2020年貴州師范學院公開招聘工作人員89名公告
2.資格復審
(1)確定和公布進入資格復審人員名單：根據(jù)應聘人員筆試成績，按照單個崗位計劃招聘人數(shù)與該崗位參加資格復審人員數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定進入資格復審人員(同一崗位筆試成績排名末位并列的同時確定為進入資格復審人員)，如有資格復審不合格者，將按筆試成績從高分到低分依次遞補。單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復審人員數(shù)未達到1：3比例的，按實際取得有效筆試成績人數(shù)確定參加資格復審對象。進入資格復審人員名單在貴州師范學院網站上公布。
(2)資格復審時間：在公布進入資格復審人員名單后進行，具體時間另行通知。
(3)資格復審地點：貴州師范學院信息樓1309室(貴陽市烏當區(qū)高新路115號)。
(4)資格復審需提交的材料：
?、佟顿F州師范學院2020年公開招聘工作人員報名表》(登錄貴州人事考試信息網下載并打印，以下簡稱《報名表》);②有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明;③畢業(yè)證書、學位證書。應屆畢業(yè)生提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書)。國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”;④具有專業(yè)技術職務任職資格者提交專業(yè)技術職務任職資格證書和聘任證書;⑤應聘崗位所需的相關材料;⑥在職人員還需在《報名表》原單位意見欄目中填寫原單位意見并加蓋單位公章以及提交所在單位及主管部門同意報考的函(中小學及幼兒教師須經當?shù)亟逃姓鞴懿块T同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經當?shù)匦l(wèi)生行政主管部門同意);⑦定向招聘貴州省建檔立卡貧困戶或易地扶貧搬遷戶家庭畢業(yè)生，需提供縣級以上扶貧部門出具的貧困戶或異地扶貧搬遷戶證明原件; ⑧應聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，應如實報告本人是否存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權利的相關違法犯罪記錄或提供相應證明材料，并提交入職承諾書;。
以上材料除①《報名表》、⑦和⑧證明提交原件外，其他材料均提供原件及復印件1份(審核原件、提交復印件。提交材料必須真實有效，否則后果自負)。
(5)確定和公布進入面試人員名單：通過資格復審人員為進入面試人員，進入面試人員名單在貴州師范學院網上公布。
(6)相關說明：
①資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消應聘資格。
?、谡垜溉藛T關注資格復審相關公告并保持電話暢通，如因應聘人員未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加資格復審的，視為自動放棄，后果由應聘人員本人承擔。
?、劢涃Y格復審不符合招聘條件或未在規(guī)定時間內到指定地點進行資格復審的應聘人員，取消其面試資格。該崗位空缺人數(shù)按筆試成績由高到低依次遞補。復審遞補人員名單、時間等將在貴州師范學院網站上公布，在規(guī)定時間內未到指定地點進行資格遞補復審的，視為遞補人員自動放棄。
3.面試
面試具體事項另行通知。
面試分值按百分制計分，得分按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，按60%計入總成績。
未參加面試或面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績在貴州師范學院網站上公布。
4.總成績計算
總成績由筆試成績和面試成績構成(其中：筆試成績占40%，面試成績占60%)，總成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位應聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算，如仍并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。
總成績在貴州師范學院網站上公布。
(四)體檢
面試結束后即進入體檢環(huán)節(jié)。
面試結束后，根據(jù)應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。
體檢由貴州師范學院統(tǒng)一組織，在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。
(五)考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察?？疾靸热葜饕☉溉藛T政治思想、意識形態(tài)、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內容。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;
3.在讀的非2020年應屆大中專及以上畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
6.被開除公職的人員;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8.截止2020年10月31日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
11.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;
12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(六)公示招聘結果
經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源社會保障(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州師范學院網站公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七個工作日，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
五、招聘紀律
招聘工作堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果的“三公開”制度，嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，由貴州師范學院紀檢、監(jiān)察專員辦公室全程監(jiān)督。應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度。工作人員如有違反規(guī)定的，一經查實，嚴肅處理;應聘人員如有違反招聘紀律的，一經查實，一律取消考試錄用資格。
六、有關說明
(一)公開招聘工作人員工作在貴州師范學院黨委的統(tǒng)一領導下，成立公開招聘工作領導小組。
(二)應聘人員畢業(yè)證書的專業(yè)名稱需與“專業(yè)或方向需求”欄中所列專業(yè)名稱一致。
(三)應聘人員提供的信息和提交的相關材料必須真實、完整，提供虛假信息或填寫有誤者責任自負。委托他人代為填寫的，視同本人填寫。
(四)請應聘人員在招考期間密切關注貴州師范學院網站上發(fā)布的相關招聘工作信息和時間安排，逾期責任自負。
(五)被聘用人員應須在規(guī)定時間到招聘單位報到，不按時報到的，取消聘用資格。
(六)應聘人員繳費成功后，參加任何環(huán)節(jié)考核未通過的均不退費。
(七)貴州師范學院地址：貴陽市烏當區(qū)高新路115號
貴州師范學院網址：http://www.gznc.edu.cn
(八)聯(lián)系電話：0851—86276071、85860791
(九)監(jiān)督電話：0851—85811044
七、公開招聘工作由貴州師范學院組織實施。
八、本方案由貴州師范學院負責解釋。未定事宜，由貴州師范學院商省教育廳、省人力資源和社會保障廳研究確定。
附件：
1、貴州師范學院2020年開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xlsx
