2020年自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳面向社會(huì)公開招聘工作人員27名公告
(二)資格審查
資格審查工作由自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳人事處組織實(shí)施，按相關(guān)規(guī)定和招聘崗位需求，對(duì)應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、報(bào)名資格等情況進(jìn)行審查。資格審查中發(fā)現(xiàn)有不符合職位條件的情況，取消其審查資格。
參加資格審查人員，需按照公告要求攜帶相關(guān)材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格確認(rèn)。資格確認(rèn)階段，考生須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供網(wǎng)報(bào)材料原件，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供的，或所提供的材料原件與報(bào)名材料不符的，取消審查資格。
資格審查及確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)在自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站公布。
(三)面試
1、面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
2、面試具體時(shí)間、方式及相關(guān)要求等事宜，于面試前在自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)上進(jìn)行通知。
3、筆試成績相同者占面試入圍名額，筆試成績相同且同為最后一名入圍面試者，一同入圍面試。
4、招聘人數(shù)與實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)為1:1及以下比例的，應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。
(四)總成績計(jì)算方法
總分計(jì)算方法：管理崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;專業(yè)技術(shù)崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
筆試、面試總成績相同者采取加試的方式確定總成績最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后，在自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站(http://nynct.xinjiang.gov.cn)公布考生總成績排名和進(jìn)入體檢人員名單。
(五)體檢
招聘人員體檢，按照招聘崗位和入圍人員1：1的比例從考生總成績依次確定體檢人選，并在自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站公布體檢人選。具體體檢地點(diǎn)、時(shí)間及注意事項(xiàng)另行通知。
體檢在自治區(qū)二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位招聘錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，另選二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查一次，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)空缺崗位的，按總成績排名依次等額遞補(bǔ)。
(六)考察
1、自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳人事處會(huì)同各招聘單位派出考察組，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行全面考察。著重考察應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。擬聘用人員畢業(yè)院?；蛟瓎挝粦?yīng)出具應(yīng)聘者在?；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)校或單位公章。如無工作單位者，由居住地派出所出具無犯罪記錄證明。
2、審核報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書、證明造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。
3、因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次遞補(bǔ)。
(七)公示
擬招聘人員確定后，在自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站(http://nynct.xinjiang.gov.cn)對(duì)擬招聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
(八)辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，沒有問題反映或反映問題不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按程序依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或有結(jié)論的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。
十、招聘監(jiān)督
為保證招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作全程接受監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0991-8551027
十一、其他事項(xiàng)
(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站(http://nynct.xinjiang.gov.cn)及時(shí)進(jìn)行公告。
(二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳(http://nynct.xinjiang.gov.cn)發(fā)布的相關(guān)公告，注意考試時(shí)間安排和重要信息提示。
(三)本次筆試、面試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
(四)因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間和要求參加考試、資格審查和體檢的視為自動(dòng)放棄。
(五)本方案未盡事宜，由自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2020年自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位一覽表
附件2：2020年普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄
附件3：2014年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼參考目錄
附件5：考生承諾書
附件6：考生須知及考場規(guī)則
附件7：報(bào)名資格審查表
附件8：高校畢業(yè)生擇業(yè)期未落實(shí)工作單位證明
