根據(jù)《吉林大學(xué)新聘人員聘用管理暫行辦法(修訂)》《關(guān)于下達(dá)2021年人員補(bǔ)充計(jì)劃的通知》(校人字〔2020〕287號(hào))《關(guān)于下達(dá)2021年各附屬醫(yī)院人員補(bǔ)充計(jì)劃的通知》(校人字〔2020〕330)《關(guān)于下達(dá)2021年白求恩醫(yī)學(xué)部各附屬醫(yī)院人員補(bǔ)充計(jì)劃的通知》(校醫(yī)部字〔2021〕1)《關(guān)于吉林大學(xué)2021年度公開招聘管理人員的啟事》(校人字〔2020〕307號(hào))《關(guān)于吉林大學(xué)2021年度公開招聘專業(yè)技術(shù)人員的啟事》(校人字〔2020〕308號(hào))《吉林省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施辦法》《吉林大學(xué)中日聯(lián)誼醫(yī)院2021年教師及衛(wèi)生技術(shù)系列人員招聘工作實(shí)施方案》《吉林大學(xué)中日聯(lián)誼醫(yī)院2021年其他專業(yè)技術(shù)系列招聘工作實(shí)施方案》《吉林大學(xué)中日聯(lián)誼醫(yī)院2021年醫(yī)院聘用制(院聘)人員招聘管理工作實(shí)施方案》等文件精神，我院面向社會(huì)公開招聘各類優(yōu)秀人才，現(xiàn)公告如下。

　　一、招聘崗位

　　(一)吉林大學(xué)事業(yè)編制的教師(以醫(yī)療為主、以科研為主)、專職醫(yī)生、護(hù)理、藥學(xué)、醫(yī)技，管理、財(cái)會(huì)、實(shí)驗(yàn)等崗位人員，崗位共計(jì)64個(gè)。(以下簡(jiǎn)稱“在編”)

　　(二)非吉林大學(xué)正式編制，以聘用制形式管理、薪酬待遇高于現(xiàn)行合同制標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)生、醫(yī)技、藥學(xué)、科研等崗位人員，崗位59個(gè)。(以下簡(jiǎn)稱“院聘”)

　　二、在編的教師(以醫(yī)療為主、以科研為主)、專職醫(yī)生、護(hù)理、藥學(xué)、醫(yī)療技術(shù)崗位招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)及吉林大學(xué)的相關(guān)規(guī)定，具有良好的職業(yè)道德。擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有較高的政治素質(zhì)，熱愛(ài)祖國(guó)，忠誠(chéng)黨的教育，獻(xiàn)身醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)，作風(fēng)正派，品行端正，恪守學(xué)術(shù)誠(chéng)信，遵循學(xué)術(shù)準(zhǔn)則,愛(ài)崗敬業(yè)，善于合作。

　　2.具有較為扎實(shí)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論水平和系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，較強(qiáng)的科研能力和較熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能，熟練掌握一門外語(yǔ)。

　　3.身心健康，口齒清晰，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。

　　4.符合聘用崗位所需的資格條件，具備履行崗位職責(zé)的能力。

　　(二)年齡條件

　　1.具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，年齡應(yīng)在50周歲及以下(1971年7月1日及以后出生);

　　2.具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士后出站的，年齡應(yīng)在45周歲及以下(1976年7月1日及以后出生);

　　3.具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士研究生畢業(yè)的，年齡應(yīng)在40周歲及以下(1981年7月1日及以后出生);

　　4.具有初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或碩士研究生畢業(yè)的，年齡應(yīng)在35周歲及以下(1986年7月1日及以后出生);

　　5.本科畢業(yè)的，年齡應(yīng)在25周歲及以下(1996年7月1日及以后出生)。

　　以上所提“具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)”，以事業(yè)單位聘任為準(zhǔn)。

　　(三)學(xué)歷及其他條件

　　1.聘用教師。

　　(1)應(yīng)為博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位，初始學(xué)歷應(yīng)為本科畢業(yè)并獲學(xué)士學(xué)位;本、碩、博、博士后研究階段經(jīng)歷原則上應(yīng)包含一段非本校經(jīng)歷。

　　(2)常規(guī)教師按照崗位進(jìn)行招聘。選聘講師崗位的，應(yīng)聘人員應(yīng)達(dá)到相應(yīng)類型教師評(píng)聘副教授標(biāo)準(zhǔn);直接選聘副教授、教授崗位的，可比照人才引進(jìn)方式履行相關(guān)招聘程序，應(yīng)聘人員須具有相應(yīng)的副高級(jí)、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

　　(3)在常規(guī)教師選聘中，對(duì)于論文質(zhì)量和數(shù)量達(dá)到相應(yīng)類型教師評(píng)聘副教授標(biāo)準(zhǔn)，但作為負(fù)責(zé)人承擔(dān)科研項(xiàng)目情況未達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘人員，須通過(guò)通信評(píng)審方式進(jìn)行同行評(píng)議，評(píng)議結(jié)果認(rèn)為特別優(yōu)秀、具有發(fā)展?jié)摿Φ模善赣脼橹v師。上述應(yīng)聘人員首聘期內(nèi)應(yīng)達(dá)到用人單位相應(yīng)類型教師評(píng)聘副教授標(biāo)準(zhǔn)方可確定為考核合格及以上檔次，學(xué)校予以繼續(xù)聘用。

　　(4)為落實(shí)教育部“破五唯”精神，對(duì)于在重要理論創(chuàng)新、重大技術(shù)突破、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣等方面取得高水平代表性科研成果的應(yīng)聘人員，經(jīng)同行評(píng)議認(rèn)為特別優(yōu)秀、具有發(fā)展?jié)摿?，可突破常?guī)教師選聘條件限制予以聘用。重點(diǎn)補(bǔ)充“雙一流”建設(shè)學(xué)科和學(xué)校重點(diǎn)發(fā)展學(xué)科的教師。

　　2.聘用專職醫(yī)生崗位人員。

　　應(yīng)為博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位，初始學(xué)歷應(yīng)為本科畢業(yè)并獲學(xué)士學(xué)位。

　　3.聘用護(hù)理崗位人員。

　　應(yīng)為本科畢業(yè)及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)學(xué)位。

　　優(yōu)先考慮同時(shí)具備下列條件之一的應(yīng)聘人員：

　　(1)在校期間獲得大學(xué)生國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金;

　　(2)在校期間以負(fù)責(zé)人身份取得國(guó)家級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新性試驗(yàn)計(jì)劃項(xiàng)目且通過(guò)結(jié)題鑒定;

　　(3)在國(guó)家級(jí)技能大賽獲獎(jiǎng)。

　　4.聘用藥學(xué)崗位人員。

　　應(yīng)為博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位，初始學(xué)歷應(yīng)為本科畢業(yè)并獲學(xué)士學(xué)位。

　　5.應(yīng)聘專職醫(yī)生和藥學(xué)、醫(yī)療技術(shù)崗位的特別優(yōu)秀人員，可具備報(bào)名資格，具體條件如下：

　　應(yīng)為碩士研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位，且初始學(xué)歷應(yīng)為本科畢業(yè)并獲學(xué)士學(xué)位，同時(shí)應(yīng)具備下列條件之一：

　　(1)以負(fù)責(zé)人身份獲得國(guó)家重大科技項(xiàng)目;

　　(2)以負(fù)責(zé)人身份承擔(dān)國(guó)家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目或國(guó)家自然科學(xué)基金者面上項(xiàng)目;

　　(3)以負(fù)責(zé)人身份獲得省部級(jí)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng);

　　(4)以第一作者或通訊聯(lián)系人發(fā)表SCI論文累計(jì)影響因子達(dá)到25分。

　　(5)在全國(guó)高等醫(yī)學(xué)院校大學(xué)生臨床技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)。

　　三、在編的管理、財(cái)會(huì)、實(shí)驗(yàn)等崗位招聘條件

　　(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，政治素質(zhì)過(guò)硬，具有良好的職業(yè)道德，具備履行崗位職責(zé)的能力，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，善于合作。

　　(二)應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位(含應(yīng)屆畢業(yè)生，但須于2021年7月30日前取得學(xué)歷學(xué)位證書), 初始學(xué)歷應(yīng)為本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位。

　　(三)應(yīng)為35周歲及以下(1986年7月1日及以后出生);具有博士研究生學(xué)歷并取得博士學(xué)位的，(其中：財(cái)會(huì)系列、實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列或者具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的)，年齡可放寬為40周歲及以下(1981年7月1日及以后出生)。財(cái)會(huì)系列、實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列博士后研究出站，或者具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，年齡可放寬為45周歲及以下(1976年7月1日及以后出生)。

　　以上所提“具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)”，以事業(yè)單位聘任為準(zhǔn)。

　　(四)身心健康，能夠適應(yīng)所在崗位的工作要求。符合各招聘崗位所要求的具體條件。

　　(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，或公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)單位工作人員被辭退未滿5年的，不得報(bào)名;在各級(jí)公務(wù)員招考及事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及受到不得報(bào)考處理并仍處于禁考期的人員，不得報(bào)名。有上述情形人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

　　(六)取得海外學(xué)歷的應(yīng)聘人員，由醫(yī)院研究確定是否符合應(yīng)聘的基本資格，具體以資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

　　四、院聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有較高的政治素質(zhì)，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠(chéng)黨的教育，獻(xiàn)身醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)，作風(fēng)正派，品行端正，遵紀(jì)守法。

　　2.符合聘用崗位所需的資格條件，具備履行崗位職責(zé)的能力。具有較為扎實(shí)的基礎(chǔ)理論水平和系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，較強(qiáng)的科研能力和較熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能，熟練掌握一門外語(yǔ)。

　　3.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，身體健康，口齒清晰。

　　(二)年齡要求

　　1.碩士畢業(yè)生年齡一般不超過(guò)29周歲(1992年7月1日以后出生)。

　　2.博士畢業(yè)生年齡一般不超過(guò)33周歲(1988年7月1日以后出生)。

　　3.應(yīng)聘醫(yī)生崗位的特別優(yōu)秀人員，年齡可適當(dāng)放寬：

　　(1)畢業(yè)后一直在三甲醫(yī)院工作，年齡可適當(dāng)放寬2歲，碩士畢業(yè)生年齡不超過(guò)31周歲(1990年7月1日以后出生)，博士畢業(yè)生年齡不超過(guò)35周歲(1986年7月1日以后出生);在吉林大學(xué)附屬醫(yī)院工作的，年齡可適當(dāng)放寬5歲，碩士畢業(yè)生年齡不超過(guò)34周歲(1987年7月1日以后出生)，博士畢業(yè)生年齡不超過(guò)38周歲(1983年7月1日以后出生);

　　(2)具有事業(yè)單位聘任的副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡應(yīng)在45周歲及以下(1976年7月1日及以后出生);具有事業(yè)單位聘任的中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡應(yīng)在40周歲及以下(1981年7月1日及以后出生);

　　(三)學(xué)歷要求

　　應(yīng)具有碩士研究生畢業(yè)及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)學(xué)位;且初始學(xué)歷應(yīng)為普通高等學(xué)校全日制本科畢業(yè)(不含獨(dú)立學(xué)院、?？破瘘c(diǎn)學(xué)歷)，并獲得學(xué)士學(xué)位。

　　(四)醫(yī)生系列其他資格要求

　　(1)已獲得醫(yī)師資格證書;

　　(2)原則上應(yīng)獲得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書;

　　(3)已獲得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書;

　　2021年應(yīng)屆的七年制、學(xué)術(shù)型碩士、吉林省外碩士畢業(yè)生，博士研究生可適當(dāng)放寬上述條件。

　　五、以上所提在編和院聘崗位中，應(yīng)聘以醫(yī)療為主的教師及醫(yī)生崗位人員崗位執(zhí)業(yè)方向原則上應(yīng)與《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》標(biāo)注的方向一致，尚未取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》人員也應(yīng)遵守此規(guī)定。

　　六、報(bào)名方式

　　(一)時(shí)間：2021年7月22日至8月5日

　　(二)請(qǐng)本人攜帶以下報(bào)名材料，佩戴口罩到人力資源管理部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(地址：吉林省長(zhǎng)春市經(jīng)開區(qū)仙臺(tái)大街126號(hào)吉林大學(xué)中日聯(lián)誼醫(yī)院10號(hào)樓3樓人力資源管理部)，不準(zhǔn)委托他人報(bào)名。為方便現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，請(qǐng)務(wù)必將以下報(bào)名材料原件按順序放，復(fù)印件按順序裝訂，“有”就按要求提供，不提供視為不具備，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查時(shí)不再通知補(bǔ)交，影響應(yīng)聘資格的后果由本人承擔(dān)：

　　1、《招聘報(bào)名表》

　　2、身份證正反面(在一頁(yè))

　　3、高中畢業(yè)證

　　4、本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)的本科學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告

　　5、碩士畢業(yè)證、碩士學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)的碩士學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告

　　6、博士畢業(yè)證、博士學(xué)位證

　　7、在讀應(yīng)屆畢業(yè)生如未獲得相應(yīng)學(xué)歷證書，應(yīng)提供在讀證明、學(xué)生證(有模板，詳見(jiàn)附件)

　　8、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(應(yīng)聘在編的需提供)

　　9、醫(yī)師或護(hù)士資格證書(未發(fā)證的可提供考試通過(guò)的成績(jī)單)

　　10、醫(yī)師或護(hù)士執(zhí)業(yè)證書

　　11、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(在培的提供在陪證明，有模板)

　　12、親屬或社會(huì)關(guān)系調(diào)查表(有模板)

　　13、防疫調(diào)查表(有模板)

　　14、職稱證明

　　(三)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)束后，請(qǐng)?zhí)顚憽墩衅笀?bào)名一覽表》，表格和郵件均命名為：2021年-在編(或院聘或合同護(hù)士)-姓名，發(fā)郵箱至：zpbm2021@163.com。

　　(四)非長(zhǎng)春本市院校畢業(yè)的外地應(yīng)配人員，應(yīng)將除報(bào)名表、一覽表以外的全部報(bào)名材料拍照并按報(bào)名材料序號(hào)命名后，將《報(bào)名表》《一覽表》及全部報(bào)名材料壓縮到一個(gè)文件中，：網(wǎng)報(bào)2021年-在編(或院聘或合同護(hù)士)-姓名，發(fā)郵箱至：zpbm2021@163.com。

　　不滿足網(wǎng)報(bào)條件發(fā)郵箱報(bào)名的視為報(bào)名無(wú)效，網(wǎng)報(bào)材料不全視為不具備，資格審查時(shí)不再通知補(bǔ)交，影響應(yīng)聘資格的后果由本人承擔(dān)。

　　七、考試安排

　　通過(guò)資格審核人員可以參加筆試及面試，具體考試時(shí)間及要求請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注我院網(wǎng)站通知。

　　八、說(shuō)明

　　(一)我院招聘工作是由人力資源管理部負(fù)責(zé)組織實(shí)施，招聘信息均面向社會(huì)公開發(fā)布，并且只公布在我院官方網(wǎng)站上，任何非我院官方網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息皆屬虛假信息。

　　(二)報(bào)名考試均未收取任何費(fèi)用，請(qǐng)勿上當(dāng)受騙，對(duì)于偽造我院招聘信息、未經(jīng)允許私自發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)我院招聘信息，從中謀取利益的，我院將依法嚴(yán)肅追究其法律責(zé)任!

　　附件1—相關(guān)文件

　　附件2—報(bào)名材料