2020寧夏安康市公安機關招聘警務輔助人員公告（399人）

　   按照《安康市公安機關警務輔助人員管理實施辦法》及六個配套細則有關規(guī)定，安康市公安機關決定面向社會公開招聘399名警務輔助人員。受安康市公安局委托，安康市翰林人才服務有限公司具體組織實施此次招聘工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)應聘人員基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

　　2.年齡為18周歲以上、30周歲以下(1990年6月12日—2002年6月11日出生);

　　3.有戶籍限制的招聘崗位要求在2020年6月7日(含)之前已正式辦結(jié)落戶手續(xù);

　　4.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的大專及以上文化程度;專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職(高專)專業(yè)目錄為準;退役士兵要求高中及以上學歷。

　　5.具有正常履行職責的身體條件，五官端正、身體健康;

　　6.招聘崗位所需的具體條件以《安康市公安機關2020年警務輔助人員招聘職位表》(以下簡稱《職位表》)的要求為準。

　　(二)不符合報名應聘條件的主要情形

　　1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　2.曾被行政拘留、勞動教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

　　3.被國家機關、事業(yè)單位開除公職、辭退的;

　　4.曾因違反公安機關管理規(guī)定而解除勞動合同的;

　　5.失信被執(zhí)行人;

　　6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

　　7.現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2020年應屆畢業(yè)生，以及全日制普通高等院校在讀的非2020年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的;

　　8.其他不適合從事警務輔助工作情形的。

　　二、招聘程序

　　(一)招聘公告

　　本次招聘在安康人才網(wǎng)(http://www.akrc.cn/)發(fā)布公告，同時在市公安局網(wǎng)站、翰林人才服務公司網(wǎng)站轉(zhuǎn)發(fā)。

　　(二)報名和資格審查

　　1.報名時間：2020年6月12日00:00開始至2020年6月14日24:00止。

　　2.報名方式：

　　本次考試報名與資格審查實行告知承諾制，采用網(wǎng)上報名方式進行，網(wǎng)址為安康人才網(wǎng)。

　　符合考試報名條件的報考人員，由本人在網(wǎng)上報名時，如實填報個人相關信息，自我承諾填報信息真實有效，并承擔不實承諾的相應責任。

　　所提交的相關信息應全面、準確、有效，報名結(jié)束后，報考職位不能更改。

　　3.資格審查時間：2020年6月12日8:00至2020年6月16日12:00。

　　審查結(jié)果在報名系統(tǒng)自行查詢，考生只能報考一個職位。在報名期間，資格審查通過后，報考崗位不能更改。 6月14日24:00報名系統(tǒng)關閉后，不再接受考生報名，可以查詢審核狀態(tài)及報名信息，但不能修改任何報名信息。

　　4.網(wǎng)上下載打印準考證：報名并通過資格初審的考生于6月24日8:00至6月26日24：00登錄報名系統(tǒng)，自行下載打印準考證。準考證是考生參加本次招聘考試各環(huán)節(jié)的必須憑證，請妥善保存。

　　(三)筆試

　　1.筆試時間：2020年6月27日9:00-11:00。

　　2.筆試地點：筆試地點安排詳見準考證。

　　3.筆試考試范圍：時事政治、公共基礎知識、法律常識和公安業(yè)務知識。筆試成績滿分為100分。成績保留小數(shù)點后兩位，不四舍五入。

　　4.疫情防控：應聘人員應主動配合做好疫情防控，接受體溫檢測，從進入考點至離開考點期間全程佩戴口罩(核對身份證件時應摘下口罩)。體溫正常且“陜西健康碼”或“安康健康碼”顯示為“綠碼”的，方可參加筆試。對于連續(xù)三次測溫超過37.3℃的應聘人員，直接勸離。筆試前14天內(nèi)從外省來安康市參加考試的應聘人員，還需提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性的證明原件、復印件(留存)。在隔離治療期間的新冠肺炎確診案例和無癥狀感染者，不得參加考試。對確診病例、疑似病例和無癥狀感染者，在考前治愈出院或解除隔離的，應及時告知考務機構(gòu)，在備用隔離考場考試。

　　對故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測證明、不如實告知情況的，取消本次考試資格，并按有關法律法規(guī)追究相關責任。

　　根據(jù)疫情防控情況，筆試前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。

5.筆試成績查詢：筆試成績預計于7月上旬公布，考生可在安康人才網(wǎng)查詢本人筆試成績。

　　6.確定進入體能測評人員名單：筆試結(jié)束后劃定筆試成績最低分數(shù)線，并根據(jù)筆試成績，對于最低分數(shù)線及以上的，按照招聘職位計劃數(shù)與應聘人員數(shù)1:2的比例由高分到低分依次確定進入體能測評環(huán)節(jié)人員。末位成績并列的，一并進入體能測評。對達不到1:2比例的招聘職位，達到筆試成績最低分數(shù)線的應聘人員全部確定進入體能測評。退役士兵崗位和市公安局漢濱分局特警大隊崗位單獨劃定筆試成績最低分數(shù)線，筆試成績在最低分數(shù)線以下的不得進入體能測評環(huán)節(jié)。

　　7.資格復審：筆試結(jié)束后，進入體能測評環(huán)節(jié)考生必須攜帶以下資料參加資格復審(時間、地點及人員名單在安康人才網(wǎng)另行通知)：

　?、?準考證原件;

　?、?身份證原件;

　?、?畢業(yè)證、學信網(wǎng)學歷在線驗證報告，退役士兵提供退伍證原件;

　?、芴顖筚Y格復審相關表格。

　?、葸M入資格復審人員系安康公安機關在職員額內(nèi)輔警的，資格復審時，必須提交所在單位出具的同意報考意見。無同意報考意見的應聘人員不能通過資格復審。

　　⑥進入資格復審人員系2020年應屆畢業(yè)生的，需提供就讀院校出具的學歷證明。并在考察結(jié)束后聘用公示前將畢業(yè)證原件交翰林公司核驗。

　?、哌M入資格復審人員系安康市生源的需提供原高中就讀學校的生源證明材料，縣、區(qū)教育行政主管部門在證明材料上簽署意見。

　　如考生放棄或資格復審不合格等形成的缺額，根據(jù)本崗位筆試成績(不低于最低分數(shù)線)從高到低的順序依次遞補。遞補時，出現(xiàn)筆試成績并列的，一并進入資格復審。遞補只進行一次。

　　如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應聘人員有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，均隨時取消其應聘資格，所造成的后果由應聘者自負。

　　(四)體能測評

　　1.市公安局漢濱分局特警大隊特設崗位，以超過筆試成績最低分數(shù)線且通過資格復審的實際人數(shù)進入體能測評，體能測評合格人員進入專業(yè)技能測評環(huán)節(jié)，專業(yè)技能測評由市公安局漢濱分局組織實施，專業(yè)技能測評成績實行合格制，不計入綜合成績，專業(yè)技能測評合格人員方可進入面試。

　　2.測評時間、地點及人員名單在安康人才網(wǎng)另行通知。

　　3.體能測評標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》執(zhí)行，測評成績由考生現(xiàn)場簽字確認。

　　4.在規(guī)定的時限內(nèi)，進入體能測評的人員放棄或體能測評不合格等形成的缺額，根據(jù)本崗位筆試成績(不低于最低分數(shù)線)從高到低的順序依次遞補。遞補時，出現(xiàn)筆試成績并列的，一并進入體能測評。遞補只進行一次。

　　(五)面試

　　1.體能測評合格的人員進入面試。面試時間、地點及人員名單在安康人才網(wǎng)另行通知。

　　2.面試滿分為100分，成績保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入，面試成績應當場告知應聘人員，并由應聘人員簽字確認。

　　3.面試成績低于60分者，不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　(六)體檢

　　1.根據(jù)綜合成績從高到低順序，按照招聘崗位數(shù)1:1比例確定進入體檢人員。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，綜合成績保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。綜合成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序。

　　2.參加體檢時間、地點及人員名單在安康人才網(wǎng)予以公布。

　　3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢統(tǒng)一組織，體檢費用由參加體檢的考生繳納。

　　4.體檢不合格的，取消應聘資格。因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照綜合成績從高到低依次遞補參加體檢，遞補只進行一次。

　　(七)考察

　　體檢合格人員，由各用人單位組織進行考察。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘職位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等，并再對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的，取消應聘資格。

　　因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘職位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試綜合成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。

　　(八)公示

　　考察合格人員，確定為擬聘用人員，在安康人才網(wǎng)予以公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員公示期滿后，不再進行遞補。

　　(九)聘用

　　公示期滿后，確定為聘用人員。由各用人單位按照本單位聘用方式與聘用人員確定聘用關系，辦理相關入職手續(xù)。

　　三、管理及待遇

　　1.按照中、省、市有關輔警管理辦法和公安機關輔警管理規(guī)定進行日常管理。

　　2.聘用人員薪酬待遇按照各招聘單位警務輔助人員薪酬待遇標準執(zhí)行。

　　四、重要提示

　　1.本次招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦招聘輔導培訓班，敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。

　　2.對于在招聘中遇到的問題，請直接撥打咨詢電話進行咨詢。

　　3.以下情形視為自動放棄應聘資格：

　　(1)應聘人員從報名、資格審查開始，未按規(guī)定時間要求參加下一環(huán)節(jié)的;

　　(2)應聘人員應到而未按規(guī)定時間到達指定地點的;

　　(3)應聘人員應簽字確認而本人拒絕簽字等情形。

　　4.當前正值疫情防控期間，請各應聘人員在應聘中佩戴口罩，與他人保持有效距離，并自覺服從管理。

　　咨詢電話：0915-8185989;0915-8185969。

　　附件：2020年度警務輔助人員招聘職位表.xls