宜賓市2020年選調(diào)緊缺急需專業(yè)高層次干部人才公告（50名）

宜賓市2020年面向全省公開選調(diào)緊缺急需專業(yè)高層次干部人才公告

　　為進一步優(yōu)化我市領導班子和干部隊伍結構，提升干部隊伍專業(yè)化水平，為加快建成全省經(jīng)濟副中心提供干部人才支撐，現(xiàn)將我市面向全省公開選調(diào)緊缺急需專業(yè)高層次干部人才有關事宜公告如下。

　　一、選調(diào)職位和名額

　　共50名，其中：縣(區(qū))黨政班子副職20名，市直部門副職10名，市管國有企業(yè)正副職10名(正職3名、副職7名)，中心鎮(zhèn)黨委書記10名。選調(diào)職位及條件見附件1。

　　二、選調(diào)范圍

　　宜賓市外的四川省內(nèi)黨政機關、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，市屬及以上企事業(yè)單位、市級及以上科研院所和省屬以上高等院校。

　　三、選調(diào)條件

　　報考人員除符合《干部任用條例》規(guī)定的基本資格條件外，還應具備以下條件：

　　(一)縣(區(qū))黨政班子副職

　　1、年齡。35周歲以下(1985年1月1日后出生)。

　　2、學歷。博士研究生。

　　3、專業(yè)能力和工作經(jīng)歷。一是城建規(guī)劃類專業(yè)，具有2年以上城市規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、鄉(xiāng)村規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃等相關工作經(jīng)歷;二是經(jīng)濟金融、投融資類專業(yè)，具有2年以上直接從事財政金融、投資融資等工作經(jīng)歷。兩個類別職位均要求具有較強的溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌管理能力。

　　4、任職資格。副縣級(相當于副縣級)職務職級的干部，或擔任正科級(相當于正科級)職務職級3年以上的干部，或擔任副高級職稱2年以上或已獲得正高級職稱的優(yōu)秀人才。

　　(二)市直部門副職

　　1、年齡。35周歲以下(1985年1月1日后出生)。

　　2、學歷。博士研究生。

　　3、專業(yè)能力和工作經(jīng)歷。一般為經(jīng)濟金融、宏觀經(jīng)濟、數(shù)字經(jīng)濟、電子信息、交通規(guī)劃、先進制造、高新技術、現(xiàn)代物流、外經(jīng)外貿(mào)、文旅創(chuàng)意等專業(yè)，具有2年以上對應職位的工作經(jīng)歷。

　　4、任職資格。副縣級(相當于副縣級)職務職級的干部，或擔任正科級(相當于正科級)職務職級3年以上的干部，或擔任副高級職稱2年以上或已獲得正高級職稱的優(yōu)秀人才，重點選調(diào)專業(yè)能力較強、實踐經(jīng)驗較豐富的業(yè)務骨干和“操盤手”。

　　(三)市管國有企業(yè)正副職

　　1、年齡。35周歲以下(1985年1月1日后出生)，其中正職可放寬1-2歲。

　　2、學歷。博士研究生。

　　3、專業(yè)能力和工作經(jīng)歷。一般為經(jīng)濟金融、投資融資、城建規(guī)劃、項目管理、先進制造、高新技術、市場營銷、商務貿(mào)易、文旅創(chuàng)意、教育產(chǎn)業(yè)等專業(yè)，具有3年以上對應職位的工作經(jīng)歷。

　　4、任職資格。一是市管企業(yè)正職，應是現(xiàn)任市管(地級市以上，下同)以上企業(yè)正職(相當于市管以上企業(yè)正職)的干部，或擔任市管以上企業(yè)副職(相當于市管以上企業(yè)副職)2年以上的干部;二是市管企業(yè)副職，應是現(xiàn)任市管以上企業(yè)副職(相當于市管以上企業(yè)副職)的干部，或擔任市管以上企業(yè)中層正職(相當于市管以上企業(yè)中層正職)3年以上的干部，或擔任副高級職稱2年以上或已獲得正高級職稱的優(yōu)秀人才。兩個類別職位重點選調(diào)專業(yè)能力較強、實踐經(jīng)驗較豐富的業(yè)務骨干。

　　(四)中心鎮(zhèn)黨委書記

　　1、年齡。30周歲以下(1990年1月1日后出生)。

　　2、學歷。博士研究生。

　　3、專業(yè)能力和工作經(jīng)歷。一般為城建規(guī)劃、經(jīng)濟金融、對外開放、先進制造、高新技術、文化旅游、數(shù)字經(jīng)濟、電子信息、現(xiàn)代物流、生態(tài)環(huán)保等專業(yè)，具有黨政管理工作經(jīng)歷，有較強的溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌管理能力。

　　4、任職資格。正科級(相當于正科級)職務職級的干部，或擔任副科級(相當于副科級)職務職級2年以上的干部。

　　任職時間計算截至2020年6月30日。

　　四、工作程序

　　(一)報名。報考人員在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、四川新聞網(wǎng)、中國三江人才網(wǎng)等網(wǎng)站，對照公告和職位表要求的資格條件(附件1)，下載并如實填寫報名表(附件2)，連同本人身份證、學位證(海外學歷需教育部認證)、畢業(yè)證、專業(yè)技術職稱資格證、重要科技(學術)成果證明等材料復印件，同步寄宜賓市委組織部干部一科(宜賓市翠屏區(qū)都長街82號市委組織部413室)，并將報名表(含蓋章pdf掃描件和word版本)、干部任免審批表發(fā)送郵箱：scybswzzbgbyk@163.com。報考人員也可到宜賓市委組織部現(xiàn)場報名。報名截止時間2020年7月20日。

　　(二)資格審查。對報名人員進行資格審查，并反饋審查結果。對網(wǎng)絡報名人員，在面試比選前持相關證件原件進行資格復審。資格審查貫穿選調(diào)工作始終，若發(fā)現(xiàn)相關材料或信息弄虛作假的，一律取消選調(diào)資格。

　　(三)面試比選。對通過資格審查的，集中時間開展面試。面試采取無領導小組討論或集體面談的方式進行，重點了解人選的政治素質(zhì)、專業(yè)能力、管理能力和崗位適應度等情況，并按一定比例確定考察對象。

　　(四)實地考察。全面了解考察對象的政治品質(zhì)、個人素質(zhì)、專業(yè)能力、工作實績和遵紀守法等情況。

　　(五)綜合研判。根據(jù)實地考察情況，對考察人選進行綜合研判。結合個人特點和任職意愿，統(tǒng)籌提出擬選調(diào)人選。

　　(六)辦理手續(xù)。對擬選調(diào)人選進行公示。經(jīng)公示未發(fā)現(xiàn)有影響任用情況的，按干部選任程序辦理任職調(diào)動等手續(xù)。

　　五、待遇及管理

　　符合條件的選調(diào)人員，按照中共宜賓市委、宜賓市人民政府《關于進一步加強黨政人才和科技人才、企業(yè)家人才隊伍建設的意見》(宜委辦〔2018〕15號)的規(guī)定，享受安家補助、人才公寓等有關人才優(yōu)惠政策。

　　聯(lián)系科室：宜賓市委組織部干部一科，聯(lián)系電話：0831-8200811、8227401。

　　附件：1.宜賓市2020年面向全省公開選調(diào)緊缺急需專業(yè)高層次干部人才職位表

　　2.宜賓市2020年面向全省公開選調(diào)緊缺急需專業(yè)高層次干部人才報名表

　　中共宜賓市委組織部

　　2020年6月19日