根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘200名助理護士(含40名特崗護士)，招聘有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)護理或助產(chǎn)專業(yè)畢業(yè)生。

　　(二)年齡為30周歲以下。

　　年齡計算截止時間為公告發(fā)布時間(如：“30周歲及以下”即指“1991年5月及以后出生的，與公告發(fā)布時間一致”)。

　　(三)統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷。

　　不包含“中專升大專”、“自考大專”等學(xué)歷;特別優(yōu)秀的聘為特崗護士，安排在院前急救、急診科、重癥醫(yī)學(xué)科、?？艻CU、精神科、手術(shù)室等科室工作，待遇同聘用護士。

　　(四)熱愛護理工作，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強，遵紀(jì)守法，無任何不良記錄。

　　(五)有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件。

　　(六)取得護士執(zhí)業(yè)資格證書者，同等條件下優(yōu)先聘用。

　　二、報名方式及報名時間

　　(一)網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員通過微信掃描下方二維碼或登錄https://www.wjx.top/vj/w05QiUX.aspx進行網(wǎng)上報名。

　　(二)報名時間。本公告自發(fā)布之日至2021年6月30日止。

　　(三)報名要求。應(yīng)聘人員對所提供信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡提供虛假報名信息及不符合招聘資格條件者，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘及聘用資格，并計入個人誠信檔案。

　　三、招聘辦法

　　醫(yī)院組織人事處根據(jù)報名情況不定期組織招聘考核工作。招聘考核有關(guān)事宜以短信方式發(fā)送至應(yīng)聘人員報名時所留的手機號，請保持手機通訊暢通。

　　(一)考核方式。

　　招聘采取面試考核和崗位考核相結(jié)合的辦法。

　　1.面試。應(yīng)聘人員根據(jù)面試通知，持本人身份證準(zhǔn)時參加面試，面試過程中需自覺遵守本單位有關(guān)防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。面試合格線為80分。

　　2.崗位考核。醫(yī)院按應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分的順序，按助理護士崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定參加崗位考核人數(shù)(參加面試人數(shù)少于崗位數(shù)的，面試合格線以上人員都可以參加崗位考核)，崗位考核時間為2周。若應(yīng)聘人數(shù)低于招聘崗位數(shù)，達到合格線以上人員均可參加崗位考核。我院組織崗位考核前在官網(wǎng)發(fā)布公告，同時以短信方式通知應(yīng)聘人員參加。崗位考核合格線為80分。

　　3.特崗護士考核要求。面試成績必須在85分及以上、崗位考核成績必須在90分及以上，并且身體素質(zhì)滿足實際工作需要。

　　(二)考察、體檢。

　　崗位考核后，醫(yī)院按應(yīng)聘人員崗位考核成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定參加考察、體檢人員。體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織，體檢合格人員由醫(yī)院采取檔案審核、函調(diào)或?qū)嵉乜疾斓刃问綄ζ洮F(xiàn)實表現(xiàn)情況進行考察。出現(xiàn)體檢、考察不合格或者應(yīng)聘人員自愿放棄情形的，依據(jù)此次崗位考核成績在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分進行遞補。

　　(三)確定錄取對象。

　　根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬錄用人員名單，在我院官方網(wǎng)站向社會公示，公示期為7天。擬錄用人員在公示期被發(fā)現(xiàn)并查證核實有違反招聘考察紀(jì)律和不符合聘用條件的，取消錄用資格。出現(xiàn)取消錄用資格或者應(yīng)聘人員自愿放棄情形的，該崗位原則上不再進行遞補。

　　(四)簽訂勞動合同。

　　公示結(jié)束無異議的，與我單位簽訂編外聘用勞動合同。

　　四、說明

　　根據(jù)前期護理類崗位招聘情況，我院2021年3月17日在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布的《襄陽市中心醫(yī)院2021年編外聘用護理人員招聘公告》從即日起停止接收報名。

　　五、聯(lián)系方式

　　組織人事處電話：0710-3511271

　　聯(lián)系人：楊老師

　　襄陽市中心醫(yī)院

　　2021年5月14日