2020年內(nèi)蒙古赤峰喀喇沁旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘公告（59人）

　　1.發(fā)布招聘方案招生方案在喀喇沁旗人民政府網(wǎng)站、健康喀喇沁公眾號等媒體發(fā)布。

　　2.報名與資格初審(1)報名一律采取現(xiàn)場報名方式進行。應(yīng)聘人員(本人)直接到衛(wèi)健委報名處進行報名。

　　(2)報名時間：2020年4月20日— 4月23日。 上午：8:30—11:30;下午：14:30—17:00

　　(3)應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)報名。每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。報名時，考生必須攜帶本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、職業(yè)資格證的原件及復(fù)印件和中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)，資格初審后，凡符合招聘資格條件的，填寫《資格審核報名表》，并在報名表處粘貼近期大一寸藍底免冠彩色照片(同時提交同底照片2張)，審核后對不符合招聘資格的，不予報名。審核合格者，發(fā)《準(zhǔn)考證》 。

　　(4)招聘崗位均采取漢語答卷和考核。

　　(5)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘方案，凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。對于故意隱瞞個人信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試和聘用資格。

　　(6)同一崗位招聘計劃數(shù)與實際報考人數(shù)原則上比例不低于1∶2時方可開考，如遇實際報考人數(shù)不足時經(jīng)公開招聘員額備案制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究后調(diào)整開考比例。

　　(7)此次公開招聘不向考生收取費用，所有考務(wù)費用由用人單位承擔(dān)。

　　3.筆試

　　(1)筆試時間和地點另行通知。

　　(2)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶本人有效身份證件和《準(zhǔn)考證》參加筆試。

　　(3)筆試內(nèi)容：臨床、院前急救、影像和康復(fù)醫(yī)學(xué)崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識;護理崗位筆試內(nèi)容為護理學(xué)基礎(chǔ)知識;藥學(xué)崗位筆試內(nèi)容為藥學(xué)基礎(chǔ)知識;辦公室和總務(wù)崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識;財會和收款崗位筆試內(nèi)容為會計基礎(chǔ)知識。

　　(4)筆試按相關(guān)專業(yè)各一套試卷，滿分100分。

　　(5)公布筆試成績。筆試閱卷結(jié)束后，在喀喇沁旗政府網(wǎng)站公布考生筆試成績，筆試成績公布后不接受考生查分。

　　4.面試

　　(1)面試采取每個崗位筆試成績從高分到低分的順序確定人選，各招聘崗位計劃聘用人數(shù)與參加面試人數(shù)按1:2的比例確定進入面試人員(可根據(jù)實際情況，經(jīng)公開招聘員額備案制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可適當(dāng)調(diào)整面試比例)。

　　(2)面試時間、地點另行通知。

　　(3)面試主要以結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察應(yīng)聘者的基本能力和綜合素質(zhì)，滿分100分。

　　5.考試總成績的計算筆試及面試工作全部結(jié)束后，參加筆試和面試的考生按照筆試成績占60%、面試成績占40%核算考生的考試總成績?？荚嚦煽儽Ａ粜?shù)點后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。報考喀喇沁旗醫(yī)院人員：具有三級綜合醫(yī)院半年以上進修學(xué)習(xí)經(jīng)歷(提供可供查詢的證明材料)的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、康復(fù)針推專業(yè)、影像專業(yè)者，在報考相應(yīng)崗位時在總成績中加2分;護理學(xué)專業(yè)者在三級綜合醫(yī)院進修學(xué)習(xí)獲得手術(shù)室、血液透析室、急診急救、重癥醫(yī)學(xué)、新生兒、腫瘤專科護理證書(含進修證明)或具有半年以上二級以上綜合醫(yī)院進修學(xué)習(xí)經(jīng)歷(提供可供查詢的證明材料)，在報考護理崗位時在總成績加2分;具有中級及以上職稱者總成績加2分。報考喀喇沁旗蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院人員：中醫(yī)學(xué)專業(yè)或中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書者，在報考相應(yīng)崗位時在總成績中加2分。以上加分不累計，即最高加分為2分。以上加分證明材料報名時一并提交。同一崗位招聘計劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況，并列人員以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，另行加試確定?？忌P試、面試成績和總成績在喀喇沁旗政府網(wǎng)站公布。6.體檢與考核

　　(1)按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進入體檢和考核的人選。體檢的具體時間和地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

　　(2)體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進行。考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格

　　。(3)考核工作在體檢結(jié)果公示完成后，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進行考核，全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況，并形成書面考核材料。對考核不合格的，取消其聘用資格。同時認(rèn)真審核被考核者人事檔案，對檔案出現(xiàn)弄虛造假者，取消其聘用資格。對體檢考核不合格的出現(xiàn)的空額，從參加該崗位應(yīng)聘的人員中按照總成績由高到低的順序依次等額遞補。

　　7.公示

　　(1)根據(jù)考生的總成績和體檢考核結(jié)果確定擬聘用人選，并在喀喇沁旗政府網(wǎng)站進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5天。

　　(2)公示結(jié)束后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

　　8.聘用

　　(1)公示期滿，按照干部管理權(quán)限，由用人單位辦理聘用審批手續(xù)。所有人員均簽訂《聘用合同》，新聘用人員必須服從所報崗位安排。

　　(2)新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期：?？茷?個月，本科3個月。待遇執(zhí)行用人單位員額備案制管理工作人員標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(3)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

　　(4)聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員,取消其聘用資格

　　(5)對與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格。

　　(二)校園招聘

　　1.招聘時間：

　　公告發(fā)布至2020年7月。

　　2.報名及聘用人選的確定：

　　報名地點為高等院校組織的人才供需洽談會或用人單位(限上述時間內(nèi))，聘用人選通過報名現(xiàn)場或集中組織的資格審查、面試和考核擇優(yōu)確定，其它有關(guān)體檢、公示、聘用等步驟按照社會招聘程序依次進行。

　　五、紀(jì)律和監(jiān)督

　　(一)招考聘用工作實行回避制度。整個招考聘用工作期間，旗衛(wèi)健委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。招考聘用工作人員和報考人員在本次招考聘用工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。

　　(二)對報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報考者與報考條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個人信息、擾亂正常招聘秩序的者一律取消聘用資格。

　　(三)本次公開招聘方案中未盡事宜及有關(guān)信息，將在喀喇沁旗人民政府網(wǎng)站上發(fā)布，請予關(guān)注。

　　本方案由喀喇沁旗衛(wèi)生健康委員會公開招聘員額備案制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：旗衛(wèi)健委0476-3773011

　　喀喇沁旗衛(wèi)生健康委員會

　　2020年4月