2021年湖北省武漢同濟航天城醫(yī)院招聘公告(280人)
2021年武漢市新洲區(qū)衛(wèi)健局關于“武漢同濟航天城醫(yī)院”招聘公告【280人】
武漢同濟航天城醫(yī)院位于武漢新洲區(qū)雙柳,屬于武漢國家航天產業(yè)基地、武船裝備制造基地等國家級新興產業(yè)基地的配套醫(yī)療中心,建設定位為國家級公立三級甲等綜合醫(yī)院,服務范圍為武漢市“長江新城”、“雙柳國家產業(yè)基地”以及鄂東地區(qū)等廣大人民群眾。武漢同濟航天城醫(yī)院現(xiàn)被華中科技大學同濟醫(yī)學院同濟醫(yī)院(簡稱武漢同濟醫(yī)院)全面托管,依托同濟醫(yī)院全國頂尖學科優(yōu)勢和一流的科學管理,力爭將武漢同濟航天城醫(yī)院打造成國內領先、區(qū)域一流、技術超群、服務卓越的新型現(xiàn)代化醫(yī)院。
武漢同濟航天城醫(yī)院按照武漢市委、市政府政府的部署和要求,擬于2021年度11月開業(yè)接診,現(xiàn)全國范圍內,廣納英才,希望全國各地的醫(yī)療領域的各類衛(wèi)生技術、醫(yī)管人才踴躍報名加入,共創(chuàng)醫(yī)院美好未來。根據醫(yī)院人才引進方案和總體部署,特面向全國招聘臨床科室主任、副主任、醫(yī)師、行政后勤管理人員共計280人,現(xiàn)將具體相關事宜公告如下:
一、科主任招聘計劃
(一)應聘者必須具備以下基本條件:
1、遵守憲法和法律;
2、擁護中國共產黨領導、擁護黨中央的各項方針政策路線、具有正確的政治方向和立場;
3、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?
4、本科以上學歷。一般需要相應專業(yè)的副高以上職稱或博士研究生學位,少量特需科室可適當放寬至中級職稱或碩士研究生學位;
5、具有相應崗位要求的、有效的專業(yè)技術資質和執(zhí)業(yè)證書;
6、具有正常履職、勝任應聘崗位的身體條件;
7、如有違紀違法未解除人員和涉嫌違法違紀正在接受調查人員不予錄取。
(二)崗位需求:
科主任招聘需求一覽表
專 業(yè) |
科主任 |
副主任 |
備注 |
普外科 |
1 |
2 |
|
泌尿外科 |
1 |
2 |
|
神經外科 |
1 |
1 |
|
胸外科 |
1 |
1 |
|
心臟外科 |
1 |
1 |
|
小兒外科 |
1 |
1 |
|
骨科 |
1 |
2 |
|
整形外科 |
1 |
1 |
可招其他外科方向 |
呼吸內科 |
1 |
2 |
|
心臟內科 |
1 |
2 |
|
消化內科 |
1 |
2 |
|
內分泌內科 |
1 |
1 |
|
血液內科 |
1 |
1 |
|
風濕及過敏反應內科 |
1 |
1 |
可招其他內科方向 |
腎內科及血液凈化 |
1 |
2 |
腎內科和透析中心主任 |
神經內科 |
1 |
2 |
|
兒科 |
1 |
2 |
可招其他內科方向 |
中醫(yī)科 |
1 |
2 |
|
婦科 |
1 |
1 |
|
產科 |
1 |
1 |
|
眼科 |
1 |
1 |
|
耳鼻喉科 |
1 |
1 |
|
口腔科 |
1 |
1 |
|
腫瘤科 |
1 |
2 |
可招其他內科方向 |
康復科 |
1 |
1 |
可招其他相關臨床專業(yè)方向 |
重癥醫(yī)學 |
1 |
2 |
中心ICU主任 |
健康管理 |
1 |
1 |
體檢中心主任及副主任,可招其他臨床專業(yè)方向 |
醫(yī)學影像科 |
1 |
3 |
含核醫(yī)學 |
醫(yī)學超聲科 |
1 |
2 |
|
麻醉科 |
1 |
2 |
|
病理科 |
1 |
1 |
|
醫(yī)學檢驗科 |
1 |
2 |
|
臨床藥學(藥劑科) |
1 |
1 |
藥劑科主任及副主任 |
護理學 |
1 |
1 |
護理部主任及副主任 |
感染科 |
1 |
2 |
可招其他內科方向 |
醫(yī)院感染與控制 |
1 |
院感辦主任 |
|
合計 |
36 |
54 |
(三)報名需求:
需提供個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證、以及各類考試證明和資格證書(掃描件或復印件)、近三個月內免冠照片兩張、有學術論文的提供三篇代表作首頁復印件及各種獲獎證書復印件等能夠證明業(yè)務能力的各種輔助材料。
(四)薪酬待遇
1、參照國家事業(yè)單位法定的各項工資福利待遇,科主任正職和個別緊缺崗位的副職經考評后可推薦參加醫(yī)院入編考試;
2、一經聘任后可送至武漢同濟醫(yī)院相應科室?guī)竭M修和學習3-6個月,進修期間待遇參照武漢市同類三甲醫(yī)院外派學習標準;
3、獲聘的科主任將全面參與科室的組建和開業(yè)前的各項準備工作,例如人員招聘、科室發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)技術團隊組建、??漆t(yī)療設備配置等等。同濟航天城醫(yī)院開業(yè)運行后,將參照同濟醫(yī)院本部全面施行科主任負責制,科主任負責科室運行、發(fā)展和學科建設的各項工作;
4、“問津英才”計劃:擁有博士學位或醫(yī)療技術精湛、在本地區(qū)有一定影響力的臨床專家可納入“問津英才”計劃,特別優(yōu)秀的高端專家可“一人一策”,圍繞該專家打造專屬學術和業(yè)務平臺,并享受特殊高端人才薪金和住房待遇;
5、醫(yī)院為所有獲聘人員免費提供公寓或職工宿舍。
(五)其它說明:
1、招聘程序包括:政治水平考核、醫(yī)德醫(yī)風考察、業(yè)務能力考評、專家委員會面試四個程序;
2、外地應聘者可按照公務出差標準報銷交通費和住宿費;
3、該招聘計劃公告長期有效,具體招聘程序以實際發(fā)布招聘公告為主;
4、聯(lián)系人:陳老師 聯(lián)系電話:027-89272899
招聘專用郵箱:whtjhtcyy@163.com
二、醫(yī)師崗位招聘計劃
(一)應聘者必須具備以下基本條件:
1、遵守憲法和法律;
2、擁護中國共產黨領導、擁護黨中央的各項方針政策路線、具有正確的政治方向和立場;
3、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?
4、本科以上學歷。一般需要本科以上學歷,持有有效的醫(yī)師資格證和醫(yī)師執(zhí)照,近5年內畢業(yè)生或初級職稱(醫(yī)師)應具有國家規(guī)范化培訓合格證書。初級職稱年齡不大于35歲,中級職稱年齡不大于45歲,高級職稱年齡不大于52歲。急需??频奶厥鈱2?,年齡可以適當放寬;
5、擁有碩士或博士學位者優(yōu)先,符合我區(qū)“問津英才”計劃者按相關人才引進政策給與相應特殊待遇;
6、具有相應崗位要求的、有效的專業(yè)技術資質和執(zhí)業(yè)證書;
7、具有正常履職、勝任應聘崗位的身體條件;
8、有違法“九不準”的執(zhí)業(yè)記錄者不予錄取;
9、如有違紀違法未解除人員和涉嫌違法違紀正在接受調查人員不予錄取。
(二)崗位需求:
醫(yī)師崗位招聘需求一覽表
序號 |
科室/專業(yè) |
中級 |
初級(含應屆畢業(yè)生) |
備注 |
|
2 |
ICU(重癥醫(yī)學科) |
4 |
3 |
||
3 |
麻醉科(手術室) |
6 |
6 |
||
4 |
新生兒科、產室 |
2 |
3 |
||
5 |
婦科、產科 |
2 |
3 |
||
6 |
兒科 |
2 |
3 |
可招內科專業(yè) |
|
7 |
眼 |
1 |
2 |
||
8 |
耳鼻喉科 |
1 |
2 |
||
9 |
口腔科(口腔內科、頜面外科) |
1 |
2 |
||
10 |
綜合外科 |
胸心外科 |
1 |
2 |
|
11 |
神經外科 |
1 |
2 |
||
12 |
骨外科 |
2 |
3 |
||
13 |
泌尿外科 |
2 |
3 |
||
14 |
普外科 |
2 |
3 |
||
15 |
心血管內科 |
2 |
3 |
||
16 |
呼吸內科 |
2 |
3 |
||
17 |
綜合內科I |
中醫(yī)(康復)科 |
2 |
2 |
|
18 |
消化內科(感染科) |
2 |
3 |
||
19 |
綜合內科II |
內分泌科 |
1 |
1 |
|
20 |
血液內科 |
1 |
1 |
||
21 |
風濕免疫內科 |
1 |
1 |
||
22 |
腎內科 |
3 |
2 |
||
24 |
綜合內科III |
神經內科 |
2 |
3 |
|
25 |
腫瘤科 |
2 |
3 |
可招其他專業(yè) |
|
23 |
急診科 |
3 |
3 |
||
26 |
皮膚科 |
2 |
2 |
||
27 |
體檢中心 |
3 |
1 |
||
28 |
藥劑科 |
2 |
1 |
||
29 |
檢驗科 |
3 |
3 |
||
30 |
放射科 |
4 |
4 |
含技師 |
|
31 |
超聲科 |
4 |
3 |
||
32 |
病理科 |
2 |
2 |
含技師 |
|
34 |
西藥房 |
3 |
6 |
||
35 |
中藥房 |
1 |
3 |
||
36 |
醫(yī)技(心電圖、內鏡、腦電圖) |
2 |
4 |
||
37 |
合計 |
74 |
91 |
(三)報名需求:
需提供個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證、以及各類考試證明和資格證書(掃描件或復印件)、近三個月內免冠照片兩張、有學術論文的提供三篇代表作首頁復印件及各種獲獎證書復印件等能夠證明業(yè)務能力的各種輔助材料。
(四)薪酬待遇:
1、參照國家事業(yè)單位法定的各項工資福利待遇,符合我院科主任競聘要求者,如果本人同意可以參加科主任(包括副主任)的競聘,經考評后可推薦參加醫(yī)院入編考試;
2、一經聘任后可送至武漢同濟醫(yī)院相應科室?guī)竭M修和學習3-6個月,進修期間待遇參照武漢市同類三甲醫(yī)院外派學習標準:
3、“問津英才”計劃:擁有博士學位或醫(yī)療技術精湛、在本地區(qū)有一定影響力的臨床專家可納入“問津英才”計劃,特別優(yōu)秀的高端專家可“一人一策”,圍繞該專家打造專屬學術和業(yè)務平臺,并享受特殊高端人才薪金和住房待遇;
4、醫(yī)院為所有獲聘人員免費提供公寓或職工宿舍。
(五)其它說明:
1、招聘程序包括:政治水平考核、醫(yī)德醫(yī)風考察、業(yè)務能力考評、專家委員會面試四個程序;
2、高級職稱應聘者或具有博士學位者可按照公務出差標準報銷交通費和住宿費;
3、該招聘計劃公告長期有效,具體招聘程序以實際發(fā)布招聘公告為主;
4.聯(lián)系人:陳老師 聯(lián)系電話:027-89272899
招聘專用郵箱:whtjhtcyy@163.com
三、行政后勤管理人員招聘計劃
(一)應聘者必須具備以下基本條件:
1、遵守憲法和法律擁護中國共產黨領導、擁護黨中央的各項方針政策路線、具有正確的政治方向和立場;
2、具有正常履職、勝任應聘崗位的身體條件;
3、如有違紀違法未解除人員和涉嫌違法違紀正在接受調查人員不予錄取;
4、具有正常履職、勝任應聘崗位的身體條件;
5、有違法“九不準”的執(zhí)業(yè)記錄者不予錄取;
6、年齡35歲以下,有相關工作經驗者可優(yōu)先錄取。
(二)報名需求:
需提供個人簡歷、畢業(yè)證(學歷認證報告等)、身份證以及各類考試證明和資格證書(原件及復印件)、近三個月內免冠照片兩張。
(三)招聘崗位及計劃
序號 |
科室 |
招聘計劃 |
學歷要求 |
專業(yè)要求 |
其他要求 |
1 |
人力資源 |
1 |
本科及以上 |
行政管理、人力資源管理等相關專業(yè) |
|
4 |
公共衛(wèi)生科 |
1 |
本科及以上 |
公共衛(wèi)生、預防醫(yī)學等相關專業(yè) |
|
5 |
財務科 |
6 |
本科及以上 |
會計學、財務管理等相關專業(yè) |
收費室可降低至大專學歷 |
6 |
法務部(審計) |
2 |
本科及以上 |
法學、政治學與行政學審計學等相關專業(yè) |
|
7 |
綜合辦公室 |
2 |
本科及以上 |
漢語言文學、秘書學等相關專業(yè) |
|
8 |
經濟管理辦公室 |
1 |
本科及以上 |
會計學、財務管理等相關專業(yè) |
|
9 |
信息科 |
2 |
本科及以上 |
計算機科學與技術、信息管理與信息系統(tǒng)等相關專業(yè) |
|
10 |
醫(yī)保辦 |
3 |
本科及以上 |
醫(yī)療保險、會計學、醫(yī)學等相關專業(yè) |
|
11 |
科教科 |
2 |
本科及以上 |
臨床醫(yī)學等相關專業(yè) |
|
12 |
組宣科 |
2 |
本科及以上 |
新聞學、廣告學等相關專業(yè) |
|
13 |
后勤運營中心(器械、后勤、特殊工種、保衛(wèi)) |
3 |
大專及以上 |
醫(yī)學器械類、消防工程、公安學等相關專業(yè) |
(四)薪酬:相關待遇面談。
(五)其它說明:
1.該招聘計劃公告長期有效,具體招聘程序以實際發(fā)布招聘公告為主;
2.聯(lián)系人:陳老師 聯(lián)系電話:027-89272899
招聘專用郵箱:whtjhtcyy@163.com
新洲區(qū)衛(wèi)生健康局
2021年2月8日
附件:
2.8、武漢同濟航天城醫(yī)院2021年度招聘計劃公告2.7(改).pdf
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