(不含委培、定向生)。
三、引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理條件;
5.具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和其他要求;
6碩士研究生年齡在35周歲及以下(1985年11月30日及以后出生)，博士研究生40周歲及以下(1980年11月30日及以后出生);
7.服從工作安排。
不作為引進(jìn)對象的主要情形：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的博士研究生不得以原取得的研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報名)不能報名;
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報名;
3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報名;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工
作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報名;
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報考;
6.興縣在編的公務(wù)員和事業(yè)人員，不能報考;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次引進(jìn)要求的人員，不能報名;
8.報名人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
引進(jìn)對象在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
四、引進(jìn)計劃及崗位具體要求
本次為我縣部分事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才共48名，具體崗位、數(shù)量、條件詳見《興縣2021年事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀緊缺人才崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。
五、引進(jìn)方式
本次引進(jìn)優(yōu)秀人才采取面試的方式確定引進(jìn)人選。
六、引進(jìn)程序
引進(jìn)工作按照制定實施方案、發(fā)布公告、報名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘公告
興縣事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才工作領(lǐng)導(dǎo)組制定引進(jìn)方案并通過山西省人社廳官網(wǎng)、呂梁人事人才網(wǎng)、興縣人民政府網(wǎng)、興縣電視臺等媒體向社會發(fā)布招聘公告。
(二)報名與資格審核
本次考試報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。報名網(wǎng)址為：呂梁人事人才網(wǎng)(http://www.llrc.com.cn/)。
1.報名
報名時間：2021年12月9日9:00至12月13日18：00
報名人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄呂梁人事人才網(wǎng)，填寫《興縣2021年事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才報名登記表》(附件2，以下簡稱《報名登記表》)，并按要求上傳本人半年內(nèi)紅底免冠正面電子照片(電子照片應(yīng)為JPG或JPEG格式、30KB以內(nèi))。
報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠信承諾書，提交的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。(其中《報名登記表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱，《報名登記表》“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè);國(境)外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由興縣事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才工作領(lǐng)導(dǎo)組組織5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家對其專業(yè)是否符合引進(jìn)崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。)
提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消引進(jìn)資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取引進(jìn)資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
2.資格初審
初審時間：2021年12月9日9:00至12月14日18：00
資格初審由興縣事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)。報考人員可在提交報名申請1日后，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位;未通過資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，報名時間截止前可以修改報名信息或改報其他崗位，超過報名時間不能再提交資格審查、修改報名信息或改報其他崗位。完成網(wǎng)上報名人員，請下載并彩色打印《興縣2021年事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才報名登記表》(附件2，一式三份)，以備資格復(fù)審時使用。
凡因證件(證明)不全或者所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及信息填報有誤、不全等，且未在規(guī)定時間重新提交所需資料，導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由報名者自負(fù)。
3.核減、取消崗位
實際報名人數(shù)不達(dá)崗位引進(jìn)人數(shù)時，相應(yīng)核減該崗位引進(jìn)人數(shù)，如減少到1個仍無人報名時，取消該崗位。崗位被核減或取消的，經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布引進(jìn)公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。
4.資格復(fù)審
網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審人員名單、時間及地點在呂梁人事人才網(wǎng)公布，請考生隨時關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)。
現(xiàn)場資格復(fù)審須報名者本人攜帶以下資料：
(1)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、《報名登記表》(附件2，彩色打印一式三份)和《誠信承諾書》(附件3)，由報名者本人現(xiàn)場簽字并按手印;
(2)本人有效身份證原件及復(fù)印件(一式三份);
(3)崗位所需的資格證原件及復(fù)印件(一式三份);
(4)通過學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》學(xué)歷證明;通過中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)下載的《教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報告》學(xué)位證明;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(一式三份);
(5)已就業(yè)人員須出具單位同意報考證明，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門和組織、人社部門出具的同意報考證明，須說明是否正式在編人員，何時通過何種方式參加工作，截止招聘公告發(fā)布之日的工作年限等。
報名人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄資格復(fù)審資格。
資格審查貫穿引進(jìn)工作的全過程，如在引進(jìn)過程中應(yīng)聘人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考資格條件等情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其引進(jìn)資格。
(三)面試
1.下載打印面試通知書
通過資格復(fù)審的考生，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在呂梁人事人才網(wǎng)公布，請考生隨時關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)。參加面試人員可于指定時間登錄報名網(wǎng)站自行下載打印面試通知書。下載打印過程中如
遇問題請與興縣事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室聯(lián)系解決。
報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀面試通知書相關(guān)內(nèi)容及注意事項，提前做好面試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的面試通知書，以備面試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。參加面試時，考生須同時攜帶面試通知書和與報名時一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加面試。身份證過期、丟失的請及時到公安機(jī)關(guān)辦理臨時身份證。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加面試的視為自動放棄。
2.面試
面試工作由興縣事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才工作領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方機(jī)構(gòu)組織實施。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試時間為10分鐘。
面試主要測評應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、崗位匹配性、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等。面試滿分值100分，面試成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。考生面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分)。
面試工作將全程錄音錄像，面試成績于當(dāng)天張榜公布。
(四)體檢和考察
在面試70分及以上考生中，各崗位按面試成績(面試成績即為最終成績)從高分到低分的順序，按各崗位擬引進(jìn)人數(shù)1∶1的比例確定體檢和考察人選。若同一競爭崗位按擬引進(jìn)人數(shù)1:1比例確定體檢和考察人選時出現(xiàn)末位面試成績相同的，加試一場面試，按面試加試成績高的進(jìn)入體檢。體檢和考察由興縣事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實施。
1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知，體檢費(fèi)用自理。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)提出申請，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
3.考察
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用。
(五)公示與聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);反映問題影響聘用并查實的，不予聘用;反映問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
事業(yè)單位與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。
考生應(yīng)誠信報考。對進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，或者接到聘用通知后無正當(dāng)理由未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，取消其聘用資格，并記入誠信檔案。
(六)待遇及管理
1.對新引進(jìn)的人員按《呂梁市引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生實施意見》(呂辦發(fā)〔2020〕11號)有關(guān)規(guī)定落實生活補(bǔ)助等保障政策。具體為：
新引進(jìn)興縣全職工作的世界排名前400名的高校(US News、QS、THE、ARWU四個研究機(jī)構(gòu)發(fā)布的最新世界大學(xué)排名)、“雙一流”建設(shè)高校及學(xué)科畢業(yè)的博士研究生，試用期滿后簽訂不少于3年聘用合同的，在享受國家和省財政資助的基礎(chǔ)上，三年內(nèi)每月給予6000元生活補(bǔ)助、一次性給予30萬元安家費(fèi);對從事項目研發(fā)、技術(shù)革新的，一次性給予不低于8萬元科研經(jīng)費(fèi)。
新引進(jìn)興縣全職工作的其他院校、學(xué)科畢業(yè)的博士研究生，試用期滿后簽訂不少于3年聘用合同的，三年內(nèi)每月給予5000元生活補(bǔ)助，一次性給予25萬元安家費(fèi);對從事項目研發(fā)、技術(shù)革新的，一次性給予不低于5萬元科研經(jīng)費(fèi)。
新引進(jìn)興縣全職工作的“雙一流”建設(shè)高校及學(xué)科畢業(yè)的碩士研究生，試用期滿后簽訂不少于3年聘用合同的，一次性給予3萬元生活補(bǔ)助，聘用期內(nèi)提供免費(fèi)人才公寓;對從事項目研發(fā)、技術(shù)革新的，一次性給予2萬元科研經(jīng)費(fèi)。
新引進(jìn)興縣全職工作的其他院校、學(xué)科畢業(yè)的碩士研究生，試用期滿后簽訂不少于3年聘用合同的，聘用期內(nèi)提供免費(fèi)人才公寓。
2.被引進(jìn)人員最低服務(wù)期為5年，5年內(nèi)個人不得以辭職、離職、自費(fèi)出國等任何形式與用人單位解除人事關(guān)系。其它單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。如個人違約，應(yīng)予以解聘，并返還本人已領(lǐng)取政府給予的各類人才補(bǔ)貼補(bǔ)助。
七、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
(一)做好輿情監(jiān)測報告處置。各領(lǐng)導(dǎo)組成員單位及有關(guān)單位要切實履行好整個引進(jìn)過程各項工作責(zé)任，制定工作預(yù)案，及時處置引進(jìn)工作過程中的各類問題及突發(fā)事件，重要情況及時報告。
(二)堅持全程公開。為進(jìn)一步提升公開引進(jìn)的公信力，引進(jìn)工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，引進(jìn)信息、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息，均應(yīng)及時在呂梁人事人才網(wǎng)向社會公布，確保社會公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
(三)嚴(yán)格實行回避。要認(rèn)真落實《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的引進(jìn)信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對違反回避規(guī)定的要及時予以糾正。造成不良影響的，要對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(四)加強(qiáng)監(jiān)督巡視。興縣紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組要加強(qiáng)對本次引進(jìn)工作的內(nèi)部監(jiān)督力度。興縣人社部門通過現(xiàn)場巡視加強(qiáng)對事業(yè)單位引進(jìn)工作的監(jiān)管力度。對引進(jìn)過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)處理。
八、其他
為扎實做好疫情防控常態(tài)化下的考試聘用工作，疫情防控注意事項如下：
(一)考生須申報本人考試前14天健康、行程狀況并如實填報《興縣2021年事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才考生健康狀況、行程登記表暨考生承諾書》(考生網(wǎng)上報名成功后可先自行登記體溫，待確定面試日期后截取考試前14天體溫進(jìn)行登記)。對于刻意隱瞞病情或者不如實報告發(fā)熱史、旅行史和接觸史的考生，以及在面試疫情防控中拒不配合的人員，將依法依規(guī)予以處理并取消面試資格。
(二)考生應(yīng)當(dāng)切實增強(qiáng)疫情防控意識，如非必要，不要前往疫情風(fēng)險等級為中、高風(fēng)險地區(qū)。盡量少去人員密集的公共場所，減少在公共場所逗留的時間，保持人與人之間的安全距離，最大限度的減少參加聚會、聚集等有傳染風(fēng)險的活動，并做好有關(guān)防護(hù)工作。
(三)面試前14天內(nèi)有疫情中高風(fēng)險地區(qū)旅居史，接觸新冠肺炎病例和疑似病例人員、無癥狀感染者及密切接觸者、健康碼為紅黃碼，自動放棄參加面試;面試前7天內(nèi)來自疫情中高風(fēng)險地區(qū)所在地的低風(fēng)險地區(qū)，自動放棄參加面試;境外入境考生未滿28天，自動放棄參加面試。
(四)考生在面試前1小時在考點指定地點進(jìn)行體溫檢測，并提供“健康碼”、“行程卡”、48小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測為陰性的報告。體溫正常且“健康碼”、“行程卡”無疑義，可參加面試。
(五)面試當(dāng)天，若考生在進(jìn)入考點或面試過程中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，由考點醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行初步診斷，并綜合研判考生是否具備參加面試的條件。凡被確認(rèn)有可疑癥狀的，立即采取隔離措施，送往定點醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)治。不按照疫情防控要求提供相關(guān)健康證明的考生，不得參加面試。
受新冠肺炎疫情影響，引進(jìn)有關(guān)要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，請報考人員隨時關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)相關(guān)公告。具體面試工作疫情防控要求詳見各環(huán)節(jié)公告。
九、咨詢、監(jiān)督
咨詢電話：13753829415
監(jiān)督電話：0358-6322389
咨詢電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
本方案未盡事宜，由本次興縣事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，并負(fù)責(zé)解釋。
特別提示：本次引進(jìn)優(yōu)秀人才考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位引進(jìn)培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
附件：
1、《興縣2021年事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才崗位表》
2、《興縣2021年事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才報名登記表》
4、《興縣2021年事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才考生健康狀況、行程登記表暨考生承諾書》
興縣事業(yè)單位公開招聘
工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2021年11月30日
