2020浙江杭州市公安局臨安區(qū)分局輔警招聘公告（126人）

　　因工作需要，根據(jù)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理有關(guān)規(guī)定，2020年杭州市公安局臨安區(qū)分局決定面向社會統(tǒng)一公開招聘一批警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次共計(jì)劃公開招聘警務(wù)輔助人員共126名。具體招聘崗位、人數(shù)、條件及其它情況詳見附件《招聘計(jì)劃表》(附件1)。

　　二、招聘范圍及條件

　　(一)基本資格條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲以上、35周歲以下(1984年11月5日至2002年11月5日期間出生)。其中巡特警年齡在30周歲以下(1989年11月5日至2002年11月5日期間出生)，身高170CM以上;

　　2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

　　3、具有國家承認(rèn)的大專及以上文化程度(須在11月5日前取得并提供畢業(yè)證書)和履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力，有一定的文字功底、能熟練操作計(jì)算機(jī);部分崗位應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能;部分崗位需適應(yīng)夜班;

　　同等條件下，優(yōu)先招聘退役軍人，公安類或政法類院校畢業(yè)生，具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員，見義勇為積極分子和先進(jìn)個人，以及在職公安民警的配偶、子女。烈士、公安英模、因公犧牲和一至四級傷殘民警，以及因工(公)死亡、一至四級傷殘警務(wù)輔助人員的配偶、子女(無配偶子女的可為同胞兄弟姐妹)，招聘條件可適當(dāng)放寬。

　　4、戶籍不限。

　　(二)具有下列情形之一的，不予招聘錄用：

　　1、曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　2、因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的;

　　3、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　4、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

　　5、被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

　　6、家庭成員因嚴(yán)重刑事犯罪被判處有期徒刑以上刑罰或因刑事犯罪正在服刑的;

　　7、本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其它危害國家安全活動的;

　　8、其它不宜從事警務(wù)輔助工作的人員。

　　三、招聘程序

　　招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過自愿報名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、政審、公示及錄用等程序進(jìn)行。

　　(一)報名(資格審查)

　　1.現(xiàn)場報名及確認(rèn)

　　時間：2020年11月5日至11月16日(工作日上午8：30至11：30;下午14：00至17：00)。

　　地點(diǎn)：臨安區(qū)公安分局(錢王街1010號)，咨詢電話0571—63750717。

　　現(xiàn)場報名需提供資格審查所需材料。資格審核不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　2.資格審查需提供材料

　　(1)本人有效期內(nèi)的二代身份證及正反面復(fù)印件1份;

　　(2)現(xiàn)場填寫《2020年杭州市公安局臨安區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘報名表》;

　　(3)報考崗位所需的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份;(國(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》;國內(nèi)院校畢業(yè)須提供學(xué)信網(wǎng)出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》);

　　(4)近期一寸免冠照片2張;

　　(5)其它崗位所需的專業(yè)技術(shù)特長或其它證明材料及復(fù)印件。

　　對通過資格審查但報名人數(shù)未達(dá)到招錄人數(shù)的崗位，將由分局研究后，酌情核減招聘計(jì)劃、不開考或按實(shí)際人數(shù)開考。

　　(二)體能測試

　　時間、地點(diǎn)：另行通知。

　　報考人員必須憑本人簽字的《考生健康申報表(承諾書)》(附件2)，有效期內(nèi)的身份證按通知時間到指定地點(diǎn)參加測試?？忌】瞪陥蟊?承諾書)具體申報時間另行通知。

　　體能測試由招聘單位組織實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)招聘人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行，年齡計(jì)算截止時間為體能測試當(dāng)日。項(xiàng)目包括：俯臥撐(男)或仰臥起坐(女)、4×10米往返跑、1000米(男)或800米(女)長跑三項(xiàng)。

　　體能測試成績采用達(dá)標(biāo)制，任意一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)，視為不合格，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　(三)筆試

　　時間、地點(diǎn)及具體要求：另行通知

　　筆試內(nèi)容范圍主要包括：習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想;時事政治;“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭相關(guān)內(nèi)容;以及《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國刑事訴訟法》及《中華人民共和國治安管理處罰法》等基本法律知識。筆試滿分為100分，60分為合格，筆試合格后進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　(四)面試

　　面試由招聘單位組織實(shí)施，面試成績滿分100分，60分為合格，面試成績當(dāng)場公布。面試合格后進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　(五)體檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試成績各占50%折合總分，按總分從高到低順序按招聘計(jì)劃1：1確定體檢人員(如總分相同則梯次按筆試、面試成績從高到低排序)。

　　體檢由招聘單位組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察要求。體檢不合格的，取消資格，其缺額從合格人員中，按照總分成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。

　　(六)考察

　　考察由招聘單位參考人民警察錄用相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，主要方式是通過網(wǎng)上核查和本人提供《個人信用報告》。放棄考察或考察不合格的，其缺額從合格人員中，按照總分成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。

　　(七)公示及錄用

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的體能測試、考試成績、體檢結(jié)果和政審情況等結(jié)果，綜合排名后，向社會公示擬聘人員名單，公示期為5個工作日。招聘各環(huán)節(jié)進(jìn)展在“臨安公安微信公眾號”發(fā)布。

　　公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，予以錄用;對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。

　　錄用人員采取勞務(wù)派遣方式到警務(wù)輔助崗位工作，與杭州臨安保安服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，人員由臨安公安分局實(shí)行管理。試用期為一個月，試用期考核不合格的，解除勞動合同，首期合同不低于5年。工資待遇按本地上年度全社會單位就業(yè)人員平均工資的120%的保障標(biāo)準(zhǔn)(含按政策規(guī)定參加“五險一金”的單位繳納部分和個人繳納部分)，實(shí)行崗位績效考核和層級管理的薪酬制度。

　　四、其它事項(xiàng)

　　1、報考人員在報名及資格審查中提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報考和錄用資格。資格審查環(huán)節(jié)貫穿本次招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員存在不得報考情形的，將取消報考資格或聘用資格。

　　2、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、招聘過程相關(guān)信息均在“臨安公安微信公眾號”發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

　　4、應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格執(zhí)行《杭州市臨安區(qū)公開招聘警務(wù)輔助人員考試疫情防控指引》(附件3)。

　　5、本公告及未盡事宜，由杭州市公安局臨安區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。

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1.杭州市公安局臨安區(qū)分局輔警招聘計(jì)劃表.docx

2.杭州臨安區(qū)輔警招聘考試考生健康申報表(承諾書).doc

3.杭州臨安區(qū)輔警招聘考試疫情防控指引.doc

杭州市公安局臨安區(qū)分局

2020年11月4日