2021年內(nèi)蒙古包頭稀土高新區(qū)中小學教師招聘公告（72人）
為保障區(qū)屬中小學正常的教育教學秩序，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，按照國家義務教育均衡配置標準和區(qū)屬中小學辦學規(guī)模的需求，公開招聘72名教師，現(xiàn)公告如下：
一、招聘計劃
計劃公開招聘中小學教師72名(其中高中10名、初中21名、小學41名)(具體崗位見附件)。
二、招聘范圍及應聘條件
(一)初中、高中教師招聘范圍
內(nèi)蒙古師范大學師范類專業(yè)全日制本科及以上學歷的應往屆畢業(yè)生;
(二)小學教師招聘范圍：
1.內(nèi)蒙古師范大學師范類專業(yè)全日制本科及以上學歷的應往屆畢業(yè)生;
2.師范類全日制本科及以上學歷學位，第二學位不可報考，國外留學生須出具國家教育部留學服務中心的學歷認證。
(三)應聘條件
1.應聘人員必須具備以下條件：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(3)具有良好的品行;
具有適應崗位要求的身體條件;
專業(yè)對口且具有相應的教師資格證(2022年畢業(yè)的在校生，教師資格證取得時間不得晚于2022年9月1日前);
應聘人員年齡在35周歲及以下(1985年8月1日以后出生);
2.下列人員不得應聘：
(1)在讀全日制普通高等院校本科、研究生(在校生如可以提前到校實習，優(yōu)秀者可放寬條件);
(2)公務員或事業(yè)單位被辭退或被取消錄用未滿5年的人員(含參公單位工作人員);
(3)在公務員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;
(4)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
(5)現(xiàn)役軍人;
(6)法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的人員。
三、實施步驟
招聘教師工作分：發(fā)布公告、報名、簡歷篩選、考試、考察、體檢、公示、聘用等步驟進行。
(一)發(fā)布公告
(二)報名
2021年11月15日至11月30日進行報名，簡歷投遞郵箱：lihui@loongvolant.com
(三)簡歷篩選
2021年12月3日前完成簡歷篩選審核工作。
(四)考試及環(huán)節(jié)公示
本次考試分筆試、面試、面談三個環(huán)節(jié)。所有考核環(huán)節(jié)結(jié)束后，按照每個崗位應聘人員總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)1:1比例確定進入考察環(huán)節(jié)人員。名單公示接受監(jiān)督，公示期為1天。
(五)考察
1.資格復審：包頭稀土高新區(qū)局組織人社部、教育局派專人對進入考察環(huán)節(jié)人員的畢業(yè)證、學位證、教師資格證、身份證原件以及崗位條件要求的其他相關材料進行資格復審，資格復審中發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假者，一律取消錄用資格。資格審查地點：包頭稀土高新區(qū)教育局。
2.考察工作由包頭稀土高新區(qū)教育局負責，采取政審函調(diào)、查閱檔案、個別談話等多種形式進行，全面了解被考察人員的應聘資格條件、思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、學習經(jīng)歷情況。
(六)體檢
根據(jù)考察結(jié)果，按照1:1的比例確定體檢人員。體檢需在指定醫(yī)療機構(gòu)進行，檢查項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。對于未參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的人員，取消聘用資格。
因考察未通過、體檢不合格造成的空缺，按總成績從高到低依次遞補，遞補只進行一次。
(七)公示
根據(jù)考察、體檢結(jié)果，確定擬招聘人選名單，名單通過稀土高新區(qū)政務網(wǎng)公示，接受監(jiān)督，公示期為5天。
(八)聘用
受聘人員身份為高新區(qū)合同制教師，享受我區(qū)合同制教師待遇，與用人單位簽訂“勞動合同”，并同時辦理“五險一金”。試用期為兩個月，享受試用期工資待遇。試用期滿，考核合格者按照合同制教師進行崗位聘用。
五、紀律與監(jiān)督
包頭區(qū)紀檢監(jiān)察工委、組織人社部、教育局負責公開招聘全過程監(jiān)督，報考人員在本次公開招聘工作中如有違紀違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其聘用資格。
六、其他事項
(一)報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。
(二)報名人員需保持報名時填寫的聯(lián)系電話暢通，以便通知有關事宜。期間因電話聯(lián)系不暢影響本人報考的，責任自負。
