為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，保障教育教學(xué)工作要求，根據(jù)《關(guān)于2021年新羅區(qū)屬公辦中小學(xué)公開招聘編外教師公告》精神，經(jīng)第一輪招聘，仍有部分空缺崗位，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)進(jìn)行補(bǔ)充招聘。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象及條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律、法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，具備良好的思想品德和職業(yè)道德。

　　2.具有正常履行職責(zé)的身體條件，身心健康，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(2018年修訂)》執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用。

　　3.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，且具有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書或教育部教師資格考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明以及普通話水平合格證書，年齡在40周歲及以下(1980年7月以后出生)，緊缺學(xué)科年齡可適當(dāng)放寬;具有中小學(xué)二級(jí)及以上教師職稱人員年齡不限。

　　4.下列人員不得報(bào)名：

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員;現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;法律、政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　5.現(xiàn)屬區(qū)聘教師并考核合格的人員不可報(bào)名。

　　二、招聘崗位、人數(shù)以及報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　本次編外教師招聘由招聘學(xué)校負(fù)責(zé)實(shí)施，報(bào)名人員按意愿到招聘學(xué)校報(bào)名。

　　(一)報(bào)名時(shí)間：8月6日-7日(正常工作時(shí)間)。

　　(二)招聘學(xué)校、學(xué)科及報(bào)名地點(diǎn)：見下表

　　(三)報(bào)名材料

　　應(yīng)聘人員填寫報(bào)名表(見附件)，并提交畢業(yè)證書、教師資格證書或國考合格證明、普通話等級(jí)證書、身份證、學(xué)習(xí)(工作)期間獲獎(jiǎng)證書、參加“2021年福建省教招考試”筆試成績單原件及復(fù)印件各1份。

　　三、面試

　　(一)面試時(shí)間及地點(diǎn)：由招聘學(xué)校自定。

　　(二)面試內(nèi)容

　　1.面試總分100分，合格線為60分，未達(dá)面試合格線人員不予聘用。進(jìn)入面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例小于或等于1:1時(shí)，面試成績應(yīng)達(dá)到70分及以上。

　　2.面試內(nèi)容

　　片段教學(xué)100%。

　　面試者從評(píng)委擬定的課題中抽取一個(gè)課題進(jìn)行面試，備課、授課時(shí)間分別為30分鐘和8分鐘，授課過程中要有教學(xué)板書(體育學(xué)科要有教學(xué)示范，音樂學(xué)科要有彈唱)。授課內(nèi)容為新羅區(qū)中小學(xué)現(xiàn)行教學(xué)用書，其中：高中為高一下冊(cè)，初中為七年級(jí)下冊(cè)。面試所需教學(xué)用書、紙張一律由考點(diǎn)提供，不得自帶。

　　(三)面試比例設(shè)置

　　本次面試不設(shè)比例，按符合報(bào)名條件的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

　　四、體檢

　　根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘職位1：1的比例確定體檢對(duì)象。出現(xiàn)并列分?jǐn)?shù)的按以下順序確定體檢對(duì)象：參加“2021年福建省教招考試”筆試成績達(dá)90分及以上(從高到低依序確定)、專業(yè)對(duì)口(師范專業(yè)優(yōu)先)、新羅區(qū)生源、學(xué)歷較高者、中共黨員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由招聘學(xué)校另行通知。

　　五、聘用

　　學(xué)校對(duì)擬聘用人員按規(guī)定進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議的予以聘用。

　　六、管理與待遇

　　1.編外聘用教師基本工資為每人每月2700元(含單位應(yīng)承擔(dān)繳交聘用教師的社會(huì)保險(xiǎn)，單位和個(gè)人繳交部分按照新羅區(qū)勞務(wù)派遣公司每年規(guī)定的比例基數(shù)繳納)。獎(jiǎng)勵(lì)性績效按每人每月300元的標(biāo)準(zhǔn)下?lián)?，每半年審批一次，由學(xué)校根據(jù)聘用教師的工作情況考核發(fā)放。教齡每滿1年且考核合格的編外教師基礎(chǔ)工資每月增加50元，且可享受“1+16”教績獎(jiǎng)勵(lì)金。

　　2.各校根據(jù)《區(qū)屬公辦中小學(xué)幼兒園聘用編外教師管理辦法的通知》(龍新政辦〔2017〕116號(hào))精神，自用工之日起按勞務(wù)派遣方式簽訂勞動(dòng)合同。

　　3.根據(jù)《區(qū)屬公辦中小學(xué)幼兒園聘用編外教師管理辦法的通知》精神，在新羅區(qū)屬公辦中小學(xué)、幼兒園任教一年及以上且仍在崗的編外教師，符合新教師招聘條件的，經(jīng)教育、人社部門批準(zhǔn)，在今后參加新羅區(qū)中小學(xué)、幼兒園新任教師公開招聘時(shí)，年齡可放寬至35周歲。

　　七、其他事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員在體檢、公示及合同簽訂等環(huán)節(jié)，因本人棄權(quán)或不合格而造成崗位空缺的，根據(jù)空缺人數(shù)，從該崗位合格人員中按高分到低分的順序遞補(bǔ)。

　　2.屬國有單位正式在職人員(含試用期內(nèi))報(bào)考者，最遲于體檢前提交所在單位及上級(jí)主管部門同意報(bào)考的證明材料。

　　·附件：新羅區(qū)2021年編外教師招聘報(bào)名表.docx