2021年黑龍江省佳木斯市郊區(qū)經(jīng)濟(jì)人才引進(jìn)21人公告
2021年黑龍江省佳木斯市郊區(qū)經(jīng)濟(jì)人才引進(jìn)21人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2021年9月6日至10日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
按照《佳木斯市“雙百”經(jīng)濟(jì)人才選聘工作實(shí)施方案》的總體要求，本著“市縣、部門聯(lián)動(dòng)，同步實(shí)施”的原則，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，集中開展郊區(qū)“雙百”經(jīng)濟(jì)人才引進(jìn)工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)崗位及名額
共13家事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)21人。詳見(jiàn)《郊區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表》(附件1)。
二、資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律，政治素質(zhì)良好，品行端正。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4.具有與選聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)與水平、技能條件和良好的心理素質(zhì)，以及符合用人單位的其他具體要求。
5.具有全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。其中，港澳臺(tái)地區(qū)或海外高校全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)高校不低于國(guó)內(nèi)985高校在《2021年QS世界大學(xué)排名1000名以內(nèi)》。
6.具備干部身份的經(jīng)濟(jì)類副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員可以報(bào)名。
7.全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)生年齡一般不超過(guò)35周歲(1986年1月1日以后出生)，碩士研究生一般不超過(guò)40周歲(1981年1月1日以后出生)，博士研究生一般不超過(guò)45周歲(1976年1月1日以后出生)，副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)人才一般不超過(guò)50周歲(1971年1月1日以后出生)。特別急需的，可適當(dāng)放寬年齡限制。
8.符合經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域單位經(jīng)濟(jì)類崗位要求，專業(yè)一致或相近。
9.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)具有下列情形之一的，不得參加報(bào)名
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。
2.受處分期間或影響期未滿的。
3.按照有關(guān)規(guī)定，尚在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限以及其他限制性規(guī)定的。
4.在近三年公務(wù)員考試、事業(yè)單位人才引進(jìn)或招聘中被相應(yīng)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的。
5.與引進(jìn)單位及主管部門負(fù)責(zé)人構(gòu)成回避關(guān)系的。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
7.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。
8.干部人事檔案存疑或尚未認(rèn)定清楚的。
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名：
報(bào)名時(shí)間：2021年9月6日--9月10日(5個(gè)工作日)，工作日上午9:00--11:30下午13:30--16:30。
報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查同步進(jìn)行。
報(bào)名地址：郊區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局(第一加油站后身)，友誼街道友誼路12號(hào)。
聯(lián)系電話：0454--8560943，13945450143。
所需材料：
1.報(bào)名需提供材料原件及復(fù)印件。畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、身份證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)下載)、本人近期2寸正面免冠藍(lán)底彩色照片(2張)、簽訂《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》(附件2)，在職人員須出具單位同意報(bào)考證明，應(yīng)屆畢業(yè)生(未取得畢業(yè)證的)可持學(xué)?；?qū)W院學(xué)籍證明、如期畢業(yè)證明報(bào)名，上崗前如未能提供畢業(yè)證、學(xué)位證、人事檔案等，不予引進(jìn)。
2.普通高等學(xué)校錄取新生名冊(cè)(檔案館蓋章)或本人檔案中普通高校招生統(tǒng)一考試成績(jī)單(人才交流服務(wù)中心蓋章)。
3.《郊區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)人才引進(jìn)報(bào)名表》(附件3)。
4.涉及資歷評(píng)價(jià)加分的需提供：相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱資格證書;相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)證書、學(xué)位證書;所在黨組織(黨派)所出具的介紹信。
(二)資歷評(píng)價(jià)
通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的考生進(jìn)行資歷評(píng)價(jià)審核打分，資歷評(píng)價(jià)分值按比例計(jì)入總成績(jī)。
1.專業(yè)技術(shù)職稱。正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱加3分，副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱加2分。
2.學(xué)歷學(xué)位。博士研究生加3分，一流大學(xué)建設(shè)高校碩士研究生加2分，211高校碩士研究生加1分。
3.政治面貌。中共黨員(含預(yù)備黨員)或民主黨派加1分。
(三)面試
1.通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)擬進(jìn)入面試人員名單在佳木斯市郊區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
2.面試崗位與應(yīng)考人員之比原則上不低于1:2，低于1:2的崗位，采取“差額調(diào)劑”“合并崗位”或“取消崗位”等辦法進(jìn)行處理。
3.面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，將委任具有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行，主要考核面試者經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)素養(yǎng)、綜合分析、應(yīng)急應(yīng)變、計(jì)劃組織實(shí)施及語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力和素質(zhì)。滿分100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試低于60分的，視為不合格，不予錄用。
考試總成績(jī)(按100分計(jì)算)=面試成績(jī)得分×80%+資歷評(píng)價(jià)得分(按百分制換算)×20%。
4.面試時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)上公告為準(zhǔn)。
(四)考察
1.確定考察人選。根據(jù)各崗位應(yīng)考人員考試總成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，按照1:1比例確定擬考察人員名單?？荚嚳偝煽?jī)并列的，以面試成績(jī)高者為擬考察對(duì)象，面試成績(jī)依然并列的，采取加試筆試方式，加試筆試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，成績(jī)高者為擬考察對(duì)象。擬考察人選名單在佳木斯市郊區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
2.考察方式。由區(qū)委組織部會(huì)同用人單位及主管部門組成考察組，采取實(shí)地與線上相結(jié)合的方式進(jìn)行?？疾觳缓细窕蛘叻艞壉豢疾斓模挥桎浻?，根據(jù)該崗位報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)體檢
由區(qū)委組織部組織對(duì)考察合格者進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《黑龍江省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。缺檢或體檢不合格者，不予引進(jìn)。
(六)公示及辦理相關(guān)手續(xù)
1.公示。對(duì)擬錄用人員在“佳木斯市郊區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://www.jmsjqzf.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間反映情況和問(wèn)題必須實(shí)事求是，簽署或告知真實(shí)姓名、工作單位和聯(lián)系方式;對(duì)線索不清的匿名信和匿名電話，公示期間不予受理。
2.辦理手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)(在職考生需提供單位出具的同意證明)。
3.根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))，實(shí)行試用期制度，試用期滿后對(duì)其進(jìn)行考核，考核不合格的，取消編制及政策待遇。
四、政策待遇
在落實(shí)現(xiàn)行郊區(qū)人才引進(jìn)政策待遇的同時(shí)，還同時(shí)享受以下待遇。
1.對(duì)引進(jìn)佳木斯市域外人才，在本地?zé)o住房的，可申請(qǐng)入住郊區(qū)人才公寓;對(duì)購(gòu)買郊區(qū)轄區(qū)內(nèi)新開發(fā)小區(qū)房屋的引進(jìn)人才，由郊區(qū)住建部門協(xié)調(diào)開發(fā)單位爭(zhēng)取折扣優(yōu)惠并協(xié)辦相關(guān)手續(xù)。
2.配偶為行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員，可協(xié)調(diào)對(duì)口安置;無(wú)工作單位的，可協(xié)調(diào)安排社區(qū)網(wǎng)格員或介紹到企業(yè)工作，積極提供就業(yè)機(jī)會(huì)，幫助解決工作問(wèn)題。
3.到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的，子女接受義務(wù)教育，均可根據(jù)本人意愿，在佳木斯市郊區(qū)區(qū)域內(nèi)擇校一次。
4.引進(jìn)到事業(yè)單位工作的，已有專業(yè)技術(shù)職稱的，在首個(gè)聘期內(nèi)可保持原工資待遇不變，同等條件下優(yōu)先晉升高一級(jí)職稱。
5.在佳木斯市郊區(qū)人民醫(yī)院就診時(shí)享受“一免五減”政策，即：免收掛號(hào)費(fèi)，按一定比例減收診查費(fèi)、檢查費(fèi)、檢驗(yàn)費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、床位費(fèi)，享受就醫(yī)綠色通道服務(wù)。
6.引進(jìn)人才每年在佳木斯市郊區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)行1次免費(fèi)健康體檢。
五、其它事項(xiàng)
1.資格審查工作貫穿人才引進(jìn)全過(guò)程，在人才引進(jìn)工作期間(包括入職后)，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，隨時(shí)取消其引進(jìn)資格。
2.此次“雙百”經(jīng)濟(jì)人才引進(jìn)工作由區(qū)委組織部會(huì)同相關(guān)部門組織實(shí)施，本公告相關(guān)內(nèi)容由佳木斯市郊區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。
附件1：郊區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表.pdf
附件3：郊區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)人才引進(jìn)報(bào)名表.xls
佳木斯市郊區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年8月24日
