2021年湖北省黃岡市團(tuán)風(fēng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘5人公告
湖北省事業(yè)單位招聘_2021年黃岡市團(tuán)風(fēng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘5人公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間為2021年1月27日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
為做好大學(xué)生村官的有序流動(dòng),根據(jù)省委組織部《關(guān)于切實(shí)做好大學(xué)生村官有序流動(dòng)工作的通知》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號(hào))、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))要求,經(jīng)報(bào)中共黃岡市委組織部、黃岡市人力資源和社會(huì)保障局備案,中共團(tuán)風(fēng)縣委組織部(下稱“縣委組織部”)、團(tuán)風(fēng)縣人力資源和社會(huì)保障局(下稱“縣人社局”)擬組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站從符合條件的大學(xué)生村官中專項(xiàng)公開招聘5名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位、崗位及資格條件
具體單位、崗位及資格條件詳見《團(tuán)風(fēng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位面向大學(xué)生村官專項(xiàng)招聘工作人員崗位表》(附件1)。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、政治立場堅(jiān)定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
3、具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、應(yīng)于1984年1月1日以后出生;
6、團(tuán)風(fēng)縣2017屆及以前,年度考核和聘期考核稱職的在崗省聘大學(xué)生村官;
7、具備崗位所必需的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得參加公開招聘考試
1、因犯罪受過刑事處罰的人員;
2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
4、現(xiàn)役軍人;
5、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào)),凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序及時(shí)間安排
(一)發(fā)布公告
《團(tuán)風(fēng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位在大學(xué)生村官中專項(xiàng)招聘工作人員崗位表》在團(tuán)風(fēng)縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.tfzf.gov.cn)新聞中心欄、團(tuán)風(fēng)縣人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http://rsj.tfzf.gov.cn/)、團(tuán)風(fēng)黨建(tfdj20150701)微信公眾號(hào)面向社會(huì)公開發(fā)布。
(二)考生報(bào)名
報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。符合條件的報(bào)考人員下載填寫《團(tuán)風(fēng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位在大學(xué)生村官中專項(xiàng)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2,一式2份,插入電子照片后打印),提供本人身份證原件及復(fù)印件1份、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份、本人近期一寸彩照2張,其中《團(tuán)風(fēng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位在大學(xué)生村官中專項(xiàng)招聘工作人員報(bào)名登記表》需經(jīng)團(tuán)風(fēng)縣委組織審核蓋章后方可到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:2021年1月27日上午8:30—12:00,下午14:00—17:30(共1天),逾期不予報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn):縣人社局八樓807房間事業(yè)單位人事管理股報(bào)名。
準(zhǔn)考證的領(lǐng)?。?021年1月29日上午8:30—12:00,下午14:00—17:30(共1天)。(考務(wù)咨詢電話:18107135958)。
報(bào)名要求:
1、報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,誠信報(bào)考。報(bào)考人員要對(duì)照《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求,填寫和提供材料,要對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料、證件,填報(bào)內(nèi)容虛假,騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考應(yīng)聘資格。
2、報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼請(qǐng)不要隨意變更,以便于聯(lián)系。
(三)資格審查
1、資格審查工作要求。
資格審查工作由縣委組織部會(huì)同縣人社局組織開展,在考生報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行。
2、資格審查內(nèi)容。
(1)關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間。畢業(yè)證取得時(shí)間截止為2020年7月31日,國外、境外留學(xué)人員須于2020年7月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動(dòng)放棄。
(2)根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號(hào)),本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘不設(shè)置專業(yè)限制。
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程,任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件的,取消其報(bào)考資格。
四、考試
本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試和面試工作由縣委組織部和縣人社局共同組織實(shí)施,由團(tuán)風(fēng)縣人事考試中心負(fù)責(zé)具體考務(wù)工作。
(一)筆試
筆試形式和內(nèi)容。
筆試內(nèi)容為 “公共基礎(chǔ)知識(shí)”,卷面滿分100分,主要包括重要時(shí)事、政治理論、教育法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技、公文、寫作等內(nèi)容。
筆試時(shí)間:2021年1月31日,時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
關(guān)于開考比例的界定。為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競爭擇優(yōu)的目的,原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的招聘崗位,按照《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號(hào))文件精神,經(jīng)縣委組織部、縣人社局批準(zhǔn)同意,可適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)開考比例,劃定最低分?jǐn)?shù)線。
(二)面試
1、面試時(shí)間:2021年1月31日,時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2、面試內(nèi)容和形式。
面試主要測試考生的綜合素質(zhì)(包括綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力和人際交往等能力)、求職動(dòng)機(jī)以及勝任崗位工作所具備的基本知識(shí)和能力。采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行。面試成績實(shí)行百分制,按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分,取有效考官評(píng)分平均分的方法計(jì)算出考生面試得分(精確到小數(shù)點(diǎn)后2位,小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”)。
3、面試合格分?jǐn)?shù)控制線規(guī)定
面試時(shí)如出現(xiàn)考生棄權(quán)、缺考、違紀(jì)情況,其面試成績按零分計(jì)算,但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。對(duì)有效面試人數(shù)與招聘人數(shù)相等無法形成競爭的崗位和經(jīng)批準(zhǔn)保留的崗位,實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制,面試成績75分及以上的考生,方能進(jìn)入體檢考察階段。
4、面試考生須知
?、賲⒓颖敬蚊嬖嚨目忌鷳?yīng)按通知要求,攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證,按照規(guī)定時(shí)間到達(dá)候考室,接受集中封閉管理,否則視為自動(dòng)放棄面試資格??忌坏么┐饔忻黠@特征的服裝、飾品進(jìn)入考場,如有違反者取消其面試資格。
?、诳忌仨氃谥付ǖ暮蚩际?,憑有效身份證和準(zhǔn)考證抽簽,按抽簽順序參加面試。
?、勖嬖嚻陂g采取入闈封閉的辦法進(jìn)行管理,本人面試結(jié)束后解除封閉。除規(guī)定的用品外,不得攜帶電子記事本類、手機(jī)、錄音筆等任何儲(chǔ)存、通訊等設(shè)備進(jìn)入候考室,進(jìn)入候考室前手機(jī)要關(guān)閉電源按考務(wù)工作人員的要求放在指定位置集中保管。否則,按違規(guī)處理,取消面試資格。
?、茉诤蚩际移陂g,不得擅自離開候考室,如有特殊情況向考務(wù)工作人員報(bào)告,須有考務(wù)工作人員全程陪同。否則,按違規(guī)處理,取消面試資格。
⑤考生由考務(wù)工作人員引導(dǎo)進(jìn)入考室。面試期間嚴(yán)禁透露任何能證明個(gè)人身份的信息,否則按違規(guī)處理,取消面試資格。
⑥考生進(jìn)入面試室后只能使用抽簽序號(hào)說明身份,考生要按照試題要求進(jìn)行答題。每題回答完后,考生應(yīng)報(bào)告 “答題完畢”。答題時(shí)間結(jié)束時(shí)必須立即停止答題。
⑦服從考場工作人員的指揮和管理,遵守面試紀(jì)律。在指定的地點(diǎn)候考,按指定的路線行進(jìn)。不許大聲喧嘩,嚴(yán)禁吸煙,保持安靜,不干擾他人。不得無理取鬧,不得辱罵、威脅、報(bào)復(fù)考務(wù)工作人員。面試結(jié)束后,到指定地點(diǎn)候分,不得帶走試題。分?jǐn)?shù)公布、簽字確認(rèn)后方可離開考場??忌绰犌蹇碱}時(shí),可請(qǐng)求主考官重復(fù)一次,但不得提出其它問題。面試中,可作記錄。面試后,不得將任何記錄帶離考場。
⑧對(duì)考生在考試中的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。
五、成績權(quán)重
1、考生綜合成績計(jì)算
?、?span style="color:#ff0000;">考生綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
②考生成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。
2、考生成績相同的處理辦法
報(bào)考同一崗位考生綜合成績相同時(shí),面試成績高的考生排名靠前;如筆試、面試成績都相同時(shí),加試一場筆試,加試成績高的考生排名靠前。
六、體檢、考察
按考生綜合成績,依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。
(一)體檢
1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。
2、招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,經(jīng)縣委組織部、縣人社局研究同意,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3、應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生,應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,待體檢結(jié)論合格后,再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
4、體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的,由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
5、因考生放棄體檢或體檢不合格的,招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
(二)考察
1、考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。
2、考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,同時(shí)對(duì)考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察,考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)??疾熘羞€要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。考察中,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。
3、因考生放棄考察或考察不合格的,招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
七、公示及備案
招聘單位根據(jù)考察結(jié)果集體研究確定擬聘人選,經(jīng)主管部門審核后,報(bào)縣委組織部、縣人社局審定,在團(tuán)風(fēng)縣人民政府門戶網(wǎng)站()新聞中心欄、團(tuán)風(fēng)縣人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http://rsj.tfzf.gov.cn/)、團(tuán)風(fēng)黨建(tfdj20150701)微信公眾號(hào)予以公示(公示期不少于7個(gè)工作日),公示無異議的,由招聘單位主管部門一并將備案報(bào)告、擬聘用人員花名冊(cè)、參加面試人員綜合成績排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報(bào)縣委組織部、縣人社局審核備案。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知5個(gè)工作日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。
八、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)縣委組織部、縣人社局審核備案后,各單位與新招聘的人員簽訂聘用合同,實(shí)行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
按照《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號(hào))文件精神,聘用人員最低服務(wù)期限為5年,在最低服務(wù)期限內(nèi),其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。
九、其他事項(xiàng)
1、本公告(含附件)由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
2、對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
3、未盡事宜另行公告。
附件1、團(tuán)風(fēng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位面向大學(xué)生村官專項(xiàng)招聘工作人員崗位表.xls
附件2、團(tuán)風(fēng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位在大學(xué)生村官中專項(xiàng)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
中共團(tuán)風(fēng)縣委組織部 團(tuán)風(fēng)縣人力資源和社會(huì)保障局
2021年1月20日