2020年四川省巴中市公開(kāi)引進(jìn)人才430名公告

　　六、體檢和考察

　　(一)體檢人選按照同一崗位考生總成績(jī)從高到低依次等額確定。同一崗位參加面試的人數(shù)，少于開(kāi)考名額3倍的，視為未形成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，擬體檢人選面試成績(jī)不得低于所在考核組最低成績(jī)分?jǐn)?shù)線(同一考核組形成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)崗位未進(jìn)入首輪體檢的所有考生面試成績(jī)平均分，下同)。同一崗位擬體檢人選最后一名總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高到低依次等額確定，面試成績(jī)相同的，由市委組織部(市人才辦)組織加試確定。

　　(二)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，在市、區(qū)縣委組織部(人才辦)指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可在市、區(qū)縣委組織部(人才辦)指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院復(fù)查一次，復(fù)查申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起1日內(nèi)提出。未在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)簽到或參加體檢者視為自動(dòng)放棄。

　　對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。

　　(三)體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾熘饕獙?duì)體檢合格人員的檔案進(jìn)一步核實(shí)，對(duì)人選資格條件以及有關(guān)證明材料的真實(shí)性進(jìn)行進(jìn)一步審查。對(duì)其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行綜合了解。

　　因考生自動(dòng)放棄體檢、體檢不合格等原因而出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位人員中按考生總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)1次。因考生自動(dòng)放棄考察、考察不合格等原因而出現(xiàn)的缺額，由用人單位確定是否遞補(bǔ)并書(shū)面報(bào)市委組織部(市人才辦)審批同意，擬遞補(bǔ)人員按報(bào)考同一崗位人員總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)1次。遞補(bǔ)體檢、考察人選的面試成績(jī)須不低于所在考核組最低成績(jī)分?jǐn)?shù)線。同一崗位擬遞補(bǔ)人選最后一名總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高到低依次等額確定，面試成績(jī)相同的，由市委組織部(市人才辦)組織加試確定。

　　(四)體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

　　(五)體檢、考察的相關(guān)事宜在巴中黨建網(wǎng)另行公告。

　　七、公示和引進(jìn)

　　根據(jù)報(bào)考人員考試考核和體檢、考察情況，按程序形成擬引進(jìn)人選名單。對(duì)擬引進(jìn)人選，面向社會(huì)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示之日起，因各種原因產(chǎn)生的缺額，均不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按規(guī)定權(quán)限和程序辦理相關(guān)手續(xù)。

　　擬引進(jìn)人選如系在編在崗人員，由用人單位和主管部門(mén)申報(bào)直接辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　八、待遇和管理

　　(一)試用期與正式引進(jìn)。引進(jìn)人才實(shí)行一年試用期(在編在崗人員除外)。試用期滿經(jīng)考核合格者，與用人單位簽訂引進(jìn)協(xié)議，組織人事部門(mén)進(jìn)行鑒證，明確服務(wù)方式、服務(wù)期限、工作職責(zé)、工資待遇和違約責(zé)任等。引進(jìn)人才服務(wù)期不少于5年(含試用期)。

　　(二)職級(jí)待遇與安家補(bǔ)助。試用期滿考核合格簽訂引進(jìn)協(xié)議的全日制普通高校博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科生可按規(guī)定分別聘用到事業(yè)單位七、八、九級(jí)職員崗位，執(zhí)行對(duì)應(yīng)的職級(jí)待遇，對(duì)從事專業(yè)技術(shù)工作的博士研究生、碩士研究生，首次聘用可按規(guī)定分別聘用到十級(jí)、十二級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位。取得相應(yīng)等級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱且符合崗位任職條件的引進(jìn)人才，在用人單位崗位無(wú)空缺時(shí)，可通過(guò)“特設(shè)崗位”方式聘用到相應(yīng)崗位。引進(jìn)到基層事業(yè)單位工作的專業(yè)技術(shù)人才，其在鄉(xiāng)鎮(zhèn)所聘崗位等級(jí)可放寬至專業(yè)技術(shù)八級(jí)，不受單位崗位總量、結(jié)構(gòu)比例限制。機(jī)關(guān)事業(yè)單位新引進(jìn)的正高職稱人才和全日制博士研究生、副高職稱人才和全日制碩士研究生，分別由同級(jí)財(cái)政發(fā)放15萬(wàn)元、8萬(wàn)元的安家補(bǔ)助費(fèi)和每月1000元、500元的工作補(bǔ)貼(發(fā)放期限為24個(gè)月)。企業(yè)引進(jìn)的高層次人才，其安家補(bǔ)助費(fèi)數(shù)額按有關(guān)規(guī)定由企業(yè)與引進(jìn)對(duì)象協(xié)商確定。

　　(三)管理服務(wù)與激勵(lì)政策。引進(jìn)人才可申請(qǐng)租住人才公寓3-5年;對(duì)符合租住條件，但因人才公寓房源短缺，無(wú)法租住人才公寓的引進(jìn)人才，可按規(guī)定由用人單位提供3-5年的住房或適當(dāng)?shù)淖夥垦a(bǔ)助。引進(jìn)人才還可享有評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉職晉級(jí)、調(diào)任和轉(zhuǎn)任公務(wù)員、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵(lì)等多項(xiàng)政策支持(具體政策可登陸巴中黨建網(wǎng)人才工作版塊查詢)。

　　九、紀(jì)律和監(jiān)督

　　用人單位和工作人員在公開(kāi)引進(jìn)工作中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假引進(jìn)的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其引進(jìn)資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　為保證巴中市2020年上半年公開(kāi)引進(jìn)人才工作的順利進(jìn)行，維護(hù)人才引進(jìn)工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督(監(jiān)督舉報(bào)電話：中共巴中市紀(jì)委 巴中市監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組0827-5266963)。

　　十、信息和咨詢

　　巴中黨建網(wǎng)(www.bzswzzb.gov.cn)為本次引進(jìn)人才工作的指定網(wǎng)站，有關(guān)引進(jìn)人才的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注。凡未按規(guī)定要求參加資格審查、考試考核、體檢考察或辦理報(bào)到相關(guān)事宜的，均作自動(dòng)放棄處理。

　　本次人才引進(jìn)不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　其他未盡事宜由巴中市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0827-5286056。

　　附件：

　　1、四川省巴中市2020年公開(kāi)引進(jìn)人才崗位一覽表

　　2、四川省巴中市2020年公開(kāi)引進(jìn)人才報(bào)名登記表

　　中共巴中市委組織部 巴中市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年4月29日