2020年自治區(qū)婦幼保健中心面向社會公開招聘工作人員10名公告
(四)資格審查
公開招聘資格審查工作由自治區(qū)婦幼保健中心(自治區(qū)婦幼保健院)黨辦(人事)負(fù)責(zé)。自治區(qū)婦幼保健中心(自治區(qū)婦幼保健院)黨辦(人事)按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘人員相關(guān)材料、資格條件進(jìn)行審查。資格審查合格者，進(jìn)入面試。資格審查不合格者，取消面試資格，并按筆試成績從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。資格審查通過者在自治區(qū)衛(wèi)生健康委官網(wǎng)進(jìn)行公布。
(五)面試
1.面試滿分100分，在考試總成績中按60%折合計(jì)算。面試成績當(dāng)場公布。筆試、面試總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
2.招聘人數(shù)與實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)為1:1及以下入圍比例要求的崗位，由自治區(qū)婦幼保健中心(自治區(qū)婦幼保健院)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。如有放棄者，可根據(jù)總成績依次遞補(bǔ)。
3.面試前一日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ);面試當(dāng)日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。
4.面試具體時(shí)間、方式及相關(guān)要求等事宜，于面試前在自治區(qū)衛(wèi)生健康委官網(wǎng)上進(jìn)行通知。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)材料，在指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動放棄。
5.面試結(jié)束后，在自治區(qū)衛(wèi)生健康委官網(wǎng)上向社會公布面試成績、面試折合成績、總成績排名。
面試根據(jù)疫情防控及工作要求另行通知。
(六)總分計(jì)算方法
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(七)體檢
1.體檢由自治區(qū)婦幼保健中心(自治區(qū)婦幼保健院)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)考生總成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例，由高分到低分順序確定體檢入圍人員名單。
2.自治區(qū)婦幼保健中心(自治區(qū)婦幼保健院)統(tǒng)一組織在二級甲等及以上醫(yī)院對進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生體檢。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動放棄，按照同一崗位總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。
3.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目(試行)》《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
4.體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因體檢不合格或考生自行放棄體檢等原因出現(xiàn)的空缺，按照同一崗位考試總成績由高分到低分的原則依次遞補(bǔ)體檢。
5.報(bào)考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由自治區(qū)婦幼保健中心(自治區(qū)婦幼保健院)另選二級甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。
(八)考察
1.自治區(qū)婦幼保健中心(自治區(qū)婦幼保健院)將對擬錄用人員及親屬進(jìn)行全面審查考核。著重考核思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。擬錄用人員應(yīng)提供畢業(yè)院?；蛟瓎挝怀鼍叩脑谛；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)校或單位公章。無工作單位的，由居住地派出所(社區(qū))出具無犯罪記錄證明。
2.報(bào)考者應(yīng)對所填資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證或偽造證件者，取消錄用資格。
3.因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，同一崗位總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢，對體檢合格者進(jìn)行考察。
4.考察內(nèi)容及結(jié)果由自治區(qū)婦幼保健中心(自治區(qū)婦幼保健院)黨辦(人事)負(fù)責(zé)審定。
(九)確定擬錄用人員
自治區(qū)婦幼保健中心(自治區(qū)婦幼保健院)將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對體檢、考察合格人員進(jìn)行審議，確定擬錄用人員。
(十)公示
經(jīng)自治區(qū)婦幼保健中心(自治區(qū)婦幼保健院)黨組會確定的錄用人員，將在自治區(qū)衛(wèi)生健康委官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會舉報(bào)，以來電、來訪、來信等形式向治區(qū)衛(wèi)生健康委人事處、駐自治區(qū)衛(wèi)生健康委紀(jì)檢組監(jiān)察室反映，反映的問題要實(shí)事求是，并提供必要的調(diào)查線索，信函應(yīng)署真實(shí)姓名和單位名稱，我們將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，履行保密義務(wù)。
(十一)辦理聘用手續(xù)
1.公示期滿后。沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按考試總成績依次等額遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。
2.應(yīng)聘者須持畢業(yè)證和學(xué)位證原件及相關(guān)材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到視為自動放棄。
3.新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期12個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用;考核不合格的，取消其聘用資格。
七、組織實(shí)施
此次招聘由自治區(qū)婦幼保健中心(自治區(qū)婦幼保健院)黨辦(人事)組織實(shí)施。
八、招聘監(jiān)督
監(jiān)督人：
馬和平 自治區(qū)衛(wèi)生健康委人事處主任科員
阿依江·葉爾巴合提 駐自治區(qū)衛(wèi)生健康委紀(jì)檢組監(jiān)察室干部
監(jiān)督電話：0991—8565017、0991—8560140
九、其他事項(xiàng)
(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將在自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳官網(wǎng)進(jìn)行公告;
(二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時(shí)關(guān)注自治區(qū)衛(wèi)生健康委官網(wǎng)和報(bào)名系統(tǒng)上發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。凡因個(gè)人原因錯過相關(guān)考試時(shí)間和重要信息提示的，一切責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān);
(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙;
(四)招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)名資格者，立即取消其招聘資格;
(五)應(yīng)屆畢業(yè)生無法正常按期畢業(yè)及取得相應(yīng)學(xué)位的，取消錄用資格;
(六)本方案未盡事宜，由自治區(qū)婦幼保健中心(自治區(qū)婦幼保健院)黨辦(人事)負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2020年公開招聘計(jì)劃表(自治區(qū)婦幼中心)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位
附件2：自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表
附件5：新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄(2017)
