2020內(nèi)蒙古赤峰阿魯科爾沁旗醫(yī)院招聘醫(yī)務(wù)人員公告（54人）

　　2020赤峰阿魯科爾沁旗醫(yī)院招聘54名醫(yī)務(wù)人員公告

　　阿魯科爾沁旗醫(yī)院始建于1946年，是阿旗地區(qū)唯一一所集醫(yī)療、急救、預(yù)防、保健為一體的現(xiàn)代化國家二級甲等綜合性醫(yī)院。為了更好的落實綜合醫(yī)院的疫情常態(tài)化防控措施和高質(zhì)量的完成危急重病人的應(yīng)急救治工作，經(jīng)醫(yī)院黨委研究，擬招聘相應(yīng)崗位員額備案制人員，經(jīng)旗衛(wèi)健系統(tǒng)黨委批復(fù)同意，現(xiàn)發(fā)布公告，具體如下：

　　一、招聘原則

　　堅持黨管干部、黨管人才的原則;堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，以滿足疫情防控常態(tài)化工作需要為指導(dǎo)，進一步有效推動疫情防控常態(tài)化措施和高質(zhì)量的完成危急病人的應(yīng)急救治工作，保證防控工作安全、有效及臨床危急病人的應(yīng)急救治工作。

　　二、招聘條件

　　(一)報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。遵紀守法，品行端正，人格健全。

　　2、具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。熱愛衛(wèi)生事業(yè)，安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　3、具有勝任崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

　　4、身體健康，五官端正，語言流利，舉止端莊，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

　　5、阿魯科爾沁旗戶籍、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　6、年齡在35周歲以下，另有要求的按崗位要求報名。

　　7、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

　　(二)有下列情況之一者，不得報考：

　　1、曾受過各類刑事處罰的;有違法、違紀行為，正在接受審查的;曾開除公職的;

　　2、在人事考試中違規(guī)違紀取消考試資格的人員在處分期內(nèi)的;

　　3、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。

　　四、招聘崗位計劃及要求

　　(一)普崗 以下崗位限定參加《2020年阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘考試》筆試的人員報考：

　　(二)特崗 以下崗位按崗位要求報考：

　　四、聘用待遇

　　(一)公示期滿，由人事科辦理聘用手續(xù)。所有人員均簽訂《勞動合同》。

　　(二)新聘用人員實行試用期制度。醫(yī)院與應(yīng)聘人員簽訂勞動合同。勞動合同中，醫(yī)院與聘用人員約定試用期。試用期包括在勞動合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、報名與資格審核

　　本次招聘工作按發(fā)布《公告》、報名與資格初審、面試、公示、體檢、聘用等步驟進行。

　　(一)報名時間及地點

　　1、報名時間：2020年11月18日—2020年11月20日，工作日內(nèi)上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

　　咨詢電話: 0476-2790888 15148359113 霍老師(報名和考試時間接近)

　　2、報名地點及方式：采取現(xiàn)場報名，地點在阿魯科爾沁旗醫(yī)院西側(cè)行政樓三樓301室(因疫情防控需要，考生報名時禁止其他人員陪同，網(wǎng)投材料不予受理)。

　　(二)報名要求

　　1、報名者必須為考生本人，攜帶有效的居民身份證、執(zhí)業(yè)證、資格證或與應(yīng)聘崗位要求一致的證明材料原件及其復(fù)印件、各階段所取得的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及其復(fù)印件以及在有效期內(nèi)的“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”。

　　2、報名者提交的應(yīng)聘材料必須真實、準確，材料一經(jīng)收取，不再退回，如提交材料與實際不符或有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。每名報名者只能應(yīng)聘一個崗位，多報無效。

　　3、考試時間及地點另行通知。

　　(三)資格審核

　　由阿魯科爾沁旗醫(yī)院資格審核小組對報名人員按照招聘條件進行資格審核，審核通過的人員進入考試程序。

　　六、考試方式

　　(一)除財會專業(yè)外所有專業(yè)考試方式為面試。

　　(二)面試滿分100分。面試成績的計算方法：考生的面試成績?yōu)槊课豢脊偎o分數(shù)中去掉一個最高分和一個最低分后的算術(shù)平均值。同一崗位招聘計劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況，由領(lǐng)導(dǎo)小組開會研究確定。

　　(三)在本院臨聘或者實習(xí)滿兩年者面試加5分。

　　(四)財會專業(yè)以筆試和面試相結(jié)合的形式?？荚嚳偝煽?(筆試成績×50%)+(面試成績×50%)

　　(五)普通崗位成績計算方式：考試總成績=(2020年阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘考試筆試成績×50%)+(面試成績×50%)。

　　(六)特殊崗位成績計算方式：面試成績即為總成績。

　　七、公示

　　(一)根據(jù)考生的成績確定擬聘用人選，并在阿魯科爾沁旗醫(yī)院通知公告欄進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期5個工作日。

　　(二)公示結(jié)束后，對沒有問題或反映問題經(jīng)相關(guān)部門認定不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。對公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的崗位，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　八、體檢

　　體檢標(biāo)準參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進行?？忌隗w檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。對體檢后出現(xiàn)空缺的崗位，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　九、聘用

　　(一)公示期滿，由人事科辦理聘用手續(xù)。所有人員均簽訂《勞動合同》。

　　(二)新聘用人員實行試用期制度。醫(yī)院與應(yīng)聘人員簽訂勞動合同。勞動合同中，醫(yī)院與聘用人員約定試用期。試用期包括在勞動合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(三)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

　　(四)因自動放棄或取消聘用資格后出現(xiàn)空缺崗位，可以按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　十、其他

　　(一)公開招聘工作實行回避制度。整個公開招聘工作期間，紀檢監(jiān)察小組負責(zé)全程監(jiān)督。

　　(二)對應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

　　(三)本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在阿魯科爾沁旗醫(yī)院通知公告欄上發(fā)布，請予關(guān)注。

　　(四)本公告由阿魯科爾沁旗醫(yī)院負責(zé)解釋。

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